Estándares de reconocimiento de talentos de alto nivel de Quanzhou 2022
Brindar oportunidades de empleo
Reservar dinámicamente más de 50.000 puestos de alta calidad y establecer canales directos de reclutamiento de talentos con más de 100 universidades y escuelas vocacionales en todo el país. Se construirán más de 654,38 millones de bases de pasantías para estudiantes universitarios, y las unidades de pasantías que acepten estudiantes universitarios para pasantías y proporcionen las garantías correspondientes recibirán un subsidio mensual de 654,38 millones de yuanes por persona. Los graduados universitarios que tengan la intención de trabajar en Quanzhou dentro de los tres años posteriores a la graduación se incluirán en el grupo de talentos, se les ayudará a contactarlos para pasantías laborales durante 3 a 12 meses y se les brindará alojamiento gratuito por hasta un año para pasantías. Durante el período de prácticas, la unidad de formación deberá proporcionar las garantías correspondientes y proporcionar subsidios de pasantía laboral a la unidad de formación a un nivel no superior al doble del salario mínimo local por persona. Adoptar métodos flexibles, como la contratación especial y la evaluación directa, para atraer a graduados universitarios destacados y talentos profesionales que se necesitan con urgencia.
Fortalecimiento de la seguridad de la vivienda
Para estudiantes universitarios o superiores a tiempo completo, graduados de clases de técnico (técnico) preparatorio a tiempo completo en escuelas técnicas y aquellos que hayan obtenido calificaciones profesionales o técnicas superiores , intermedio y superior El personal con títulos profesionales y técnicos que planee venir (quedarse) para iniciar un negocio en Quanzhou recibirá alojamiento gratuito a corto plazo por hasta 7 días, disfrutará de la política de compra de vivienda para el personal registrado en Quanzhou y alquilará. viviendas subsidiadas por el gobierno o apartamentos para talentos a un precio de alquiler de 15, y fomentar la planificación de condados (ciudades) calificados, distritos.
Asentamiento de umbral cero
Se implementa la política de "establecerse primero y luego encontrar empleo" Los cónyuges, hijos y padres talentosos pueden establecerse con ellos e implementar el "segundo lote". asentamiento.
Subsidios
Graduados de universidades generales a tiempo completo con una licenciatura o superior, y técnicos preparatorios a tiempo completo de escuelas técnicas que trabajan en empresas privadas, unidades privadas no empresariales o iniciar su propio negocio en la ciudad de Quanzhou (técnico), se otorgará un subsidio de subsistencia único de 6.543.810 yuanes. Para las contribuciones a la seguridad social pagadas por individuos, se otorgarán subsidios por hasta 24 meses, con un máximo de 600 yuanes por persona por mes.
Proporcionar títulos educativos de alta calidad
Para estudiantes universitarios o superiores de tiempo completo y habilidades técnicas relevantes, que son talentos de alto nivel en esta ciudad, la política actual de apoyo al talento de alto nivel se implementará para que sus hijos asistan a la escuela. Otros estudiantes que vienen a Quanquan durante un año completo tienen garantizada la admisión a las escuelas públicas;
Servicios públicos gratuitos
Para graduados a tiempo completo con una licenciatura o superior en Laiquan Liuquan, transporte público local gratuito y entrada gratuita a atracciones turísticas estatales de nivel A y a lugares de interés mundial. Los sitios patrimoniales se proporcionarán en un plazo de tres años. Experiencia en viajes de estudios locales, cursos de formación de talentos en todos los niveles, tratamiento médico, actividades de descanso, etc.
Servicio de mayordomo de talentos
Emitir una "Tarjeta de talento excelente" a los graduados de tiempo completo con una licenciatura o superior que vengan a Quanliuquan para disfrutar de servicios de políticas relacionados con el talento y descuentos para consumidores en todo la ciudad.
Mejora de la capacidad profesional y garantía de igualdad de trato
Coordinar la construcción de 30 bases de formación de habilidades de talento industrial. Los graduados de clases intermedias, clases avanzadas y clases de técnico preparatorio (técnico) de colegios técnicos reciben el mismo trato que aquellos con títulos de escuela secundaria técnica, colegio universitario y licenciatura.
Apoyo al emprendimiento
Construir 50 escuelas de emprendimiento de bienestar público para brindar oportunidades de capacitación en innovación y emprendimiento a no menos de 50,000 estudiantes universitarios cada año para aquellos que cumplan con las condiciones correspondientes, cada emprendedor; recibir una recompensa anual La universidad recibió una recompensa de 6,543,8 millones de yuanes. Establecer un grupo de servicios empresariales y un campo de formación de "mentores empresariales famosos" para proporcionar orientación empresarial. Recaudar 65.438 00.000 estaciones de inicio gratuitas, que podrán utilizarse de forma gratuita hasta por 65.438 0 años. Se lanzaron préstamos garantizados sin garantía, como el "Préstamo garantizado para el espíritu empresarial de estudiantes universitarios" y el "Préstamo Yongquan", y se redujeron las tasas de interés de los préstamos. Establecer un fondo de inversión ángel con una escala de más de 654.380 millones de yuanes, incluidos equipos empresariales de estudiantes universitarios y empresas empresariales como objetivos de inversión. Cada año, seleccionamos y apoyamos alrededor de 50 destacados proyectos empresariales de estudiantes universitarios, brindamos préstamos preferenciales y ayudamos a conectar fondos ángeles y capital social para dar seguimiento a las inversiones de capital.
Acelerar el diseño de una serie de complejos industriales y complejos de innovación para proporcionar un entorno empresarial de alto apoyo y bajo costo. Para las pequeñas y microempresas fundadas por estudiantes universitarios por primera vez, dentro de los tres años de funcionamiento normal, se proporcionará una cantidad igual de subsidios en función del pago real de impuestos locales, y se proporcionará un subsidio del 80% para la parte de la seguridad social. pagados por ellos mismos y por los graduados recién contratados.
Crear un entorno "similar al extranjero"
Alentar a varias localidades a construir parques de innovación y emprendimiento para talentos extranjeros y fortalecer los intercambios y la cooperación con ciudades amigas a lo largo de "La Franja y la Ruta". Dirigiremos bien escuelas bilingües y cursos internacionales, introduciremos instituciones médicas y de salud internacionales y brindaremos servicios internacionales de alta calidad para los talentos extranjeros que vienen a Quanzhou para iniciar negocios y encontrar empleo.
Abrir un canal verde para que regrese la sabiduría china de ultramar.
Realizar bien la Cumbre de Innovación y Emprendimiento de Jóvenes Empresarios Chinos en el Extranjero de la RCEP, el Concurso de Innovación y Emprendimiento de Estudiantes Internacionales "Tongxin Cup", y la gira del proyecto "Haizhi" y otras actividades. Concéntrese en invertir en proyectos intelectuales, fondos industriales y fondos de capital de riesgo chinos destacados en el extranjero, y apóyelos uno por uno cuando sea necesario.
Establecer una base de emprendimiento y empleo juvenil en la provincia de Taiwán.
Una base de demostración municipal para el emprendimiento y el empleo juvenil en la provincia de Taiwán que ha formado un efecto de aglomeración recibirá entre 500.000 y 10.000 yuanes, y los jóvenes de la provincia de Taiwán que vengan a Quanzhou podrán disfrutar de un espacio empresarial. Subvenciones de alquiler y primera decoración. Ampliar aún más el alcance de la certificación de calificaciones para viajar a Taiwán y la certificación directa de habilidades vocacionales en la provincia de Taiwán.
Servicios personalizados para la innovación y el emprendimiento de jóvenes talentos
Actividades como "Honghu Class", "Youth Entrepreneurship Super Open Class" y "Benchmarking Enterprise Tour" se llevan a cabo con normalidad. Apoyar proyectos emprendedores de jóvenes talentos de alta calidad en etapa inicial para que se instalen en diversos espacios emprendedores, ayudar a encontrar mentores emprendedores y brindar alquiler de espacios emprendedores y subsidios para la primera decoración. Apoyar los proyectos empresariales de jóvenes talentos de alta calidad que aparecerán en el "tablón de anuncios" de la Junta de Innovación Juvenil de Fujian y proporcionar subsidios para las tarifas de cotización. Los proyectos empresariales que se transformen en una "junta de reforma de acciones" o una "junta de negociación" o que coticen con éxito en la Nueva Tercera Junta, el GEM, la Junta de Innovación Científica y Tecnológica, la Junta Principal o los mercados de capital extranjeros serán recompensados de acuerdo con las normas políticas vigentes. , con una recompensa máxima de 5,5 millones de yuanes.
Implementar el "Premio al cultivo de talentos", el "Premio a la introducción de talentos" y el "Premio a la retención de talentos"
Apoyar a las empresas subvencionadas para que lleven a cabo nuevas capacitaciones de aprendizaje, con una base de 5.000 yuanes por persona por año para las clases intermedias, cada estudiante de la clase avanzada recibirá un subsidio de 6.000 yuanes por año. Apoyar y subsidiar a las empresas privadas para que contraten nuevos graduados universitarios para el empleo. Las pequeñas y medianas empresas recibirán un subsidio único de 10.000 yuanes por cada persona que contraten, y otras empresas estarán sujetas a un subsidio a mitad de precio. Apoyar a las agencias de servicios de recursos humanos para recomendar e presentar talentos. Los talentos recomendados que sean talentos de alto nivel en la ciudad serán recompensados de acuerdo con los estándares pertinentes de las "Agencias de introducción de talentos de la ciudad de Quanzhou para recomendar e presentar talentos de alto nivel (equipos). ) Reglamento de recompensas "; las instituciones individuales recomiendan graduados universitarios en el mismo año. Si hay más de 100 estudiantes u otros talentos que se necesitan con urgencia, se otorgará una recompensa de 500 yuanes por persona. Realizar evaluaciones sobre las tasas de retención de graduados de universidades y escuelas vocacionales y ofrecer recompensas graduales con una recompensa máxima de 500.000 yuanes.