Buscar trabajo en Japón (7) Cosas que debes saber antes de empezar a trabajar.
Cuando una empresa notifica las calificaciones predeterminadas, espera un compromiso de aceptar el trabajo ese día o dentro de una semana. Si de todos modos no quieres aceptarlo porque no estás satisfecho o hay mejores opciones, entonces debes renunciar lo antes posible. Aunque la ley estipula que está bien despedir a alguien dos semanas antes de incorporarse a la empresa, este tipo de comportamiento que provocará graves consecuencias para la empresa es muy irrazonable y cuanto antes mejor. Desde una perspectiva de etiqueta, se recomienda más cancelar el contacto predeterminado por teléfono que por correo electrónico, para que pueda expresar sus disculpas de manera más sincera y responder a la actitud de la otra parte de manera oportuna. Cuando se le pregunte sobre el motivo de la renuncia, evite menospreciar a la otra empresa y elija un motivo que ambas partes puedan entender, como estar más interesado en otros campos, conseguir otro trabajo que pueda aprovechar al máximo sus puntos fuertes, etc. Al mismo tiempo, recuerde expresar su profundo pesar por tener que optar por no participar en este valor predeterminado.
Cada año, del 54 de junio a octubre, la empresa convocará a nuevos empleados que se unirán la próxima primavera para participar en la ceremonia predeterminada, les presentará información relevante sobre cómo prepararse para comenzar a trabajar e invitará a los empleados de áreas relevantes. departamentos para realizar un banquete de celebración. Las personas que se unen a la empresa en el otoño básicamente ingresan a la empresa antes del incumplimiento. Aunque el departamento de RR.HH. suele enviar correos electrónicos para informar información relevante con antelación, el tiempo es relativamente tarde y el contenido es muy limitado. Yo mismo he estado en esta situación. Debido a la información incompleta, ha causado muchos inconvenientes, por lo que se recomienda que tome la iniciativa de consultarse usted mismo antes de incorporarse al trabajo. La información que hay que dominar en la fórmula interna incluye principalmente la siguiente:
Hoy en día, cada vez hay menos empresas con apartamentos, pero todavía hay muchas empresas que ofrecen alojamiento económico para jóvenes solteros. Algunos son alquileres colectivos, algunos son dormitorios y, a veces, incluso El dormitorio ofrece desayuno y cena. Para quienes opten por alquilar su propia casa, la mayoría de las empresas cuentan con los correspondientes subsidios de vivienda. Se reembolsarán los gastos de la empresa de mudanzas al momento de la mudanza, y también se reembolsarán los gastos de transporte hacia y desde el trabajo. Si puede confirmar el lugar de trabajo, es posible que desee considerar cómo resolver el problema del alojamiento lo antes posible. En la temporada previa al empleo de primavera, las agencias de alquiler serán muy populares.
Algunas empresas harán arreglos para que los nuevos empleados tomen el TOEIC colectivamente el día predeterminado, ¡así que no te relajes demasiado! Hoy en día, las empresas suelen establecer objetivos para el porcentaje de empleados cuyo dominio del inglés alcanza el estándar. Si puede obtener más de 800 puntos en la prueba correspondiente, demostrará que se ha superado el primer umbral para el desarrollo futuro en el lugar de trabajo.
Los compañeros de universidad suelen ser nuestros mejores amigos a lo largo de la vida. En Japón también hay amigos similares que se unieron a la empresa al mismo tiempo. La fórmula predeterminada es la hora en que nos conocimos. En el futuro, estas personas participarán en nuevas formaciones, estudios en el extranjero, nuevas evaluaciones, etc. Incluso si están asignados a diferentes departamentos, habrá muchas oportunidades para llevarse bien entre ellos. En un lugar de trabajo japonés típico, el mismo período es una rara relación completamente igualitaria, y la etapa inicial del trabajo también es la más similar. Hablan el mismo idioma y se entienden entre sí, por lo que el mismo período se ha convertido en la relación interpersonal más preciada para los japoneses después del trabajo. De la fórmula predeterminada, aprecia y disfruta la amistad del mismo período.
La fórmula por defecto siempre termina con un banquete, que será la primera ocasión de comunicación cara a cara con los futuros compañeros. No se detenga en la emoción de simplemente incorporarse al trabajo. Pregúntele a su predecesor qué desafíos encontrará en el nuevo entorno y comprenda el contenido y los métodos de trabajo actuales. Es probable que también asista el entrevistador original, lo que es una buena oportunidad para agradecer a Bole. Pero no hay necesidad de estar demasiado nervioso. Deberías disfrutar de esta celebración de fiesta.
Después de recibir su diploma, debe comunicarse con el departamento de personal de la empresa lo antes posible para solicitar los materiales pertinentes y renovar las calificaciones de estadía de su visa. Tengo un amigo que no obtuvo permiso para trabajar porque actualizó demasiado tarde después de unirse a la empresa, por lo que los primeros días no pueden contarse como trabajo. Normalmente se necesitan al menos dos o tres semanas para llegar a la oficina de inmigración correspondiente en su zona de residencia.
Los estudiantes internacionales ya están cubiertos por el Seguro Nacional de Salud. Después de trabajar, normalmente se afiliará al seguro médico de la empresa, que es similar al seguro médico nacional. Pueden esperar hasta incorporarse a la empresa para recibir el tratamiento correspondiente, no siendo necesario realizar ningún otro trámite. Si tiene una familia, puede preguntar si es necesario agregar a la familia al seguro de la compañía. En cuanto a los impuestos, las empresas emitirán facturas fiscales e instrucciones específicas a finales de año.
Todo está listo, espera con ansias el día en que te conviertas oficialmente en miembro de la sociedad. El largo camino por recorrer está lleno de desafíos y dificultades.
No olvides la ambición escrita en ES al principio y no olvides comprar un regalo de agradecimiento para tus padres cuando recibas tu primer mes de salario según la costumbre japonesa.
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