¿Cómo superar el "período incómodo" para los recién llegados al lugar de trabajo?
Lo primero se debe a que no me llevo bien con mis compañeros, la relación no es lo suficientemente armoniosa y no puedo entrar en los temas de todos. No hay ningún tema que interrumpir al chatear. Cuando hablas de trabajo, porque acabas de incorporarte al trabajo, no estás familiarizado con el trabajo y no tienes un lenguaje común, por lo que en esa relación te sentirás incómodo y no tendrás nada que decir.
Por otro lado, tu capacidad laboral no es lo suficientemente destacada. Una persona que tiene capacidad para trabajar será naturalmente reconocida y afirmada por sus compañeros. No es necesario que entables una conversación con los demás; los demás naturalmente entablarán una conversación contigo. Esto es lo que hace la habilidad.
Los recién llegados al lugar de trabajo también se convertirán en antiguos empleados después de un período de tiempo. ¿Cómo pasar el período inicial de empleo y evitar el período embarazoso?
1. Intégrate lo antes posible
Cuando te unes a la empresa por primera vez, no importa en qué escuela te graduaste o qué tipo de antecedentes familiares tengas, no presumas de tu identidad. poder. Sea una persona discreta, baje su perfil, tome la iniciativa para abordar los temas entre colegas y permítase tener algo que decir e interrumpir cuando haya preguntas. No seas sólo un espectador.
Toma la iniciativa de saludar, comunicarte y charlar con los demás. Siempre que no viole los principios y sea coherente con los temas discutidos por otros, está bien. Cuando otras personas estén ocupadas en el trabajo, tome la iniciativa de preguntarles si necesitan ayuda. Quizás al final no te deje hacer nada para pedir ayuda, pero lo que digas al menos hará que los demás se sientan cómodos y te recuerden.
2. Mejorar la capacidad laboral
Como recién llegado al mundo laboral, hay mucho que aprender. Cuanto más quieras integrarte en este entorno, más necesitarás mejorar tu capacidad de trabajo, ser tranquilo, discreto y discreto. Si tiene una capacidad laboral sobresaliente, naturalmente atraerá la atención de sus superiores o jefes, prestará más atención a su estado y situación laboral y le brindará más oportunidades.
Una persona con una gran capacidad de trabajo nunca tendrá un período embarazoso en ningún momento, por lo que las personas que son nuevas en el lugar de trabajo deben mejorar su capacidad de trabajo, dejar que el desempeño hable, dejar que la capacidad de gestión hable y dejar que la capacidad de ejecución hablar.
3. Espíritu de cooperación
Este espíritu es cada vez más importante en la empresa. En una empresa es difícil tener personas excelentes, pero hay excelentes equipos. Muchas veces, hay muchas cosas que no puedes hacer solo o no puedes hacer bien, y necesitas la ayuda de todos para hacerlo bien.
Si tienes muy buen espíritu de equipo en el trabajo o las actividades en equipo y cooperas bien con todos los miembros del equipo, naturalmente todos no te rechazarán, pero gradualmente se sentirán atraídos por tu espíritu infectado. ¿Todavía te sientes incómodo en esta relación armoniosa? ¿Aún sientes que no tienes nada de qué hablar con todos?
Autor: Gu Zi
Cuenta oficial de WeChat: cuando encuentres un trabajo, ve a trabajar.
Responde preguntas sobre tu lugar de trabajo.