¿Es la Oficina Meteorológica un funcionario o una institución pública?
En primer lugar, la Oficina Meteorológica es un departamento gubernamental que proporciona principalmente pronóstico del tiempo, pronóstico del tiempo, protección contra rayos, meteorología agrícola y otros servicios. La mayoría de sus funciones son administrativas, pero algunas son de bienestar público.
En segundo lugar, la Oficina Meteorológica generalmente comparte su ubicación con Taiwán y puede participar en servicios públicos. Los observatorios meteorológicos afiliados, los centros de divulgación científica y los centros de servicios logísticos son todos instituciones de bienestar público, por lo que el personal generalmente está en plantilla, que es como los llamamos a menudo, y hay algunos empleados.
Si desea convertirse en funcionario público, ¿cómo debe aprobar el examen el personal de la Oficina Meteorológica?
En primer lugar, como institución pública, el personal de la Oficina Meteorológica puede participar en la selección de puestos adjuntos en todos los niveles y convertirse en funcionarios públicos después de aprobar la selección abierta de líderes de sección adjuntos o los exámenes de puestos a nivel de sección adjunta.
2. Cualquier personal calificado, con el consentimiento de la unidad, puede realizar el examen de servicio civil, ingresar a un puesto de funcionario y transferirse a un puesto de funcionario.
Muchas personas a menudo no pueden distinguir si un trabajo es el de funcionario o el de editor de carrera, por lo que simplemente podemos distinguirlo de los siguientes aspectos.
Los puestos de funcionarios públicos generales incluyen: aduanas, hospitales, oficinas culturales, oficinas de impuestos, etc. Los funcionarios públicos son de naturaleza más estable, tienen un estatus social más alto y muchos funcionarios públicos tienen poderes para hacer cumplir la ley. El espacio de promoción para los funcionarios públicos es relativamente pequeño. Sólo se puede promover a aquellos que se jubilan, cambian de trabajo o hacen un trabajo excelente.
Entonces los salarios de los empleados en las instituciones públicas pueden fluctuar y hay mayor margen de promoción, como los honorarios de las clases de los profesores, el desempeño de los médicos y los ingresos de la unidad, por lo que los empleados pueden obtener más bonificaciones. Es menos difícil ser admitido en una institución pública que un funcionario público, pero hay que trabajar duro para ganar el salario correspondiente.