Política de introducción de talentos de la ciudad de Taiyuan
Se implementa la política de "establecerse primero y luego encontrar empleo", y el registro familiar del cónyuge, los hijos y los padres se puede trasladar con ellos.
En segundo lugar, subsidio de subsistencia
Dentro de cinco años, los estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes universitarios de las 200 mejores universidades del mundo, las universidades de primera clase anunciadas por el Ministerio de Educación y las "doble primera "disciplinas de construcción de clase media" Los estudiantes recibirán subsidios de subsistencia mensuales de 5.000 yuanes, 3.000 yuanes y 1.500 yuanes respectivamente.
En tercer lugar, subsidio de matrícula
Se proporcionará un subsidio de matrícula de 30.000 yuanes a estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes universitarios de universidades de primera clase y disciplinas de construcción de "doble primera clase". anunciado por el Ministerio de Educación.
Cuarto, subsidios para vivienda
Aquellos que compren su primera casa en Taiyuan son elegibles para estudiantes de doctorado en la disciplina de construcción "Doble Primera Clase" anunciada por el Ministerio de Educación, el más importante del mundo. Las 200 mejores universidades, estudiantes de maestría y estudiantes universitarios recibirán subsidios de vivienda de 200.000 yuanes, 6,543,8 millones de yuanes y 50.000 yuanes, respectivamente.
Subsidio de alquiler verbo (abreviatura de verbo)
Dentro de dos años, se proporcionarán subsidios de alquiler mensuales de 1.200 yuanes y 1.000 yuanes a estudiantes de posgrado y de pregrado (incluidos los que estudian en el extranjero). de otras universidades ordinarias.
6. Fondos para proyectos de investigación científica
Aquellos que participan en proyectos de investigación y desarrollo e innovación tecnológica recibirán un fondo único para proyectos de investigación científica de 50.000 a 200.000 yuanes de las finanzas municipales. .
7. Talent Apartment
Tienes prioridad para alojarte en el Talent Apartment en Qingyun Town (frente al Shanxi Sports Center).
Entre ellos, médicos y postdoctorados (incluidos sus cónyuges) pueden vivir sin pagar alquiler durante 3 años antes de comprar una casa en esta ciudad. Las personas casadas viven en hogares; las personas solteras viven en hogares compartidos.
Ocho. Empleo de cónyuges
Los talentos de alto nivel introducidos para trabajar en unidades municipales pueden ser contratados para trabajar en las instituciones o empresas municipales correspondientes según las especialidades y las intenciones de sus cónyuges.
9. Inscripción de niños
Si sus hijos están estudiando en jardines de infancia, escuelas primarias o escuelas secundarias públicas en la ciudad de Taiyuan, pueden organizar su inscripción según sus propios deseos y ayudarlos. con los trámites pertinentes.
X. Evaluación y designación de títulos profesionales
Se realizarán de manera preferencial y rentable dentro del alcance permitido por la póliza.
Base jurídica: el artículo 14 del "Aviso del Consejo de Estado sobre la mejora del empleo de los graduados universitarios" protege los derechos e intereses laborales. Las ciudades deberían cancelar las restricciones al asentamiento de graduados universitarios y permitir que los graduados universitarios sigan los procedimientos para establecerse en industrias (creativas) (los municipios implementarán esto de acuerdo con las regulaciones pertinentes). Todas las localidades deben profundizar aún más la reforma del sistema de empleo para graduados universitarios y simplificar los procedimientos de empleo para graduados universitarios de acuerdo con los requisitos de la Ley de Promoción del Empleo, la Ley de Contratos Laborales y la Ley de Funcionarios Públicos. Para los graduados universitarios empleados por varios empleadores, la evaluación de su título profesional, beneficios salariales, seguro social, beneficios de antigüedad, etc., deben implementarse estrictamente de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes. Para los graduados universitarios que trabajan en empresas, grupos sociales, agencias e instituciones gubernamentales, los años de pago del seguro de pensión básico se combinan y se calculan como duración de servicio. Es necesario fortalecer las inspecciones laborales de diversos tipos de empresas, especialmente las pequeñas y medianas empresas, en términos de empleo laboral y pago de primas de seguro social, y salvaguardar eficazmente los derechos e intereses legítimos de los graduados universitarios. Es necesario fortalecer aún más la gestión del mercado de recursos humanos, llevar a cabo enérgicamente trabajos de limpieza y rectificación en el mercado de recursos humanos y tomar medidas severas contra las agencias de empleo ilegales y diversos comportamientos fraudulentos en el proceso de contratación. Es necesario implementar concienzudamente las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el empleo de personas discapacitadas" para proteger los derechos e intereses laborales de los graduados universitarios discapacitados. Es necesario implementar de manera efectiva las regulaciones pertinentes sobre la cancelación de los elementos de prueba de hepatitis B en los exámenes físicos laborales, prevenir todo tipo de discriminación laboral y salvaguardar los derechos laborales justos de los graduados universitarios.