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La visión de Lin sobre los negocios

El Sr. Lin siempre se adhiere a la excelente filosofía corporativa como propósito de operar empresas y proyectos, y tiene un espíritu innovador y pionero. En la construcción de bienes raíces, el modelo de paisaje primero, calidad primero, desarrollo único y un paso en el lugar ha estimulado las actividades de construcción inmobiliaria en Nanning. Shengtian Group ganó el título de Empresa de Marca Excelente de Bienes Raíces de Guangxi en 2007. El presidente Lin recibió el título de "Líder inmobiliario de Guangxi 2007" y el Comité de Construcción Municipal de Nanning lo calificó como Productor (Trabajador) avanzado de Nanning 2007.

El Sr. Lin también aboga por la construcción de bienes inmuebles culturales. En las propiedades desarrolladas se llevan a cabo diversas actividades culturales, como concursos de caligrafía, concursos de fotografía, concursos de pintura para niños, el establecimiento del Huawu Shengtian Tai Chi Club, carnavales de automóviles para propietarios, reuniones sociales del Festival de Primavera de los propietarios, fiestas de barbacoa del Festival de Primavera de los propietarios, etc. . , integrando el fuerte y exclusivo espíritu cultural Tai Chi en las propiedades desarrolladas, haciendo que las propiedades no sólo estén exquisitamente diseñadas, sino también de alta calidad. Integrando el hermoso entorno y la fuerte atmósfera cultural en uno, brindando una residencia hermosa y armoniosa a los consumidores y propietarios.

Un hombre de negocios y una persona económica de éxito debe ser una persona noble. Cualquiera que conozca al Sr. Dong Bing queda profundamente impresionado por su noble carácter. En el proceso de operación comercial, insiste en operar de acuerdo con la ley y es un empresario respetuoso de la ley. Nunca comete fraude ni hace cuentas falsas y paga impuestos de acuerdo con la ley. Gestionar la gestión humana de los empleados de la empresa. Nunca ha despedido a ningún empleado y trata a sus empleados como a su propia familia. Gracias a la gestión humanizada, la empresa está unida y unificada, formando una situación armoniosa, que estimula enormemente el entusiasmo y la creatividad de los empleados. Durante la construcción del proyecto de la Ciudad Moderna de Shengtian, muchos empleados a menudo trabajaron horas extras de forma gratuita, esforzándose por lograr la excelencia técnica, ahorrando materias primas y costos para el proyecto, mejorando la eficiencia, acortando el período de construcción, creando buenos beneficios sociales y económicos y contribuyendo a la gran causa de crear una sociedad armoniosa. Los objetivos crean un buen ambiente.