Condiciones de retiro del fondo de previsión de Jinan

Las condiciones para retirar el fondo de previsión de Jinan incluyen:

1. Comprar casas de primera y segunda mano;

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3, solicitar préstamos hipotecarios;

4. Pago único para comprar una casa: después de que los empleados compran una casa de una sola vez, pueden retirar el fondo de previsión completo dentro de los seis meses. con base en el contrato de compra de vivienda;

5. Pago por hogares sin vivienda Alquiler

6. El empleado ha terminado la relación laboral con la unidad y la cuenta ha sido sellada; más de 6 meses;

7. Después de la jubilación, el empleado puede retirarse según los procedimientos normales.

El fondo de previsión de vivienda se refiere a agencias e instituciones estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas e instituciones urbanas, unidades privadas no empresariales y grupos sociales. y sus empleados Empleados, ahorro para vivienda a largo plazo con aportaciones iguales.

La definición de fondo de previsión de vivienda incluye los siguientes cinco aspectos:

1. El fondo de previsión de vivienda solo se establece en ciudades y pueblos, y no se establece ningún sistema de fondo de previsión de vivienda en las zonas rurales. .

2. El sistema de fondo de previsión de vivienda se establece únicamente para los empleados en el trabajo. El sistema de fondos de previsión para la vivienda no se aplica a los residentes urbanos desempleados ni a los empleados jubilados.

3. El fondo de previsión para vivienda consta de dos partes: una parte la paga el empleador del empleado y la otra parte la paga el empleado personalmente. Una vez que la unidad retiene la contribución personal del empleado, se deposita en la cuenta personal del fondo de previsión para vivienda junto con la contribución de la unidad.

4. La naturaleza a largo plazo de los depósitos de los fondos de previsión inmobiliaria. Una vez establecido el sistema de fondo de previsión para la vivienda, los empleados deberán realizar aportes ininterrumpidos de acuerdo con el reglamento mientras se encuentren en el puesto de trabajo, salvo jubilación u otras circunstancias previstas en el "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda", el mismo no podrá suspenderse ni interrumpirse. . Refleja la estabilidad, uniformidad, estandarización y carácter obligatorio del fondo de previsión para la vivienda.

5. El fondo de previsión para vivienda es un ahorro personal para vivienda depositado por los empleados de acuerdo con la normativa y utilizado exclusivamente para gastos de consumo de vivienda.

El fondo de previsión para vivienda tiene dos características:

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1. Acumulación, es decir, el fondo de previsión para la vivienda no forma parte integrante del salario del empleado y no se paga en efectivo. Debe depositarse en una cuenta especial abierta por el centro gestor del fondo de previsión para la vivienda. banco encargado para la gestión de cuentas especiales.

2. Propósito especial El fondo de previsión de vivienda está destinado a fines especiales. Durante el período de almacenamiento, solo puede utilizarse para comprar, construir o reformar viviendas ocupadas por cuenta propia o pagar el alquiler de acuerdo con la normativa. Los empleados pueden retirar el fondo de previsión de vivienda de sus cuentas sólo cuando renuncian, se jubilan, mueren, pierden completamente su capacidad para trabajar, terminan la relación laboral con el empleador o se mudan fuera de su ciudad de residencia original.

Base legal: “Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda”

Artículo 24 Si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, podrá retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para la vivienda del empleado. :

(1) Comprar, construir, renovar o reformar una vivienda ocupada por cuenta propia;

(2) Jubilado o jubilado

(3) Perder completamente el capacidad para trabajar, y Terminar la relación laboral con el empleador

(4) Salir del país para establecerse

(5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de vivienda;

(6) El alquiler que exceda el límite familiar prescrito como proporción de los ingresos salariales.

De conformidad con lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, si se retira el fondo de previsión para vivienda de los empleados, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará en el mismo tiempo.

Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos y legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; se puede retirar Incluido en el ingreso de valor agregado del fondo de previsión de vivienda