¿Cómo es trabajar en Weimeng?
Paquete salarial competitivo: salario básico, desempeño, salario, subsidio de almuerzo, subsidio de vivienda, opciones de bonificación de fin de año (directivos medios y superiores). );
Entorno de trabajo: sistema de trabajo flexible de cinco días y ocho horas, billar de frutas gratis, equipo de billar para ejercicios, sofá perezoso, etc. Todos los días;
Garantía de bienestar: cinco seguros y un fondo, examen médico anual, vacaciones anuales retribuidas, licencia por enfermedad retribuida;
Disfrutar de la vida: fiesta de cumpleaños, reunión deportiva anual de empleados de viajes, actividades de entretenimiento del club (incluidos baloncesto, fútbol, tenis de mesa, fotografía, yoga y otros clubes);
Aprendizaje y crecimiento: "Plan de Brotación", capacitación en habilidades profesionales, capacitación en gestión, desarrollo en el trabajo y una serie de capacitaciones;
Además, el ambiente de trabajo de weimob es relativamente bueno: la estación de trabajo es relativamente grande y los baños TOTO, las salas de entretenimiento y los salones de té están todos equipados.
(Imagen: Sala de recepción turística de Wei Meng)
Pregunta 2: ¿Cómo es Wei Meng? Wei Meng está afiliada a Shanghai Huishuo Information Technology Co., Ltd., la plataforma de servicios públicos WeChat más grande de China. Según la información pública de Weimeng, a principios de junio de 2014, Weimeng tenía más de 361.808 comerciantes. Weimeng tiene una fuerte demanda de mercado en comercio electrónico, catering, automóviles, bienes raíces, medicina, turismo y otras industrias. Empresas como Wanda Plaza, Country Garden, Vanke, Noah Fortune, Uoxin Travel, Hudu Men's Wear, Bosideng y HONOR (Huawei) utilizan productos Weimeng. Cabe decir que sus productos y servicios son mejores que productos similares; de lo contrario, no habría tantos comerciantes que lo utilizaran para comprar.
Pregunta 3: Los salarios de los empleados de la empresa Weimeng deben variar mucho y algunos beneficios pueden ser * * *. En la contratación de Wei Meng, está escrito así:
Paquete salarial competitivo: salario básico, salario por desempeño, subsidio de almuerzo, subsidio de vivienda, opciones de bonificación de fin de año
Entorno de trabajo: cinco días y ocho días Sistema de trabajo flexible por horas, billar de frutas gratis, equipo de billar para ejercicios, sofás perezosos, etc.
Protección del bienestar: cinco seguros y un fondo, examen físico anual, vacaciones anuales retribuidas, licencia por enfermedad retribuida.
Disfrutar de la vida: fiestas de cumpleaños, juegos deportivos anuales para el personal de turismo, actividades de entretenimiento en clubes (incluidos baloncesto, fútbol, tenis de mesa, fotografía, yoga y otros clubes)
Aprendizaje y crecimiento: para recién graduados Proyectos de capacitación para estudiantes: "Plan de Brotación", capacitación en habilidades profesionales, capacitación en gestión, desarrollo en el trabajo y otras series de capacitación.
Hay demasiados beneficios que puedes experimentar después de unirte.
Pregunta 4: ¿Cómo le está yendo a Wei Meng ahora? La información pública muestra que a principios de septiembre de 2014, Weimeng tenía más de 540.000 empresas y 50.000 comerciantes activos mensuales. Wei Meng tiene su sede en el distrito de Baoshan, Shanghai y cuenta con más de 200 empleados. Cabe decir que Wei Meng se encuentra ahora en una etapa de rápido desarrollo. Si presenta la solicitud, el salario será diferente para diferentes puestos, pero otros beneficios serán iguales.
Wei Meng descubrió los beneficios de contratar empleados en línea:
Entorno de oficina: el entorno de oficina es espacioso y cómodo, con relaciones interpersonales simples, libertad e igualdad, y comunicación sin barreras;
Visitas: Organizamos dos giras al año. Acabamos de regresar de Huangshan. Ven y ve más y más lejos.
Horario de trabajo: el horario de trabajo flexible le brinda más tiempo libre y controlable;
Vacaciones anuales: 10 días de vacaciones anuales retribuidas al año. Los buenos empleados son aquellos que pueden vivir y trabajar en paz y satisfacción~
Licencia por enfermedad remunerada: 6 días~ Los jóvenes aspirantes que trabajan duro en Shanghai no tienen que preocuparse de que les deduzcan sus salarios debido a una enfermedad;
Fruta fresca: todo el día Suministro gratuito para complementar las vitaminas y oligoelementos que los empleados necesitan cada día;
Cinco seguros y un fondo de vivienda: eso es imprescindible;
Examen físico: el cuerpo es la capital de la revolución.
¡Solo con un cuerpo sano podremos realizar nuestros grandes sueños!
Beneficios del festival: le esperan sorpresas en el Día de la Mujer, el Día del Niño, el Festival del Bote del Dragón, el Festival del Medio Otoño y el Festival de Primavera~
Actividades de entretenimiento: actividades regulares de entretenimiento para empleados. juegos de mesa, billar, billar y otros deportes para garantizar que pueda encontrar amigos con ideas afines en la sala de entretenimiento para empleados;
Capacitación: mecanismo de intercambio interno, ¡cada empleado debe compartir en qué es mejor!
Salario: salario competitivo en el mercado;
Asignación de manutención: asignación de habitación, asignación de comida para que tenga un alojamiento sin preocupaciones~
Mecanismo de recompensa: excelente empleado , superestrella, estrella del trimestre. . . Quizás seas tú el próximo~
Doble salario al final del año: ¡Lo más feliz del mundo es contar dinero hasta poder contarlo!
Pregunta 5: ¿Cómo es la empresa Weimeng? Wei Meng, también conocido como Wei Meng WeChat, es el mayor desarrollador de WeChat en China. Estrictamente hablando, Weimeng es solo el nombre de una plataforma y una marca registrada, no el nombre de una empresa. Es solo que se utilizan muchas empresas y la gente las llama mal. En mayo de 2014, el alcalde del distrito de Baoshan, Fang Shizhong, y el subjefe de distrito, Yu Xia, inspeccionaron el lugar. En julio del mismo año, Wei Meng recibió 30 millones de yuanes en financiación de Huaying. A finales de agosto de 2014 y 2017, los datos públicos de Weimeng mostraban que el número total de comerciantes asentados en él llegaba a más de 490.000. Cabe decir que los productos y servicios de Wei Meng son bastante reconocidos por los comerciantes y se encuentran en una etapa de rápido desarrollo. Si está buscando trabajo, simplemente presente Weimeng Online Recruitment.
Pregunta 6: ¿Alguien ha hecho una microliga? ¿Cómo hacerlo específicamente? ¿Cómo son los ingresos? 10 Minutes Micro Alliance es una plataforma con cinco versiones de paquetes. Puede firmar diferentes versiones del contrato según sea necesario. Si te registras en la plataforma Micro Alliance, podrás obtener una versión de prueba, que podrás utilizar durante tres días. La versión de prueba le permite probar todas las funciones. Durante el período de prueba, podrá conocer Micro Alliance. Al mismo tiempo, después de registrarse o consultar en línea, un agente cercano debe realizar una llamada de seguimiento. También puede obtener información sobre Micro Alliance mediante visitas posteriores.
Pregunta 7: ¿Cómo le está yendo a Wei Meng ahora? Weimeng es el mayor proveedor de servicios de desarrollo de WeChat en China y actualmente es la plataforma de terceros más utilizada por los comerciantes de la industria, con más de 540.000 usuarios registrados. Weimeng ofrece a los clientes corporativos desarrollo empresarial de varios niveles, como interoperabilidad en línea y fuera de línea (O2O), gestión social de relaciones con los clientes (SCRM), comercio electrónico móvil (Vshop) y aplicaciones ligeras (WMAPP).
Weimeng es una de las plataformas de terceros de más rápido crecimiento y su impulso es relativamente fuerte. Se recopilaron algunos eventos en Internet sobre el desarrollo de Microleague:
El 24 de febrero de 2014, Wei Meng fue informado exhaustivamente sobre la segunda serie de "First Time" y "The Hourly News" a las 10 en punto. en el canal financiero CCTV. Wei Meng se ha comprometido a desarrollar productos con la experiencia más extrema, haciendo nuestras vidas más inteligentes a través de Internet móvil y WeChat.
2. Wei Meng tomó la iniciativa para completar la certificación de calificación de desarrollador de WeChat. El 14 de agosto de 2065438, Wei Meng anunció que había completado la certificación de calificación de desarrollador de plataforma abierta WeChat y obtuvo la autoridad para interfaces abiertas inteligentes. Este es el primer proveedor de servicios externo de la industria en obtener esta calificación.
En la tarde del 1 de julio de 2014, Wang Hong, secretario del comité del distrito de Baoshan, subsecretario del comité del distrito y vicealcalde del distrito, visitaron la empresa y fueron acompañados por el director ejecutivo, el Sr. Sun. a la empresa para inspección e investigación in situ.
4. "Wei Meng" recibió 2.065.438 RMB + 30 millones de RMB en financiación Serie A de Huaying Capital. A mediados de julio de 2004, Wei Meng completó 30 millones de RMB en financiación Serie A de Huaying Capital. valoración de aproximadamente 300 millones de RMB. Esta ronda de financiación ayudará a Weimeng a presentar más talentos destacados. En el siguiente paso, Wei Meng se involucrará en una profunda personalización de industrias verticales y producirá algunos productos verticales en catering, comida para llevar, salones de belleza y otros campos.
Pregunta 8: ¿Cómo está Wei Meng? ¿Qué es esto? Ciudad Comercial WeChat 5 puntos.
Pregunta 9: ¿Cómo está Wei Meng? Las cosas en Wei Meng son muy caras. Algunas tiendas intimidan a los clientes. Es cierto que elegir más fans es más rentable.
Pregunta 10: ¿Qué tal Nanjing Weimeng Electronics? ¿Cómo es el trato de la empresa? 100 puntos? Para las empresas que están quebrando, todavía hay personas que vienen a esta empresa para copiar (en términos sencillos, piratería e imitación) los diseños de otras empresas. No tienen tecnología propia, ni aumento salarial ni bonificación de fin de año. Obligan a los empleados a dimitir y evitar compensaciones para poder sobrevivir explotando a sus empleados. Es imposible que un ingeniero senior vaya a esta empresa. Es básicamente un nivel de novato, ¡y los líderes internos son todos turbios! ! ! Los solicitantes de empleo deben tener cuidado.