¿Alguien va a trabajar a la comisaría durante el Festival de Primavera?
Durante los días festivos, el personal de la comisaría de turno debe manejar diversas situaciones de seguridad pública durante los días festivos para garantizar que las personas de la jurisdicción vivan y trabajen en paz y satisfacción. La oficina de registro de hogares está cerrada como de costumbre.
Según las disposiciones de la "Ley Laboral de la República Popular China", los trabajadores pueden trabajar en los días de descanso, pero si no pueden tomar licencia compensatoria, se les pagará más de 200 yuanes de salario. Si los trabajadores son contratados para trabajar en días festivos legales, se les pagará no menos del 300% de su salario.
Disposiciones específicas:
Artículo 36: El estado implementa un sistema de jornada laboral en el que los trabajadores no trabajan más de ocho horas diarias y el promedio de trabajo no excede las 44 horas semanales. .
Artículo 37 El empleador determinará razonablemente la cuota laboral y las normas de remuneración a destajo para los trabajadores que realicen un trabajo a destajo con base en el sistema de jornada laboral estipulado en el artículo 36 de esta Ley.
Artículo 38 El empleador deberá garantizar que los trabajadores tengan al menos un día libre a la semana.
Artículo 39 Si una empresa no puede implementar lo dispuesto en los artículos 36 y 38 de esta Ley por características de su producción, podrá adoptar otras medidas de trabajo y descanso con la aprobación de la dirección administrativa del trabajo.