¿Se pueden reembolsar los gastos de alquiler a expatriados y proveedores?

1. Viaje de negocios de larga duración: Si los expatriados necesitan viajar a otro lugar durante un período prolongado, la empresa puede reembolsarles los gastos de alquiler. Por lo general, es más rentable alquilar un apartamento u hotel que alojarse en un hotel cuando se viaja por negocios, especialmente si el período de envío es largo, la empresa puede considerar reembolsar el alquiler.

2. Asignación a tiempo completo: En algunos casos, las empresas pueden enviar empleados a otra ciudad o país a tiempo completo y reembolsarles el alquiler. Esto suele ser para resolver los problemas de vivienda y de vida de los empleados expatriados, ya que los empleados expatriados suelen tener que ausentarse durante varios meses o incluso más.

3. Viaje del proveedor: Si el proveedor necesita trabajar para una empresa por un período de tiempo, como planeando eventos, brindando soporte técnico, etc., el proveedor puede estar autorizado a reembolsar la tarifa de alquiler. Esto depende de los acuerdos y contratos firmados entre el proveedor y la empresa. Algunas empresas pueden reembolsar únicamente los gastos de alojamiento, mientras que otras pueden reembolsar todos los gastos.