¿Por qué un jefe tailandés insta a los empleados a llevar mascotas al trabajo?
Los perros son los mejores amigos del hombre, pero muchas veces tenemos que dejar a nuestros perros en casa porque estamos ocupados en el trabajo. Cuando finalmente esperan a que volvamos, muchas veces ya es muy tarde o porque están. demasiado cansado, no puedo sacarlo para jugar.
Recientemente, una empresa de publicidad en Bangkok, Tailandia, pensó en una buena manera de permitir a los empleados traer a sus perros a la oficina. Esto no sólo soluciona la soledad del perro en casa, sino que también mejora el ambiente de la oficina. oficina. Está mejorando.
Si entras por primera vez en esta empresa de publicidad, te sorprenderá lo que verás frente a ti: habrá unos lindos perros al lado de los empleados, o sentados en sus regazos y actuando con coquetería. , o charlando con otros empleados. Los perros jugaban y jugaban juntos... Los empleados movían el ratón con una mano y acariciaban la cabeza de los perros de vez en cuando. Anankanat es la directora de esta empresa de publicidad. Alienta encarecidamente a los empleados a traer a sus mascotas. Ven al trabajo, donde los perros pueden correr libremente y hacer amigos... Si los empleados tienen tiempo, pueden jugar con los perros todo lo que quieran.
Parece un poco extraño, pero Anankanat tiene su propia opinión~ Quiere utilizar este método para que los empleados no tengan que preocuparse por el estado de los perros en casa mientras trabajan, y también para aliviar el estrés. causado por la presión laboral de todos.
Un empleado de la empresa dijo: "Cada vez que volvemos a la empresa después de una reunión con los clientes, en realidad estamos muy cansados. Pero después de jugar con nuestros perros durante un rato y acariciarles la cabeza, simplemente los abrazamos. o simplemente verlos correr tranquilamente, lo que los hace relajarse mucho".
Anankanat dijo: "Espero que no haga frío aquí para nuestros empleados. Una oficina fría, sino un hogar cálido~ Siempre que vengan. Al trabajar, es como traer a sus mascotas a encontrarse con amigos, jugar con ellos y los empleados están muy contentos”.
Y sorprendentemente, a algunas personas en esta empresa no les gustaban mucho los perros, pero después de pasar tiempo con ellos y ver lo lindos que son los perros, poco a poco les empezaron a gustar... incluso a muchas personas. Más tarde, todos tuvieron sus propios perros y voluntariamente se convirtieron en paleadores de mierda. Ahora, hay alrededor de 20 perros jugando felices en esta compañía todos los días, y traen a todos mucha felicidad. De hecho, esta empresa de Tailandia no es la primera que permite la entrada de mascotas a la oficina. Hay una empresa en Japón que también lo intentó hace 2 años y los resultados fueron bastante buenos.
Esta empresa es una empresa de marketing en Internet en Tokio, Japón. La mayoría de las mascotas de los empleados son gatos. Además de los 9 gatos adoptados por la empresa, decenas de gatos viven felices aquí. Los empleados se relajan y, como hay muchos temas de qué hablar, las relaciones entre los empleados se vuelven más estrechas.
Esta empresa también estipula que si un empleado adopta un gato, recibirá un subsidio mensual de 5.000 yenes (aproximadamente 300 yuanes). Incluso al contratar nuevos empleados, "amar a los animales" es un requisito importante. En los últimos años, ha habido cada vez más empresas de este tipo. Algunas, como las dos empresas mencionadas anteriormente, permiten traer mascotas todos los días, mientras que otras aún se encuentran en la etapa experimental.
Por ejemplo, recientemente, algunas empresas de alta tecnología en California también permiten a los empleados traer perros a la empresa en fechas específicas. Esto no sólo demuestra que la empresa se está volviendo más "humana", sino que también logra A. situación beneficiosa para todos los intereses personales y de la empresa. Académicos de la Universidad de Minnesota descubrieron mediante una investigación que "llevar mascotas al trabajo puede ayudar a los empleados a relajarse, crear un buen ambiente de trabajo y mejorar la eficiencia laboral de los empleados~"