Cómo mejorar la conciencia de los empleados sobre la necesidad de tomar la iniciativa para servir al hotel
En primer lugar, depende del concepto de valor de las necesidades y la dedicación de los empleados.
En segundo lugar, se deben hacer esfuerzos para mejorar la alfabetización cultural y el profesionalismo de los empleados, y cultivar y establecer el sentido de propiedad y responsabilidad de los empleados.
En tercer lugar, debemos implementar estrictamente los sistemas corporativos y los estándares de trabajo, promover vigorosamente la cultura corporativa, predicar con el ejemplo, dar ejemplo y convertirnos en el núcleo del equipo.
En cuarto lugar, organizar actividades grupales que conduzcan a mejorar la cohesión y el espíritu de equipo, aprovechar al máximo las diferencias individuales de los empleados, transformar el conocimiento tácito personal en conocimiento explícito corporativo y promover la conciencia del servicio grupal y los estándares profesionales. Desarrollar y mejorar.
En quinto lugar, utilice las reuniones de clase diarias para analizar y enseñar basándose en el sutil desempeño deficiente de los empleados en el trabajo para evitar el más mínimo cambio.