¿Qué tipo de trabajos pueden encontrar los recién graduados que estudian informática? ¿No aprendí bien mis conocimientos profesionales?
También me estoy especializando en informática. Soy de la ciudad de Fuzhou, pero recién comencé a estudiar en mi primer año de escuela secundaria. Puedes consultarme para planificar tu carrera. 2. Autoanálisis:
Según los resultados del test profesional, mi personalidad pertenece al tipo modelo de lugar de trabajo. Las características típicas son la discreción, la dedicación, la responsabilidad y el trabajo duro. Introvertida, tranquila, cautelosa, que se basa en la realidad y la realidad para observar y comprender el mundo, presta atención a los detalles, está orientada a las personas, está dispuesta a contribuir, es compasiva, se preocupa por los sentimientos de los demás y le gusta vivir de forma regular y ordenada. manera. Mi índice de deseo de tener éxito es del 62 % (lo que significa que entre todos los grupos de prueba, tengo un mayor deseo de tener éxito que el 62 % de las personas), mi índice de comunicación interpersonal es del 68 % y mi índice de tolerancia al estrés es del 50 %.
Ventajas:
Estar comprometido con el trabajo, tener el coraje de asumir responsabilidades y tener una alta ética profesional;
Ser consistente, cuidadoso, preciso y pagar atención al orden y la armonía
Trabajar duro, ser pragmático y tener mucha paciencia
Tener una mente clara y una gran memoria para los detalles
; En el trabajo, sea amable, complaciente y comprenda los sentimientos de los demás y no escatime esfuerzos para apoyar a sus compañeros;
Estar dispuesto a contribuir, tener espíritu de sacrificio personal y estar dispuesto a ser una figura detrás del escenas;
Desventajas:
Demasiado realista, por lo que es difícil observar completamente el problema y tener una previsión precisa;
Demasiado cauteloso y propenso a trabajar demasiado;
No es muy bueno organizando entretenimiento y relajación para aliviar el estrés;
La ira siempre es fácil de explotar después de acumularse;
A veces, serás demasiado condescendiente y perder la autoestima;
Es fácil comprometerse con los demás y ser utilizado por los demás;
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A menudo no se pueden manejar bien los conflictos laborales;
Las ocupaciones adecuadas incluyen: médicos, nutricionistas, planificadores de productos, propietarios de tiendas minoristas, administración de hoteles, consultores de crédito, agentes inmobiliarios, abogados, bancos, profesionales de impuestos, gerentes de personal Personal financiero Ingeniero mecánico, eléctrico e informático
Por supuesto, la prueba puede no ser completamente precisa. Según mi comprensión de mí mismo, tengo una personalidad amable, me gusta pensar solo, estar tranquilo en las situaciones y enfatizar la armonía. Defienda la libertad, respete a los demás y esté dispuesto a hacer amigos de todo tipo. Optimista y positivo, relativamente confiado.
3. Dirección de empleo profesional y análisis de perspectivas
Mi especialización es la aplicación informática, que es una especialización interdisciplinaria con experiencia en informática y una combinación de gestión. Después de graduarme, puedes participar. investigación, enseñanza, desarrollo de software de aplicaciones en ciencias de la información e informática, procesamiento de información informática, economía, finanzas y otros departamentos, o participar en alguna aplicación práctica, investigación de desarrollo o trabajo de gestión en departamentos de gestión.
1 Dirección laboral
(1) Continuación de estudios superiores
Dado que los graduados con especialización en ciencias de la información e informática no solo tienen una base matemática sólida y una buena capacidad de pensamiento matemático , y han dominado los métodos y habilidades de la información y las ciencias de la computación, y han recibido capacitación en investigación científica, por lo que los campos opcionales para estudios posteriores serán muy amplios y podrá continuar estudiando matemáticas computacionales, mecánica computacional, aplicaciones y software informáticos. Maestrías en información y redes en especialidades y direcciones de investigación como seguridad, ciencias de la información, control automático e información financiera. También puede obtener maestrías en ciertas especialidades que tienen características de la industria y están estrechamente relacionadas con la información y la informática.
(2) Los profesores de escuelas vocacionales imparten cursos de aplicaciones informáticas y enseñan a los estudiantes habilidades informáticas básicas y estándar y otras cuestiones.
(3) Programador informático
Transformar la situación, los problemas y los procedimientos específicos del proyecto en diagramas de flujo detallados y razonables, y compilarlos en lenguaje informático. Desarrollar programas informáticos para almacenar, localizar o recuperar archivos, datos o información. Puede ser responsable de la programación web.
2 Perspectivas de empleo
Con la aplicación amplia y profunda de la tecnología informática en la vida social humana y el rápido ascenso de la industria de la información global, China en el siglo XXI avanzará hacia La era de la economía del conocimiento, la educación, la investigación científica, la sociedad, la economía y otros campos requieren cada vez más talentos en ciencias de la información y la informática. La investigación y la aplicación de las ciencias de la información y la informática se trasladarán a campos más profundos y más amplios. Se puede esperar que la ciencia y la tecnología de la información sigan siendo un campo vital durante mucho tiempo.
IV.Análisis de carrera
(1) Mis opciones profesionales:
Ingeniero de pruebas de software
(2) Motivo de selección:
Análisis FODA:
Factores ambientales internos Factores de fuerza (S) Factores de debilidad (W)
1. Interesado en software y gran capacidad de aprendizaje
2. Tener confianza en ti mismo
3. Ser diligente en el pensamiento, serio y responsable, y paciente
4. Tener buena memoria
5. buena en comunicación
6. Esta profesión es más adecuada para mujeres en el campo de TI. 1. No es buena para pensar en problemas de maneras no convencionales y el pensamiento lógico no es lo suficientemente riguroso.
2. Es necesario mejorar el nivel de inglés.
3. Falta de espíritu interrogativo.
4. Es necesario mejorar el nivel de escritura.
5. talentos y dificultades de aprendizaje
Factores ambientales externos Factores de oportunidad (O) Factores de amenaza (T)
La industria de TI es una industria emergente con potencial de desarrollo. Existe una gran brecha en las pruebas de software. talentos La escasez de talentos para pruebas de software durará entre 4 y 9 años Competencia laboral Actualmente no existe un sistema sólido de capacitación de talentos para pruebas de software en China
Resumen FODA: trabaje duro para cambiar lo que se puede cambiar, y adaptarse a lo que no se puede cambiar. En cuanto a los factores ambientales externos, sólo podemos adaptarnos a ellos, aprovechar las oportunidades y afrontar los desafíos. En mi país, existe una gran brecha entre los talentos en pruebas de software y, en comparación con otras profesiones, existen considerables ventajas en el empleo. En cuanto a los factores ambientales internos, debo usar mis fortalezas, compensar mis debilidades, usar mis fortalezas y evitar las debilidades en mi vida y estudio futuros, para poder acercarme cada vez más a mis metas. Las pruebas de software no son fáciles de aprender, pero trabajaré duro, siempre me esforzaré y continuaré desarrollándome en esta dirección. Creo que habrá avances.
(3) Contenido del trabajo y calificaciones de la profesión ideal
Descripción del trabajo
Los ingenieros de pruebas de software son gerentes de calidad en el proceso de producción de software. Responsable de las funciones finales y el desempeño de los productos de software, y asegurar la calidad del software desde las etapas de "análisis de requisitos", "diseño estructural" y especificaciones del documento del software, para que las funciones del software producido puedan alcanzar las del comienzo de los requisitos de diseño para que los usuarios puedan utilizar software de alta calidad.
Responsabilidades laborales
1. Comprender los requisitos funcionales del producto y probarlos;
2. Responsable de ejecutar tareas de prueba y construcción de casos de uso, verificar si el software tiene errores (Errores), determinar si el software tiene estabilidad (Robustez) y escribir las especificaciones de prueba y casos de prueba correspondientes;
3. Responsable del registro y seguimiento de errores;
Permisos de trabajo
1. De acuerdo con el plan de desarrollo del proyecto, obtener software de prueba (productos) y documentos técnicos relacionados de los desarrolladores relevantes en etapas;
2. Informar errores de software a los desarrolladores de manera oportuna y ser responsable del seguimiento y las pruebas de errores.
Cualificaciones
1. Especialidades relacionadas con la informática
2. Competente en teoría de pruebas de software, familiarizado con el uso de herramientas de prueba comunes (LR, QTP, TD) y competente en el diseño de casos de prueba.
3 Familiarizado con las bases de datos Oracle y SqlServer, y competente en la sintaxis SQL;
4. Comprender lenguajes de desarrollo de software como .net y JAVA, y tener experiencia en desarrollo de software;
5. Tener fuertes habilidades de comunicación, comprensión y coordinación, y trabajo en equipo. espíritu; ser proactivo, serio y responsable en el trabajo.
6. Familiarizado con la ingeniería de software, teorías y métodos de prueba de software, y comprender los procesos de prueba, especificaciones y estándares de documentos relevantes;
(4) Brecha con los objetivos de elección de carrera
Los probadores de software son desarrolladores de software Como guardián de la calidad, la industria del software de China se está actualizando actualmente. La industria del software nacional ha superado la producción tradicional en taller y ha pasado de un modelo de desarrollo individual a un modelo de producción industrializado en línea de ensamblaje. tener mayor calidad. A medida que la demanda de talentos para pruebas de software continúa expandiéndose, los requisitos de talentos también serán cada vez mayores. Para mí esto es a la vez una oportunidad y un desafío.
Ya sean habilidades profesionales o cualidades profesionales, todavía existe una gran brecha entre un ingeniero de pruebas de software calificado y yo. Para convertirse en un ingeniero de pruebas que quiera ganar un mayor espacio de desarrollo o una competitividad duradera, las habilidades profesionales informáticas son esenciales. Los probadores de software excelentes deben tener dos o tres años de experiencia en desarrollo de software. En comparación con los desarrolladores de software, los probadores no solo deben tener habilidades en una habilidad, sino que también deben dominar múltiples aspectos del conocimiento, como sistemas operativos, bases de datos, redes, etc.
5. Plan de acción específico para objetivos profesionales prácticos (próximos tres años académicos)
En primer lugar, debes escuchar atentamente las conferencias, asegurar tu rendimiento académico y conseguir una beca. . Debido a que la experiencia en pruebas de software es más importante que las calificaciones académicas, la mayoría de la gente piensa que es mejor acumular experiencia en una empresa que ir a la escuela de posgrado. No es necesario realizar un examen de ingreso de posgrado o un examen de ingreso de posgrado, por lo que no es necesario. para estudiar materias no relacionadas con la informática. Sin embargo, creo que debería tener una visión más amplia, cultivarme en muchos aspectos durante mis años universitarios, enriquecer mis conocimientos y mejorar mi calidad general, en lugar de estar ansioso por alcanzar el éxito y las ganancias rápidas y estudiar únicamente para obtener empleo. Por supuesto, debería haber cierto énfasis en el aprendizaje. Los cursos de informática como estructura de datos, bases de datos, programación en lenguaje JAVA, análisis y diseño orientado a objetos, sistemas operativos, ingeniería de software y otras materias deberían tener requisitos más altos y estrictos. En la etapa posterior, debe comenzar a aprender sistemáticamente conocimientos sobre pruebas de software y buscar algunos libros sobre pruebas.
En segundo lugar, participe en más actividades, ponga en práctica los conocimientos adquiridos e inicialmente acumule experiencia en programación y pruebas. En la actualidad, hay tres fuentes principales de talentos nacionales en pruebas de software: primero, personal técnico que anteriormente trabajó en el desarrollo de software y cambió de carrera; segundo, graduados de colegios y universidades con especialización en ciencias de la computación y, tercero, estudiantes profesionales de instituciones de capacitación; Las empresas generalmente creen que los recién graduados con especialización en informática carecen de habilidades prácticas. Por lo tanto, mientras mejoramos continuamente el nivel de conocimiento profesional, también debemos participar en más prácticas, cultivar habilidades prácticas y adquirir una rica experiencia. Por esta razón, decidí aprovechar mis vacaciones de invierno y verano para realizar una pasantía en una empresa de software para agregar peso a mi buen empleo.
Utilice Internet para comunicarse con profesionales de pruebas de software y vaya a foros y barras de publicaciones sobre pruebas de software. Permítase tener una comprensión más profunda y completa de esta profesión antes de unirse al equipo de pruebas de software y acumule recursos de red en el proceso.
Conclusión:
Los chinos suelen decir: haz lo mejor que puedas y escucha el destino. Por lo que podemos controlar, debemos hacer todo lo posible; por lo que es incontrolable, debemos desarrollar la mente y la tolerancia para aceptarlo con calma. Debemos tener la creencia de que si no lo hacemos, lo haremos bien, y si lo hacemos, debemos hacerlo bien. Sólo así podrás ganar la cosecha.
A través de la planificación profesional, llegué a conocerme mejor, a entenderme a mí mismo, encontré la dirección de la lucha y ya no estaba confundido. ¡De ahora en adelante, soy un barco con rumbo, navegando hacia mi futuro, surcando el viento y las olas!