Red de conocimientos turísticos - Conocimiento turístico - ¿Qué materias están incluidas en el alquiler de un dormitorio? Fondo de Bienestar de los Empleados. Según el sitio web de la República Popular China y el Ministerio de Finanzas, el artículo 2 del "Aviso sobre el fortalecimiento de la gestión financiera de las tarifas de bienestar de los empleados" emitido por el Ministerio de Finanzas el 3 de febrero de 2010 estipula que las tarifas de alquiler (alquiler ) para los dormitorios de empleados pagados por las empresas se pueden gestionar en el marco de los beneficios de los empleados están incluidos en los gastos. Dado que esta tarifa se utiliza para el bienestar colectivo, si se obtiene una factura especial con IVA por el alquiler, no se puede deducir antes de impuestos. Si una empresa cobra a los empleados tarifas de alojamiento o alquiler cuando se registran, o los empleados se registran gratis o a un precio inferior al costo (tarifa nominal), no está dentro del ámbito imponible del IVA y no necesita confirmar que el IVA debe pagarse o se considera pagadero. Los honorarios de alojamiento de los empleados recaudados deben compensarse con los "honorarios de gestión - honorarios de bienestar de los empleados". Los gastos incurridos en el dormitorio se pueden deducir antes de impuestos según la normativa, con un límite del 14%.