¿Puedo retirar el fondo de previsión de vivienda sin contrato de alquiler?
Los empleados pueden retirar el saldo de la cuenta del fondo de previsión para empleados si ocurre una de las siguientes circunstancias:
(1) Compra, construcción, renovación y revisión de viviendas de uso independiente; proceso de retiro del fondo de previsión Figura
(2) Jubilación;
(3) Pérdida total de la capacidad para trabajar y terminación de la relación laboral con la unidad;
( 4) Salir del país para establecerse;
(5) Pagar el capital y los intereses del préstamo para la compra de la vivienda
(6) El alquiler excede la proporción prescrita del ingreso salarial familiar;
(7) Terminar la relación laboral con la unidad y trasladar su registro de hogar fuera de esta ciudad;
(8) El empleado termina la relación laboral con una unidad que es no está registrado en esta ciudad, no trabaja en esta ciudad y abandona esta ciudad;
( 9) Empleados que disfrutan de la seguridad mínima de vida urbana;
(10) Algunos empleados han perdido su capacidad para trabajar, causando graves dificultades en la vida;
(11) Los propios empleados, sus cónyuges y padres. El niño padece una enfermedad especial especificada por el Departamento de Trabajo y Seguridad Social de la provincia de Fujian (ver. (para obtener más información, consulte la columna "Documentos del Departamento" del sitio web del Centro de la Caja de Previsión), provocando graves dificultades en la vida familiar.
Si se cumple lo dispuesto en los puntos (2), (3) y (4) del párrafo anterior, la cuenta del fondo de previsión para vivienda de los empleados se cancelará al mismo tiempo. Si un empleado muere o es declarado muerto, los herederos o legatarios del empleado pueden retirar el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado; si no hay heredero o legatario, el saldo en la cuenta del fondo de previsión para vivienda del empleado se incluirá en el ingreso por apreciación; del fondo de previsión de vivienda. Si un empleado retira el saldo almacenado en la cuenta del fondo de previsión de vivienda, la unidad donde trabaja deberá verificar y emitir un certificado de retiro. Los empleados solicitan al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda el retiro de los fondos de previsión para la vivienda con el comprobante de retiro. El Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda tomará la decisión de aprobar o desaprobar el retiro dentro de los 3 días siguientes a la fecha de aceptación de la solicitud y notificará al solicitante si se aprueba el retiro, y el banco encargado se encargará de los procedimientos de pago;