¿Cuáles son los trámites para la educación privada? ¿Qué calificaciones y calificaciones se requieren? ¿Cuanto tiempo se tarda aproximadamente?
Estándares y requisitos
(1) Para postularse para una institución educativa privada no académica, el organizador debe tener las calificaciones para administrar una escuela y cumplir con las condiciones básicas para administrar una escuela. .
1. Calificaciones para administrar escuelas
① Las unidades que soliciten administrar escuelas deben ser empresas, instituciones, grupos sociales u otras organizaciones sociales nacionales y personas con calificaciones de persona jurídica independiente. Las empresas que administran escuelas deben tener buen crédito y una cierta escala.
② El organizador de una escuela individual debe ser ciudadano de la República Popular China con residencia permanente en la ciudad de Wugang, gozar de los derechos políticos estipulados en la Constitución y plena capacidad de conducta civil.
③ El organizador debe contar con ventajas y experiencia profesionales adecuadas a los proyectos y contenidos educativos.
④ Si la escuela se administra de forma conjunta, debe existir un acuerdo de administración de la escuela conjunta y un acuerdo de inversión conjunta certificado ante notario. Aclarar la forma conjunta, el método y el monto de la contribución de capital, los respectivos derechos y obligaciones, la responsabilidad por incumplimiento de contrato, las condiciones y procedimientos para participar y retirarse de la administración de la escuela, y determinar una parte como organizador con base en el índice de contribución de capital y según aprobación por ambas partes.
2. Condiciones básicas para el funcionamiento de una escuela
① Condiciones para el nombramiento del responsable principal de la escuela
Cumplir con las leyes nacionales y exigir buena calidad ideológica, buena conducta, estilo decente, y el entusiasmo por la educación socialista generalmente no se aplica. Los educadores que tienen más de 70 años, gozan de buena salud y pueden asistir a la escuela para desempeñar responsabilidades de liderazgo, generalmente deben tener más de 5 años de experiencia en gestión escolar y capacidad de gestión organizacional; título de licenciatura o superior, y tener títulos técnicos superiores o habilidades correspondientes. Los directores de escuela deben trabajar a tiempo completo.
②Ubicación y condiciones de la escuela
Ubicación de la escuela: debe estar dentro de la jurisdicción de la ciudad de Wugang y tener un certificado de derechos de propiedad emitido por el departamento de administración de bienes raíces; quienes alquilan edificios escolares deben tener; un contrato de arrendamiento certificado por un notario, el período de arrendamiento generalmente no es inferior a cuatro años.
Zona de construcción escolar: Existen edificios escolares centralizados y estables de no menos de 400 metros cuadrados que cumplen con los estándares de seguridad. El certificado de construcción de la escuela debe indicar el número y superficie de las aulas y oficinas.
Equipo de enseñanza: Las instituciones de formación privadas deben disponer de los métodos de enseñanza modernos necesarios. Las escuelas profesionales y artísticas deben disponer de equipos didácticos que puedan ser utilizados por una misma clase al mismo tiempo. Las instituciones de educación en informática deben tener más de 30 computadoras que coincidan con el contenido de la enseñanza, y las escuelas de idiomas extranjeros deben tener aulas de pronunciación.
③ Dotación de personal docente
La dotación de profesores debe ser compatible con los cursos ofrecidos. Debe existir un equipo relativamente estable de profesores a tiempo completo y a tiempo parcial, de los cuales. no menos de un tercio deben ser maestros de tiempo completo. La proporción de maestros por estudiantes no será inferior a 1:20. Los profesores deben firmar un contrato de trabajo. El personal contable debe poseer certificados contables e implementar un sistema de evitación familiar con los principales líderes de la escuela. Se podrán implementar otras materias de conformidad con los requisitos de la Ley de Maestros.
El personal directivo contratado por la junta directiva de la escuela debe ser relativamente estable y adecuado para el nivel y escala de la escuela.
④ Capital registrado
El capital registrado de las escuelas administradas por organizaciones sociales no es inferior a 200.000 yuanes, y el capital registrado de las escuelas administradas por ciudadanos privados no es inferior a 100.000 yuanes. El capital registrado debe ser fondos financieros no estatales. Cuando una unidad solicite administrar una escuela, la autoridad superior deberá emitir una explicación del origen de los fondos. Las personas que dirigen escuelas también deben indicar la fuente de los fondos.
⑤ Otras condiciones
Cualquier solicitud para una institución educativa altamente profesional en salud, deportes, literatura y arte, restauración, finanzas, derecho, etc. debe ser revisada y aprobada por la autoridad competente. departamentos comerciales a nivel de distrito o superior, puede presentar una solicitud a la Oficina de Educación del distrito para administrar una escuela.
Las instituciones que organizan capacitación de calificación, capacitación de nivel técnico y capacitación laboral y laboral centrada en habilidades vocacionales deben ser aprobadas por el departamento de trabajo y no serán aceptadas por nuestra oficina.
(2) Certificados relevantes y otros materiales que se deben proporcionar al solicitar instituciones educativas privadas no académicas
1. La solicitud para administrar una escuela debe indicar el motivo de la solicitud, nombre de la escuela, especialidad que se abrirá, dirección de la escuela, nombre (nombre) y dirección (dirección) del organizador, objetivos de capacitación, escala de la escuela, nivel de la escuela, formato de la escuela. y condiciones escolares, sistema de gestión interna, recaudación de fondos y uso de la gestión. El formulario de solicitud deberá estar firmado por la persona jurídica o ciudadano individual del organizador.
2. Informe de estudio de mercado de viabilidad
A partir de la encuesta social, se proporciona un análisis y demostración de la demanda de talentos profesionales para asegurar una fuente estable de estudiantes.
3. Formulario de solicitud de escuela privada
Incluyendo el organizador, acuerdo de gestión conjunta de la escuela, informe de solicitud, sistema de gestión interna de educación y enseñanza, recaudación, gestión y uso de fondos, garantía de autenticidad, etc.
4. Carta escolar
Incluye:
①El nombre y dirección de la escuela
②El propósito, escala, nivel, forma, etc. de la escuela;
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③La cantidad, fuente, naturaleza, etc. de los activos de la escuela
④El método de formación, composición del personal, duración del mandato, reglamento interno, etc. del consejo, junta directiva. , u otras formas de órganos de toma de decisiones;
⑤La escuela El representante legal;
⑥Si los inversores requieren rendimientos razonables;
⑦Las razones de la voluntariado de la escuela; terminación;
⑧Los procedimientos para modificar los estatutos.
5. Documentos que demuestren las calificaciones del organizador
Si una unidad solicita administrar una escuela, debe proporcionar el certificado de persona jurídica de la unidad y el certificado del código de persona jurídica.
Si un ciudadano individual dirige una escuela, el departamento de organización (personal) de la unidad de trabajo original deberá realizar una evaluación que acepte administrar la escuela. (Si no tiene una unidad de trabajo, la oficina del subdistrito emitirá materiales de certificación), complete el formulario de registro del organizador (individual) y adjunte un certificado de no condena penal, una copia de la cédula de identidad, el libro de registro del hogar, y el original y copia del certificado académico (el original será devuelto después de la verificación).
6. Formulario de registro de responsable de la escuela y documentos relacionados
Se requiere completar el formulario de registro de responsable de la escuela y adjuntarlo sin certificado de condena penal, copia del documento de identidad personal, libro de registro del hogar, original y copia del certificado académico y certificado de calificación docente (para verificación Luego se devuelve el original).
7. Padrón docente y documentos relacionados
Se requiere diligenciar el padrón docente, adjuntando original y copia del certificado académico, certificado de calificación docente y título profesional de cada docente. certificado (después de la verificación, devolver el original), contrato de trabajo. El contrato de trabajo debe incluir nombre, sexo, edad, educación, título profesional, cursos o cargos docentes. Derechos, obligaciones y responsabilidades de los docentes.
8. Documentos que acrediten las calificaciones del personal contable
Se requiere tener copia del DNI, original y copia del certificado académico y certificado contable (el original será devuelto después de la verificación).
9. Informe de verificación de capital
Proporcionar un informe de verificación de capital sobre el capital inicial emitido por el departamento de verificación de capital designado por la autoridad de aprobación por triplicado.
10． Contrato de alquiler de local escolar e informe de notarización
Proporcionar un certificado notarial del contrato de alquiler de local de enseñanza emitido por la notaría designada por la autoridad de aprobación. Quienes sean propietarios de sus propios edificios escolares deben tener un certificado de derechos de propiedad emitido por el departamento de administración de bienes raíces. La superficie del edificio escolar no será inferior a 400 metros cuadrados. Para utilizar el edificio de la escuela, es necesario tener un certificado de seguridad contra incendios.
11. Listado y formulario de inscripción del primer consejo o junta directiva
El consejo escolar o junta directiva estará integrado por más de cinco personas, con un presidente o presidente del junta. El consejo escolar o junta directiva está compuesto por el organizador o sus representantes, el director, representantes de la facultad y demás personal. Más de un tercio de los directores o directores deberán tener más de cinco años de experiencia en educación y docencia.
12. Organigrama del colegio
Dibujar la estructura organizativa y funciones del colegio.
13. Sistema de gestión escolar y responsabilidades laborales
Proporcionar el sistema de gestión y responsabilidades laborales de cada departamento que sean compatibles con la estructura organizacional.
(3) Límite de tiempo de procesamiento
Cuando los materiales de la solicitud estén completos, la solicitud será aceptada y se dará una respuesta dentro de los tres meses siguientes a la fecha de aceptación.