Acciones avanzadas de personas discapacitadas
Todo el mundo ha utilizado materiales de escrituras en un grado u otro en la vida diaria o en el trabajo y el estudio. Los hechos y los hechos no se crean simplemente para evaluar los méritos y deméritos de unidades e individuos, sino para reflejar claramente y promover activamente el espíritu necesario en una época en particular. ¿Cómo se redactan las escrituras generales? La siguiente es una muestra de las hazañas avanzadas de las personas discapacitadas que he recopilado cuidadosamente y espero que sea de ayuda para todos.
Materiales sobre escrituras avanzadas de personas con discapacidad 1 xx comunidad es una zona residencial con una superficie total de xx kilómetros cuadrados. Hay xx hogares con una población total de xx. Hasta ahora hay xx personas con diversas discapacidades y xx clientes clave. Entre ellos, hay xx personas con discapacidad física, xx personas con discapacidad intelectual, xx personas con discapacidad visual, xx personas con discapacidad mental, X personas con discapacidad múltiple, 31 personas tienen más de 70 años) y 7 niños con discapacidad. En los últimos años, la comunidad Li Jinzhi en el distrito de Jinchuan, con el cuidado y la atención del comité de distrito, el gobierno del distrito y la Federación de Personas con Discapacidad del distrito, ha realizado esfuerzos concertados para crear un entorno de vida habitable para las personas con discapacidad, en términos de empleo, educación , rehabilitación, seguridad de la vida, protección de derechos. Se han logrado resultados evidentes en la implementación de políticas preferenciales. La capacidad de trabajo y el nivel de servicio de las personas discapacitadas en la comunidad han mejorado continuamente y sus condiciones de vida y empleo han mejorado significativamente.
En primer lugar, fortalecer el liderazgo organizacional y crear una atmósfera sólida de ayuda a los discapacitados.
(1) Fortalecer la construcción organizacional y establecer y mejorar diversos sistemas.
Con el fin de garantizar que el trabajo de las personas con discapacidad en la comunidad se realice de manera efectiva y ordenada, de acuerdo con los requisitos de la Federación de Personas con Discapacidad municipal y distrital y la situación real del trabajo de las personas con discapacidad. En la comunidad, la comunidad rápidamente ajustó el grupo líder para personas discapacitadas y estableció un director comunitario. La Asociación Comunitaria de Personas Discapacitadas es el presidente, los miembros de la Federación de Personas Discapacitadas son los vicepresidentes y la mayoría de las personas discapacitadas y. sus familias son miembros. Está dotado de miembros a tiempo completo que se encargan específicamente del trabajo de las personas discapacitadas. La Asociación Comunitaria de Personas con Discapacidad ha establecido y mejorado 20 responsabilidades y sistemas, incluidas las responsabilidades del presidente de la Asociación de Personas con Discapacidad y el sistema de trabajo de la Asociación de Personas con Discapacidad, y ha establecido y mejorado el Formulario de información básica para personas pobres con discapacidad y los Formulario de información básica para personas con discapacidad grave. Diez libros de información básica, etc., han fortalecido eficazmente la conexión entre la comunidad y las personas con discapacidad y sus tutores, garantizando que las personas con discapacidad puedan recibir ayuda oportuna y eficaz.
(2) Aumentar la publicidad y crear una fuerte atmósfera de ayuda a los discapacitados.
La capacidad de crear un buen ambiente para ayudar a las personas con discapacidad es una condición necesaria para el buen desarrollo del trabajo de las personas con discapacidad. En los últimos dos años, la comunidad ha llevado a cabo una serie de coloridas actividades publicitarias centradas en la creación de una ciudad modelo nacional para personas con discapacidad. En primer lugar, utilizar pizarras, tablones de anuncios, pancartas, etc. para dar amplia publicidad al sistema de trabajo y las políticas preferenciales para las personas con discapacidad; en segundo lugar, organizar espectáculos, conferencias, proyecciones de largometrajes y otras actividades publicitarias para enriquecer la vida cultural de las personas con discapacidad y organizarlas. 9 actividades publicitarias especiales; la tercera es utilizar días festivos como el Día de Año Nuevo, el Festival de Primavera y el Día de la Mujer para realizar publicidad y movilización en parques comunitarios, mercados y otras áreas de reunión de población. Hasta el momento se han distribuido 2.000 calendarios para discapacitados y 800 libros educativos. Se distribuyeron más de 5.000 folletos y 600 libros sobre la rehabilitación de personas discapacitadas. Gracias a una publicidad extensa y profunda, el concepto de ayudar a los discapacitados se ha arraigado profundamente en los corazones de la gente, y los activistas que crearon una ciudad modelo para ayudar a los discapacitados se han convertido en nombres muy conocidos.
El segundo es promover la construcción del sistema y mejorar los niveles de garantía y servicio.
Nuestra comunidad promueve activamente la construcción de "dos sistemas" para personas discapacitadas, toma el establecimiento y la mejora del sistema de seguridad social y el sistema de servicios para personas discapacitadas como el foco del trabajo para las personas discapacitadas en la comunidad. Y se esfuerza por resolver los problemas que más preocupan a un grupo de familias discapacitadas. La cuestión de intereses más directa y realista.
(1) Mejorar los servicios de seguridad y promover el alivio de la pobreza. Como grupo vulnerable, las personas con discapacidad no pueden encontrar o encontrar trabajo debido a sus discapacidades físicas, lo que afecta directamente a sus condiciones de vida. Basándose en el concepto de servicio de preocuparse por las necesidades de las personas con discapacidad y pensar en sus pensamientos, la Federación Comunitaria de Personas con Discapacidad se mantiene al tanto de las condiciones de vida de las personas con discapacidad y comprende sus necesidades. Los 58 hogares elegibles y las 61 familias discapacitadas de la jurisdicción estarán incluidos en el subsidio de subsistencia, y se proporcionará asistencia médica y asistencia por enfermedades graves a 5 personas discapacitadas gravemente empobrecidas para reducir su presión financiera. Se organizaron voluntarios para llevar a cabo actividades "uno por uno" y "todos por uno" durante todo el año, ayudando a 34 familias con discapacidades y distribuyendo más de 5.000 yuanes en concepto de condolencias.
Las personas discapacitadas con dificultades graves en la comunidad formaron 12 parejas con unidades municipales y distritales y prestaron asistencia más de 20 veces. Cinco familias discapacitadas de la comunidad reciben viviendas de bajo alquiler, una familia con discapacidad mental disfruta de asistencia gubernamental temporal y una familia con niños discapacitados disfruta de tres años de asistencia educativa para niños discapacitados.
(2) Incrementar la publicidad jurídica y salvaguardar los derechos e intereses legítimos. Todos los sectores de la sociedad siempre han considerado la salvaguardia de los derechos e intereses de las personas con discapacidad como el centro de su trabajo. Cada año en mayo, la comunidad invita al director de la Oficina Judicial de Jinchuan Road a explicarle la "Ley de seguridad laboral para personas discapacitadas", el "Reglamento sobre educación de personas discapacitadas", el "Reglamento sobre empleo de personas discapacitadas" y otras leyes pertinentes. personas discapacitadas y proporciona servicios legales gratuitos a personas discapacitadas. Diversos materiales promocionales legales y regulatorios. En agosto de 2010, el Comité de Mediación Comunitaria, junto con la Sección de Administración de Propiedades de la Compañía 812 y la Oficina Judicial de Jinchuan Road, mediaron en las disputas civiles entre discapacitados en 20 edificios en el Distrito 10, y finalmente las dos partes llegaron a un acuerdo para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las personas con discapacidad.
(3) Comprender las necesidades de rehabilitación y brindar servicios de rehabilitación. La comunidad investigó cuidadosamente a las personas discapacitadas con necesidades de rehabilitación y estableció registros médicos y una base de datos de pacientes con cataratas para 35 pacientes con cataratas en la comunidad. Distribuyó más de 8.000 yuanes de subsidios de atención domiciliaria "Sunshine Home" a 14 familias con discapacidades mentales, intelectuales y graves de la comunidad. Entregar sillas de ruedas a dos personas discapacitadas. Hay 102 personas discapacitadas en la comunidad que participan en el seguro médico, 83 de las cuales (64 personas que viven con subsidios mínimos de subsistencia y 19 personas con discapacidades graves) lo solicitan de forma gratuita. La comunidad integró los recursos existentes y estableció un centro de actividades culturales para personas con discapacidad. El centro organiza ejercicios aeróbicos para personas discapacitadas de acuerdo con sus condiciones físicas y realiza entrenamiento y ejercicio de vez en cuando, lo que proporciona una gran ayuda para la rehabilitación de las personas discapacitadas. La comunidad también se puso en contacto con la estación de servicios de salud para emitir 66 tarjetas de servicio Corazón a Corazón y de vez en cuando llevó a cabo educación sobre conocimientos de salud para los ancianos y personas discapacitadas en la jurisdicción, estableció expedientes de rehabilitación y realizó exámenes físicos gratuitos.
En tercer lugar, ampliar los canales de trabajo y mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad.
(1) Mejorar el entorno de vida y potenciar las funciones de servicio. De acuerdo con los requisitos de los departamentos provinciales, municipales y distritales pertinentes, la comunidad organizó e implementó cuidadosamente la construcción del Centro de servicios de atención para discapacitados del distrito de Jinchuan, basándose en el Centro de atención diurna comunitaria Li Jinzhi del Servicio de atención a personas mayores del distrito de Jinchuan. Ante muchas dificultades, los líderes comunitarios se pusieron en contacto entre sí, se coordinaron activamente y trabajaron duro. La aprobación del terreno, la planificación, la construcción, el desarrollo y la reforma del proyecto se completaron en junio de 2009, y la construcción del Centro de servicios de atención para discapacitados del distrito de Jinchuan se inició a las 4:38:00 de julio de 2065. Cuando las personas discapacitadas de la comunidad escucharon la buena noticia, se conmovieron y dijeron: La comunidad realmente ha hecho algo muy grande por nosotros.
(2) Mejorar la red de empleo y promover el empleo de personas con discapacidad. Con el fin de ampliar aún más los canales de empleo para las personas discapacitadas y mejorar sus condiciones de vida, la comunidad mejoró la red de información laboral para personas discapacitadas, abrió una ventana de servicios especiales para personas discapacitadas, estandarizó procedimientos de trabajo y brindó servicios integrales de empleo. La Federación Comunitaria de Personas con Discapacidad comprende rápidamente la situación de los graduados discapacitados desempleados de colegios y universidades dentro de su jurisdicción, visita rápidamente a las familias de las personas discapacitadas desempleadas registradas dentro de su jurisdicción y coopera con la seguridad social para llevar a cabo actividades del mes de asistencia laboral para personas discapacitadas. . En vista de la situación especial de las personas discapacitadas, la comunidad invita regularmente a profesionales para que enseñen punto de cruz, flores de seda, bordado de cuentas y otras artesanías adecuadas para que las personas discapacitadas aprendan, mejoren sus habilidades laborales, aumenten su confianza en el empleo y mejoren sus habilidades. entorno económico familiar. Se recomendó a más de 40 personas discapacitadas con capacidades y necesidades participar en diversos cursos de formación para personas discapacitadas organizados por las federaciones provinciales, municipales y distritales de personas con discapacidad, permitiéndoles dominar una variedad de habilidades prácticas como informática, arreglos florales y cocinar y ampliar sus canales de empleo.
(3) Realizar actividades culturales y deportivas para enriquecer la vida cultural. Desde el establecimiento de la comunidad, cada año, el 8 de marzo, Día de las Personas Discapacitadas, Día de la Audiencia, Día de las Personas Discapacitadas, Día de las Personas Ciegas y otros festivales de discapacidad, la comunidad ha organizado cuadros y empleados para reunirse con personas discapacitadas en la jurisdicción para realizar programas. y enriquecer la vida cultural de las personas con discapacidad. En 2006, mujeres discapacitadas organizadas por la comunidad organizaron una exposición de punto de cruz y una exposición de flores de seda, reuniendo más de 20 objetos expuestos. En 2008, se llevaron a cabo una serie de actividades, entre ellas concursos de póquer, concursos de caligrafía y pintura y exposiciones florales para residentes. Cada mayo y junio, la comunidad organiza "juegos divertidos" entre las personas discapacitadas, sus familias y el personal de la comunidad. Hay más de 50 equipos de ejercicios al aire libre en la jurisdicción y hay lugares para que las personas con discapacidad hagan ejercicio diariamente. El equipo de Yangko y el equipo de aeróbic continúan haciendo ejercicio todos los días y la vida cultural de la comunidad es rica y colorida.
Después de varios años de construcción, el trabajo de las personas discapacitadas en mi comunidad ha entrado en una senda de desarrollo constante, pero la experiencia aún no está muy madura. Todavía queda mucho trabajo por hacer en el futuro, especialmente para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las personas con discapacidad, mejorar el entorno de vida de las personas con discapacidad, llevar la rehabilitación, el empleo, el alivio de la pobreza, la publicidad, la protección de los derechos y la creación de organizaciones. de las personas discapacitadas a un nivel superior y crear un modelo nacional para que las personas discapacitadas en las ciudades de Jinchang hagan mayores contribuciones.
Material 2 de obras avanzadas de personas discapacitadas ha estado trabajando en el Comité de la aldea de Yangshan, distrito de Huishan, desde 1998, cuidando a las personas discapacitadas y guiándolas por el camino hacia la prosperidad. En 20xx, se estableció la Base de Alivio de la Pobreza para Personas Discapacitadas de Huihe Yangshantao. Utilizando esta base de alivio de la pobreza para discapacitados como plataforma, no solo brinda asistencia en la vida diaria, atención médica y otros aspectos a los discapacitados, sino que también responde activamente al llamado del gobierno de nivel superior y adopta un enfoque doble. de "transfusión de sangre" y "hemopoyesis" para guiar y ayudar a los discapacitados a salir de la pobreza. Con el fin de mejorar aún más las habilidades productivas de las personas con discapacidad y ayudarlas a aumentar sus ingresos y enriquecerse, la Base de Personas con Discapacidad ha organizado cursos de capacitación relevantes para personas con discapacidad todos los años desde su creación. El contenido de los cursos de capacitación también es tan consistente como. posible con la situación real de la aldea, como invitar a expertos en agricultura y silvicultura, enseñar técnicas de plantación de duraznos cara a cara a personas discapacitadas que participan en clases de capacitación, actualizar periódicamente los melocotoneros de familias discapacitadas, distribuir plántulas de durazno de excelentes variedades; a cada hogar, organizar a los agrónomos de las aldeas para que brinden servicios puerta a puerta, orienten las técnicas de plantación de duraznos y distribuyan plántulas de durazno a personas discapacitadas. Vales para servicios de alivio de la pobreza.
Como trabajador de base con discapacidades, la motivación de Qian Huiju es comprender la situación de las personas discapacitadas, preocuparse por sus sufrimientos y resolverles sus dificultades prácticas. Ella siempre ha practicado su propósito de servir al pueblo de todo corazón con sincera lealtad; con un fuerte sentido de responsabilidad, ha cumplido su promesa de "dejar que los discapacitados vivan una buena vida" con amor sincero, conmueve a cada amigo discapacitado y contagia a todos; alrededor de ella. Ella siempre está llena de amor, cuidado, paciencia y perseverancia hacia los amigos con discapacidad, y siempre está llena de sinceridad y entusiasmo por el trabajo de la Federación de Personas con Discapacidad. Solicite vehículos eléctricos especiales para personas discapacitadas necesitadas, solicite sillas de ruedas para personas con discapacidad grave, solicite audífonos para personas con discapacidad auditiva... Cada vez que la preocupación del partido y del gobierno se transforma en las cosas que realmente necesitan y entregado a ellos Cuando lo sostuvo en sus manos, vio sus lágrimas y escuchó sus voces de agradecimiento. Sintió que su carrera y su ajetreo valían la pena.
Para las personas discapacitadas con bajas calificaciones académicas y sin una rica experiencia laboral, Qian Huiju recomienda activamente puestos de trabajo adecuados para personas discapacitadas en empresas administradas por aldeas y coordina los departamentos pertinentes para proporcionar algunos puestos de bienestar público para personas discapacitadas. tales como limpiadores, porteros, etc. En 2013, la aldea de Yangshan planeó activamente establecer una estación de procesamiento agrícola sobre la base de la cooperativa de melocotones existente, absorbiendo a 12 personas discapacitadas (principalmente personas con discapacidad intelectual) para dedicarse a la cría de pollos, el cultivo de hortalizas y la agricultura bajo la dirección del personal de salud. y profesionales afines. Bordado, grabado y otros trabajos. El establecimiento de estaciones de tratamiento agrícola no sólo proporciona empleo a algunas personas discapacitadas, sino que también aumenta sus ingresos diarios. Lo más importante es permitir que las personas con discapacidad aumenten su confianza en sí mismas y se afirmen.
Además, Qian Huiju debería ser un buen portavoz y mediador a la hora de ayudar a amigos discapacitados a resolver sus problemas. No sólo debe informar oportunamente sobre las necesidades y dificultades de las personas con discapacidad a las organizaciones superiores o departamentos pertinentes, sino también mediar activamente en diversos conflictos. Brindar asesoramiento psicológico y servicios de asesoramiento a familias de personas discapacitadas, mediar en conflictos en familias de personas discapacitadas y permitir que las personas discapacitadas ingresen a la sociedad con una actitud positiva y tengan una mentalidad saludable, una vida feliz y una familia feliz.
Qian Huiju dijo: "Como trabajador de base que realiza trabajo rural, las cosas que puedo hacer por los discapacitados son muy ordinarias. Sólo trabajando en una posición ordinaria puedo estar a la altura del liderazgo y la confianza de los discapacitados. Quiero desempeñar un buen papel como puente y vínculo, hacer más buenas obras y cosas prácticas para los discapacitados en el pueblo y levantar un cielo azul que les pertenece. puertas y ventanas., Cuidado con las velas...", la voz ronca acompañada de las campanas crujientes siempre resonaba en el callejón a esa hora fija. Tan pronto como los residentes escucharon esta palabra familiar e íntima, inconscientemente miraron el válvula de gas, o Toca el pestillo de la puerta y la ventana. Este "vigilante nocturno" es un anciano con retraso mental. Nunca para durante 365 noches, incluso bajo el viento y la lluvia, incluso si tiene un resfriado y fiebre. persistirá en cumplir este "deber".
El hombre frente a mí tiene poco más de sesenta años, es de baja estatura, con profundas arrugas en la frente y ojos grandes, pero un poco apagados. Hablaba un poco confuso: "Haz algo bueno, haz algo bueno..."
Según el personal de la comunidad, vivía en el número 1. Cuando era niño, tenía retraso mental y Como persona discapacitada, a menudo fui intimidada por otros. Una vida de ayuda por parte de mi hermana y mis vecinos. Para hacerlo independiente, al director del Comité Vecinal de Aiheqiao, donde alguna vez vivió, se le ocurrieron ideas. Después de toparse con obstáculos por todas partes, finalmente fue acogido por una empresa municipal. Aprecia este trabajo que tanto le costó conseguir, trabaja duro y se lleva bien con sus colegas. Después de jubilarse, tiene un salario de más de 1.000 yuanes y no tiene que preocuparse por la vida. No sabe cocinar, por eso su hermana lo ayuda a repartir comida. Siempre quiso “hacer algo por el barrio, hacer algo por la comunidad”. Entonces, tomó la iniciativa de unirse a la red de voluntarios de servicio de voluntariado comunitario. Llegué a la comunidad a tiempo por la mañana, tomé los periódicos y revistas del cartero y los entregué en los escritorios del personal uno por uno. Una vez que terminé de enviarlos, me puse de puntillas y actualicé los periódicos en la columna de lectura de periódicos. . Cuando hay reuniones o actividades comunitarias, él vive cerca. Sin saludar, tomó la iniciativa de "vivir" y se dirigió a la estufa de tigre cercana para sumergirse en agua. Sus pasos eran un poco inestables, pero meticulosos. "Remojarse en agua" se convirtió en su "trabajo fijo". Por la noche se ponía un brazalete rojo, caminaba por las calles y tocaba el timbre para "vigilar". Normalmente ayudo a colocar avisos y carteles. Considera a la comunidad como otro hogar y a menudo va y viene; la comunidad también respeta a este anciano sencillo y lo considera un miembro de la comunidad.
"Cene..." La campana resonó en la noche lluviosa, enviando una bendición a todos los que cayeron en un dulce sueño. Personas de cerca y de lejos también conocieron a este anciano encantador y amable, y en la comunidad circularon historias conmovedoras.
Información sobre acciones avanzadas de personas con discapacidad 4 Gu Xiuquan, mujer, nacionalidad Han, con educación secundaria. Nacido en octubre de 1965, 165438, comenzó a trabajar en 1983 y se unió a China en 1998. Se ha desempeñado sucesivamente como corresponsal y director de la estación de señales Fengdu Baishapo, la estación de señales Xinsheng y la estación de señales Zhongxian de la Oficina de vías navegables del río Yangtze en Chongqing. Actualmente es el director de la estación de señales Zhongxian. En sus casi 20 años de carrera como comunicador, el camarada Gu Xiuquan siempre ha tenido presente el propósito de servir a los veleros de todo corazón, se dedicó a sus deberes, sirvió a los veleros concienzudamente, contribuyó a la sociedad y contribuyó a la seguridad de los veleros y al buen flujo del río Yangtsé.
Primero, cuatro años de moderación de la voluntad
De 65438 a 0983, Gu Xiuquan tomó el lugar de su padre en la estación de señales de Baishapo en Fengdu de la Oficina de vías navegables de Chongqing del río Yangtze con su visión y sus sueños. Se convirtió en señalizador en el canal del río Sichuan. El entorno remoto, el trabajo monótono, hacer señales, comprar arroz, comprar carbón, transportar agua, cocinar... simplemente destrozó su sueño. Originalmente pensó que el campanero era muy romántico, pero cuando volvió a la realidad de su sueño, enfrentó más obstáculos y dificultades que la gente común. Tuvo dificultades para caminar debido a la polio desde que era niña. A una persona normal le lleva unos 20 minutos acarrear agua, pero le lleva una hora acarrear la mitad del agua y casi cinco horas para comprar arroz. Los inconvenientes y el cinismo personal a menudo la mantenían despierta por la noche. Cada vez, en plena noche, se preguntaba repetidamente: "¿Fue correcta mi elección? ¿Pueden las personas discapacitadas hacer bien las señales?". En medio de la vacilación y la vacilación, aparecieron nuevamente las imágenes de Zhang Haidi, Wu Yunduo y Paul Kochakin. "No, los demás no deben menospreciarme. ¡Agarraré el destino por el cuello y seré una persona fuerte en la vida!", Juró en su corazón. Gu Xiuquan parecía ser una persona diferente después de derrotarlo. Humildemente le pidió consejo a su maestro en el trabajo, estudió en libros y rápidamente se familiarizó con el trabajo de señales. Para brindar servicios de alta calidad a los veleros, consideró y observó cuidadosamente el flujo de agua, las condiciones, el tonelaje y la velocidad de los barcos que pasaban en la jurisdicción, calculó el tiempo para que varios barcos pasaran por la sección del río controlada y ordenó el velero pasó la sección del río controlada de manera segura y precisa, ganando el premio de elogio del velero. En vida, ella sabía que estaba discapacitada. Para adaptarse a la vida del trabajo de señales, tuvo que trabajar más que la gente común. Para no afectar su trabajo, a menudo prepara las necesidades diarias durante un período de tiempo durante las vacaciones o el tiempo libre. El agua no se puede transportar una vez, pero sí varias veces. Si hay demasiadas baterías y no puede caminar, simplemente lleve algunas en su espalda durante decenas de metros y luego lleve algunas de un lado a otro docenas de veces. Los cuatro años de trabajo de Baishapo en señales han perfeccionado su fuerte voluntad y perseverancia.
En segundo lugar, dedicación de amor
Las personas discapacitadas necesitan más amor, pero Gu Xiuquan, que es discapacitado, está lleno de amor por los demás.
Aprecia a sus hermanas que pasan tiempo con ella día y noche. Aunque tiene movilidad limitada, para que otros compañeros puedan descansar más, a menudo camina hasta la oficina de correos a 3 kilómetros de distancia en días lluviosos o extremadamente calurosos para pagar la factura telefónica de esta estación. Los camaradas estaban muy preocupados y dijeron: "Tus pies son un inconveniente, así que no vayas allí en el futuro. Vamos". Pero ella se negó. El padre de Huaiyu era un empleado en el escenario. Fue a Chongqing para recibir tratamiento médico debido a una enfermedad y necesitaba que Huaiyu lo cuidara, por lo que Gu Xiuquan estaba de servicio día y noche. Después de que la trabajadora Xiong Derong quedó embarazada, Gu Xiuquan cojeó varias veces y la acompañó al hospital para exámenes ginecológicos. En un accidente, la embarazada Xiong Derong casi sufre un aborto espontáneo. Gu Xiuquan y el personal en el escenario tomaron la iniciativa de reemplazar a Xiong Derong y asumieron el cargo. Durante un tiempo, no fue seguro alrededor de la estación de señales. Algunas trabajadoras no se atreven a salir de la sala de servicio por la noche para enviar señales y observar las condiciones del canal. Gu Xiuquan acompañó a las trabajadoras, las animó, salió a enviar señales y observó las condiciones de las vías fluviales de la jurisdicción. Cuando el Maestro Li llegó por primera vez a Taiwán, Sheng Xiang tomó la iniciativa de enviarle utensilios de cocina y combustible porque no traía artículos de primera necesidad. El año pasado, una trabajadora de la estación de mantenimiento de vías fluviales de Fengdu tuvo mala suerte y tomó la iniciativa en la donación de dinero. La sociedad se movilizó para donar dinero a los discapacitados y ella respondió positivamente. Inspirados por el amor de Gu Xiuquan, los empleados en el escenario se volvieron tan unidos como una familia, creando un espíritu de unidad de equipo de "cuatro mutuos" de "cuidado mutuo, comprensión mutua, ayuda mutua y apoyo mutuo".
En tercer lugar, el líder de la estación de señales
De 65438 a 0994, Gu Xiuquan fue designado por la organización y llegó a la estación de señales de Zhongxian como jefe de estación. Después de experimentar la dura vida en la estación de señales de Baishapo y los altibajos de la nueva estación de señales, el cada vez más maduro Gu Xiuquan se hizo cargo de la construcción de la infraestructura del equipo después de asumir el cargo y formuló sucesivamente el "Sistema de gestión de la estación de señales de Zhongxian", "Seguridad Responsabilidades del líder del equipo", hay 9 reglas y regulaciones que incluyen "Responsabilidades del líder de la clase de estudio empresarial", "Sistema de transferencia de turnos" y "Sistema de responsabilidad laboral". Al principio, no todos estaban acostumbrados. Sintieron que había demasiadas reglas y regulaciones, lo que los hacía sentir incómodos. Con el fin de mejorar la conciencia de los miembros del equipo en la implementación de reglas y regulaciones. Gu Xiuquan llevó a cabo muchos seminarios de aprendizaje en equipo y explicó pacientemente la necesidad e importancia de las reglas y regulaciones. A menudo decía que las reglas y regulaciones son un resumen de la experiencia laboral de la generación anterior de trabajadores de vías navegables, y algunas incluso provienen de lecciones de sangre. Para comprender verdaderamente las reglas y regulaciones, organizó a todos para que las leyeran y memorizaran para lograr la unidad de conocimiento y acción. Tuvo muchas conversaciones sinceras con los empleados sobre la implementación de las reglas y regulaciones. comunicar ideas y sentimientos. Los métodos de trabajo racionales y emocionales de Gu Xiuquan finalmente hicieron que los miembros del equipo comprendieran la importancia de las reglas y regulaciones. Todos se supervisan mutuamente y siguen estrictamente las reglas y regulaciones. Hasta el momento no ha habido ni un solo incidente disciplinario en Taiwán. Casi todos los trabajadores de la estación de señales de Chuanjiang son mujeres. Las lesbianas luchan juntas con muchas cosas, lo que puede afectar la unidad y dañar la imagen y el trabajo del equipo. Para mejorar la cohesión del equipo y de los trabajadores, aboga por "no charlar, ni palabras vacías, ni guardar silencio". Todos tienen sugerencias y opiniones. Siempre que los empleados en el escenario tienen opiniones o conflictos, ella siempre habla con ambas partes o celebra una reunión de grupo sindical. Eliminar barreras y profundizar la comprensión. A veces, cuando los empleados individuales tienen opiniones sobre ella, Gu Xiuquan escucha con humildad y toma la iniciativa de autocrítica. Bajo el liderazgo de Gu Xiuquan, los miembros del equipo se preocupan unos por otros independientemente de los demás. Los miembros del equipo disfrutan de la calidez del "hogar" e inspiran en los empleados sentimientos sinceros de amor a Taiwán y su trabajo. Para mejorar la calidad del servicio, Gu Xiuquan y sus hermanas se comprometieron con el velero en septiembre de 1997, adhiriéndose a "un lenguaje civilizado y educado, proporcionando información de seguridad del canal y divulgación de señales precisa y oportuna". Para mostrar su compromiso, Gu Xiuquan envió personalmente más de 100 documentos a Hang Lun y le pidió que los supervisara. Al mismo tiempo, ella y el personal de Taiwán piensan en lo que piensa la rueda y en lo que le preocupa. Después de que el barco ingresa a la sección del río controlada, introduce de manera proactiva, oportuna y precisa la dinámica del barco y las condiciones de niebla en la sección del río bajo su jurisdicción para ayudar al barco en una navegación segura. En abril de 1997, el barco de pasajeros "Rainbow" encalló en Crab Pier y la situación era muy crítica. Después de escuchar el grito de ayuda, Gu Xiuquan se presentó rápidamente al departamento de supervisión del puerto y notificó al barco de Chongqing Road 1262 para rescatarlo, lo que salvó al barco del peligro. Desde 1994, su estación de señales ha dado órdenes a los barcos casi 6,5438 millones de veces sin errores, retrasos u omisiones, con una tasa normal de 654,38 000 y una tasa de satisfacción del barco de 97. Lunlun elogia la estación de señales de Zhongxian como "una ventana al agua y un mensajero de la civilización".
；