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¿Necesito una contraparte profesional para encontrar trabajo después de graduarme?

Permítanme comenzar con la conclusión: ¡no es necesario! Pero depende.

Basado en el análisis estadístico de LinkedIn de los perfiles públicos de 6.543.805 usuarios de LinkedIn, se publicaron los "primeros conocimientos sobre tendencias laborales".

El informe muestra que la elección de la industria para el primer empleo en el lugar de trabajo muestra una clara tendencia a la concentración.

Más de un tercio de los graduados después de 95 años han ingresado a las industrias financiera y de Internet; el primer trabajo a menudo no es un trabajo ideal para los profesionales en activo, y la proporción de cambios de carrera aumentará año tras año.

Los datos también muestran que el promedio de horas de trabajo del primer empleo en el lugar de trabajo ha mostrado una tendencia a la baja significativa a lo largo de generaciones. A la generación posterior a los 70 le tomó más de cuatro años cambiar su primer trabajo, tres años y medio a la generación posterior a los 80, 19 meses a la generación posterior a los 90 y siete meses después de que la generación posterior a los 95 decidiera renunciar.

Además, la proporción de personas con la misma carrera que su primer empleo también muestra una tendencia decreciente con cada generación. La proporción de homólogos profesionales estaba por encima de 40 en los años 1970 y cayó bruscamente a 28,8 en los años 1990. Más del 70% de los graduados posteriores a los 90 no tuvieron nada que ver con su especialidad en su primer trabajo.

Entonces, la carrera emergente favorita del 35,32% de los graduados post-95 es el deseo de convertirse en presentador/celebridad de Internet. Seguido por Coser con 20.03, los actores de doblaje con 16.15, seguidos por escritores en línea, operadores de nuevos medios, sparring de juegos en línea, maquilladores y críticos de juegos.

Como generación que creció con Internet, son más dependientes de Internet y, naturalmente, las carreras nacidas de Internet son favorecidas por la generación más joven.

Desde la siguiente perspectiva:

1. Las ocupaciones anteriores son más fáciles de comenzar y aprender que los puestos técnicos, mantenerse al día con el entorno de la era de Internet y, además, ser divertidos. De este tipo de ocupación, más personas elegirán.

2. Junto con la presión del costo de oportunidad de la vida, como el alquiler/hipoteca/préstamo de automóvil/matrimonio/educación de los hijos y muchos otros factores, los trabajos que pueden generar dinero y cubrir los gastos serán más valiosos. de elección de la gente.

3. Para este tipo de personas que no están interesadas en su especialidad (se recomienda cambiar de especialidad lo antes posible. Si no puedes cambiar, realiza una pasantía en un campo que te guste). prepararse para futuros cambios de carrera). En lugar de seguir una carrera que no te gusta, es mejor elegir varios caminos.

4. Para personas con un alto nivel educativo (como estudiantes de posgrado o de doctorado), elegir continuar con estudios significa que están interesados ​​en este campo y que vale la pena aprender. Participar en la investigación científica o la enseñanza son buenas opciones en el futuro; por supuesto, también hay personas que van a la escuela para escapar de la presión del empleo.

Lo más importante es que ser profesional o no no es importante en la sociedad actual. Lo importante es analizarte a ti mismo y planificar tu carrera, y debes hacer planes con anticipación.