¿Cómo se convirtió el comentarista de Keyan Scenic Area en empleado formal de una empresa estatal bajo el sistema de colocación remota?

1. Solicitud personal. Las personas deben registrarse en el departamento de trabajo de la unidad de base con su certificado de premio y su certificado de calificación profesional.

2. Revisión preliminar de las unidades de base. La unidad de base realizará una revisión preliminar de acuerdo con las condiciones de la solicitud.

3. Aprobación de la empresa del grupo. El Departamento de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos de la empresa del grupo resumirá y revisará el personal informado por cada unidad de base, informará a la oficina de liderazgo de la empresa del grupo para su aprobación y hará un anuncio público de 5 días en la empresa del grupo.

4. Firmar un contrato laboral. Tras el anuncio público, si no hay objeciones, el Departamento de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos de la empresa del grupo cumplimentará el "Formulario de aprobación de contratación de empleados" y firmará un contrato de trabajo directo según sea necesario.