Red de conocimientos turísticos - Curso de fotografía - Alquile una casa cerca de Neusoft en Shenyang Neusoft's e サррマムаサаサаサааааааааааааааа10, la política salarial para los graduados universitarios de ocho años es de 1500 a 8500 y el salario de los estudiantes personalizados será ligeramente más alto después de ingresar a la empresa B. Mayor que a, d está entre 3400-3200. Después de participar en la clase personalizada de V Neusoft, M se encargará de que usted vaya a la empresa 6 para recibir capacitación. En años anteriores, estas capacitaciones las impartían los empleados de Neusoft N en la escuela. En los últimos tres años, parece que la forma de formación personalizada ha cambiado de O a E, y ha pasado a llamarse formación práctica K. Parece que es necesario acudir a 6 empresas para completar la formación y participar en proyectos de formación práctica. Si estás formándote en la escuela, la Empresa 1 no te dará ninguna subvención. Si viene a Neusoft para formarse, 7 Company se hará cargo de los gastos de alojamiento, las condiciones de alojamiento y los dormitorios durante su estancia en la empresa. Si no es E, es habitación S-E para 2-0 personas, 8***, sin baño. Los estudiantes de clases personalizadas podrán ingresar a O Neusoft en el futuro. Una vez finalizada la formación, habrá un examen y una entrevista a la hora Y, principalmente para evaluar su dominio de los conocimientos durante el período de formación. La tasa de eliminación de la clase de personalización es de alrededor de 6, que es la misma que j. La ventaja de participar en la clase de personalización es que puedes aprender C a partir de software práctico y estandarizado y desarrollar proyectos G. Estos proyectos son cuidadosamente seleccionados por la Compañía 5, en base a 3 proyectos reales, que representan 1 I. La clase de personalización de Neusoft necesita firmar un acuerdo de orientación laboral con la compañía al ingresar a la clase W (es decir, R representa que debe prometerle a la compañía que debes trabajar en neussoft Si está más interesado en Neusoft que en 3, ir a Neusoft después de graduarse es una mala elección. Aunque es un poco agotador, los empleados tienen menos de 2 J de horas extras y más de 1 I de horas extras, que al menos no es B. Además, es muy fácil capacitarse aquí durante 2-1 años y luego cambiar de trabajo a otras empresas de software. Después de todo, ha desarrollado buenos hábitos profesionales, ideas de programación estandarizadas y tiene experiencia en grandes proyectos X y N. Pero si no te gusta Neusoft y no quieres ir a Shenyang o Big N en el futuro, pero aún quieres participar en la capacitación, puede ser más problemático que 0. Si recibes una oferta mejor de Z que 0 Neusoft cuando te gradúes, entonces tendrás que pagar 8.000 yuanes por M y dejar O, o hay una forma de G M de hacer 2, que es estudiar J seriamente en clase, pero todos los exámenes Falla Saca bien el examen y, finalmente, J prueba escrita y entrevista 4 O hace un desastre con J, entonces puedes abandonar una clase K personalizada sin que C Q pague ninguna indemnización por daños y perjuicios, en este momento. Los estudiantes de la clase de personalización de Neusoft también son el objetivo de muchas empresas de software cuando se gradúan. En comparación con los recién graduados sin experiencia en proyectos, todavía tiene ciertas ventajas. Si me uno oficialmente a la Compañía T y me convierto en oficial D, es posible que obtenga un aumento de salario, o que A no necesariamente sea transferido a E. Obtendré un aumento de salario de 800. Habrá bonificaciones al final de cada año, pero no hay necesidad de pensar en que V al final de este año, el Departamento C, que tiene un buen negocio como R, recibirá 8.000 yuanes al final del año universitario. 5. La empresa te dará 6 meses para recibir el bono según el tiempo posterior a que te convertiste en empleado regular. Es decir, si fuiste admitido en la Compañía D el 5 de mayo y te convertiste en empleado regular el 2 de junio, podrás. recíbelo solo después de 5 meses hasta el bono 3 de marzo. Una empresa de nivel W requerirá que los estudiantes vayan a la empresa para realizar una pasantía el 5 de julio del próximo año. Prácticas H, no hay clases L y E, alojamiento gratuito (habitación M para 6-8 personas). Durante la pasantía B, el subsidio mensual es de 8.000 yuanes y la empresa reembolsa el billete de ida y vuelta. Si su hogar está en Shenyang, o desea desarrollarse en la segunda fase de Shenyang, entonces R Neusoft es una elección equivocada, porque no hay otro software en Shenyang que sea M (muchos L pequeños, pero ninguno de ellos es bueno Q ); si no sabe adónde ir en el futuro para desarrollar E, primero puede capacitarse como U en Neusoft y adquirir una experiencia de un año U, y luego saltar a una gran empresa J o Beijing, donde hay muchas oportunidades. Si deja Neusoft y se convierte en D, la industria reconocerá 4 can (salario bajo, dispuesto a trabajar horas extras, sin pago). Neusoft I generalmente requiere que el primer contrato laboral se firme por 5 años, pero ahora el nuevo. La legislación laboral estipula que el empleado Q puede renunciar en cualquier momento si no está satisfecho con M K (solo infórmele en la página 6 de la letra A con 00 días de anticipación), Neusoft I Antes de 0, había restricciones de pago contractuales bastante altas (salario mensual para 5* años del contrato no se cumplieron (J supera los 10 años y 8 años se cuentan como 4 años)). Debido a la nueva ley laboral de F, Neusoft también realizó cambios en Y. La formación en la que ha participado requiere una A, porque 1 aún no ha llegado a 2005 y el sistema no se ha implementado oficialmente.