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Recursos naturales del condado autónomo de Chengbu Miao

La ciudad está rodeada de hermosas montañas y ríos, arroyos que se entrecruzan y tierras fértiles. Hay 921 especies de árboles y arbustos en 107 familias y 173 especies de animales salvajes en 62 familias. Los recursos hidroeléctricos superficiales son de 298.700 kilovatios y existen 32 tipos de depósitos minerales subterráneos. El condado no sólo tiene las maravillas de los accidentes geográficos kársticos, sino que también tiene paisajes comunitarios de bosques naturales primitivos. La montaña Nanshan de 80 millas tiene un paisaje único de pastizales montañosos de Jiangnan. De 2004 a 2010, mediante la implementación del "plan paquete" del gobierno central para expandir la demanda interna y mantener el crecimiento, el gobierno del condado implementó enérgicamente la "estrategia de desarrollo de proyectos" y superó con éxito el impacto y el impacto de la crisis financiera internacional y la crisis global. recesión económica y surgió la economía del condado. El nuevo punto de inflexión presenta una situación gratificante de desarrollo acelerado, mejor calidad del desarrollo y desarrollo urbano y rural sincronizado.

En 2010, el PIB del condado alcanzó los 2.569,51 millones de yuanes, un aumento interanual del 11,1% basado en precios comparables. Entre ellos, el valor agregado de la industria primaria fue de 885,86 millones de yuanes, un aumento de 4,6; el valor agregado de la industria secundaria fue de 905,93 millones de yuanes, un aumento de 13,9 millones de yuanes; aumento del 14,3. La estructura de la industria terciaria se ajustó de 35,0:36,1.28,9 en el año anterior a 34,5:35,2:30,3. La proporción de la industria primaria disminuyó en 0,5 puntos porcentuales, la proporción de la industria secundaria disminuyó en 0,9 puntos porcentuales y la proporción de la industria terciaria aumentó en 1,4 puntos porcentuales. Calculado en base a la población permanente, el PIB per cápita es de 10.011 yuanes, un aumento de 8,4. (Registrado en 2010)

Los ingresos fiscales totales fueron 247 millones de yuanes, un aumento del 25,3%, de los cuales los ingresos del presupuesto general fueron 161 millones de yuanes, un aumento del 32,1%. Los ingresos de los residentes han aumentado constantemente. El ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos en el condado fue de 12.379 yuanes, un aumento interanual de 1.651 yuanes, un aumento de 13,9 yuanes. El ingreso neto per cápita de los agricultores fue de 3.271 yuanes, 394 yuanes más que en el mismo período de 2009, un aumento de 13,7 yuanes. (Registrado en 2010) En 2010, la inversión en activos fijos en toda la sociedad fue de 192,23 millones de yuanes, un aumento del 36,5%. A lo largo del año, *** organizó e implementó 22 proyectos clave con una inversión total de 3.353 millones de yuanes. Proyectos clave como la autopista S219 Chengbei, el proyecto de construcción de productos electrónicos Xindingsheng, el proyecto de desarrollo general del complejo del comité del partido del condado, el proyecto de construcción de la red eléctrica, el proyecto de gestión de cuencas fluviales pequeñas y medianas, el proyecto de construcción de la central eléctrica de Laozhaiwodong, la construcción de carreteras rurales y el alquiler bajo. La construcción de viviendas se ha completado o casi terminada.

Las ventas minoristas totales de bienes de consumo en la sociedad fueron de 165.438 74 millones de yuanes, un aumento del 15,6%. Entre ellos, 9,12 millones de yuanes estaban en la cabecera del condado y 262 millones de yuanes en la ciudad del condado de abajo; la industria mayorista y minorista ascendía a 65.438 millones de yuanes, y la industria del alojamiento y la restauración ascendía a 65.438 millones de yuanes.

La utilización real de capital nacional a lo largo del año fue de 2.079 millones de yuanes, un aumento de 16,0, y la utilización real de capital extranjero fue de 8,2 millones de yuanes, un aumento de 13,8. A finales de 2010, había 185 escuelas de diversos tipos en el condado, incluidas 3 escuelas secundarias (incluida 1 escuela secundaria vocacional), 23 escuelas secundarias básicas y 135 escuelas primarias (incluidas escuelas primarias centrales y escuelas primarias a nivel de aldea). , escuelas de educación especial y escuelas de formación docente 1 escuela y jardín de infantes institucional, municipio. Hay 26.869 estudiantes en la escuela, incluidos 18.745 en escuelas primarias, 5.979 en escuelas secundarias, 2.119 en escuelas secundarias (incluidas escuelas secundarias vocacionales) y 26 en educación especial. Actualmente hay 2.790 empleados de educación vocacional, incluidos 269 en escuelas secundarias (incluidos 54 en escuelas secundarias vocacionales), 955 en escuelas secundarias, 1.440 en escuelas primarias, 29 en educación preescolar y 97 en escuelas de formación de docentes, oficinas e instituciones secundarias. .

La estructura educativa del equipo docente: 945 estudiantes de pregrado, 1,225 estudiantes de secundaria, 528 estudiantes de secundaria técnica y 72 estudiantes con educación secundaria o inferior. Estructura por edades del profesorado y personal: Sólo hay 364 personas menores de 30 años, 365.438.798 personas entre 0 y 40 años, 465.438, 65.438.0069 personas entre 0 y 50 años, 565.438 personas mayores de 0 años. La Oficina de Trabajo y Seguridad Social del Condado es la agencia de gestión del trabajo y la seguridad social. Anteriormente era la Oficina de Trabajo del Condado y se estableció en 1973. En febrero de 1986, se estableció la Estación de Gestión del Seguro Social de Trabajo y es responsable de las empresas de propiedad estatal. Empresas, empresas colectivas, empresas privadas y empresas individuales en el condado. Servicios de seguros de pensiones, jubilación y gestión de jubilaciones para empleados industriales y comerciales.

En junio de 1994 se creó la Estación de Seguro Social de Agencias e Instituciones Gubernamentales, responsable de la gestión y los servicios de seguro de pensiones para cuadros y empleados de agencias e instituciones administrativas y jubilados del condado. En 2002, durante la reforma organizativa, la Oficina del Trabajo pasó a llamarse Oficina del Trabajo y Seguridad Social. Las instituciones internas incluyen oficinas, unidad de trabajo y salarios, unidad de seguro social, unidad de capacitación laboral y unidad de supervisión y arbitraje.

1. Seguro de pensiones

Desde 1987, con la reforma del sistema nacional de salarios laborales, el departamento de trabajo del condado comenzó a administrar 78 empresas administrativas en el condado de acuerdo con las directrices nacionales. y políticas de seguro de pensiones. Los trabajadores con contratos laborales en instituciones públicas están cubiertos por un seguro de pensiones y reciben fondos de pensiones. Desde junio de 1995 hasta junio de 2010, el sistema de contrato laboral se implementó plenamente para los empleados de la empresa, rompiendo los límites de la propiedad. Los trabajadores subcontratados están sujetos al mismo plan de seguro de pensiones que los trabajadores fijos originales de la unidad y ya no tienen que pagar fondos de pensiones separados. Desde agosto de 1999, todas las pensiones de los jubilados del condado se pagan socialmente.

En segundo lugar, el seguro de desempleo

A finales de 1992, 105 empresas e instituciones del condado participaban en el seguro de desempleo y recibían 450.000 yuanes en prestaciones de seguro. Desde 1993, el alcance del seguro comercial se ha ampliado para incluir el sistema de suministro y comercialización, las empresas de servicios laborales administradas por empresas estatales, las cooperativas de crédito rural administradas por el Banco Agrícola de China y las empresas colectivas urbanas. El 1 de junio de 1991, el Consejo de Estado promulgó el "Reglamento sobre el seguro de desempleo", que amplió el alcance del seguro de desempleo a los empleados chinos de instituciones públicas urbanas, empresas conjuntas chino-extranjeras, empresas privadas y otras empresas. Desde la implementación del seguro de desempleo en 1988, el condado ha emitido sucesivamente prestaciones de desempleo de 15.700 yuanes, subsidios médicos de 10.500 yuanes y fondos de 280.000 yuanes para ayudar a las empresas a iniciar la producción.

En tercer lugar, seguro médico

Según Guofa (1998) No. 44 "Decisión sobre el establecimiento de un sistema de seguro médico básico para empleados urbanos", nuestro condado implementará una cobertura en todo el condado desde 2001 a enero El seguro médico para empresas e instituciones administrativas implementa una combinación de mancomunidad social y cuentas personales. Después de la implementación del sistema de seguro médico, el costo promedio de hospitalización de los pacientes del seguro médico fue de 3.000 yuanes, una disminución del 62,3% con respecto al período anterior, y la duración promedio de la estadía disminuyó un 58,4% con respecto al período anterior, lo que redujo la presión sobre gastos médicos.

IV. Seguridad básica de vida para los trabajadores cesantes

Según el espíritu del Documento No. 10 del 15 de diciembre de 1999. (198) El día 10, el "Aviso sobre la provisión de centros de servicios básicos de seguridad de vida y reempleo para empleados despedidos de empresas estatales" emitido por el Comité Central del Consejo de Estado, varias empresas del condado han establecido sucesivamente "Avisos básicos Centros de servicios de seguridad viva y reempleo para empleados despedidos". De 1999 a 2002, el condado * * * implementó 5,92 millones de yuanes en fondos de seguridad de vida básica para los trabajadores despedidos, * * * pagó 4,43 millones de yuanes en gastos básicos de subsistencia y subsidios por dificultades económicas a los trabajadores despedidos, y distribuyó 1,65438 millones de yuanes. en seguros de pensiones para los trabajadores despedidos. A finales de 2009, el condado tenía 1 grupo de espectáculos artísticos, 1 centro y estación cultural, 1 biblioteca pública y 1 estación de transmisión de radio y televisión. Se ha profundizado en la campaña de envío de obras de teatro gratuitas al campo, se ha iniciado la construcción de librerías campesinas y han resultado efectivas acciones especiales como la rectificación de cibercafés y la campaña "antipornografía y antiilegalidad". , depurando aún más el mercado cultural y de entretenimiento.

A finales de 2009, existían en el país 37 instituciones de salud de diversos tipos, entre ellas 12 hospitales y centros de salud, 21 ambulatorios, 1 puesto profesional de prevención y tratamiento, 1 departamento de dermatología y 1 puesto de salud maternoinfantil. Actualmente hay 505 camas y se han renovado y ampliado 834 técnicos de salud en los hospitales de Rulin, Xiyan y Baimaoping, lo que ha mejorado enormemente las condiciones médicas y ha facilitado el tratamiento médico de las personas de los alrededores. Implementar plenamente el nuevo sistema médico cooperativo rural, adherirse al principio de "mejora, estandarización y mejora" para fortalecer la supervisión de las instituciones médicas designadas y aumentar la tasa de compensación por hospitalización de las instituciones médicas designadas a nivel de condado a 65, y en los niveles provincial y municipal a 55, con el subsidio más alto. La línea se elevó a 40.000 yuanes y el nivel de compensación mejoró significativamente. Al establecerse gradualmente un sistema de prevención de la salud relativamente completo y un sistema de alivio de enfermedades importantes, se ha resuelto en cierta medida el problema de larga data de que a los agricultores les resultaba difícil y costoso buscar tratamiento médico.

A finales de 2009, se habían celebrado un total de 10 encuentros deportivos a nivel de condado o superior, con la participación de 500.000 atletas. Realizar actividades como montañismo, baloncesto, bádminton y gateball senior para promover el vigoroso desarrollo de actividades deportivas masivas.

Se celebró con éxito la 2.ª carrera ciclista del Tour de Hunan en la estación de Nanshan, organizó un equipo para participar en los 2.º Juegos Municipales y ganó el número total de medallas de oro y el tercer lugar en la puntuación total del equipo.