Cultura del campus de la escuela secundaria Raoyang en la provincia de Hebei
1. Fortalecer el aprendizaje, mejorar continuamente el nivel empresarial cultural y la capacidad laboral, implementar concienzudamente las regulaciones de la escuela, aceptar el trabajo asignado por los líderes escolares y completar las tareas a tiempo.
2. Mejorar la conciencia del servicio, mejorar la eficiencia del trabajo, trabajar con seriedad y responsabilidad, ser paciente, meticuloso y proactivo.
En tercer lugar, mantente firme en tu puesto y no abandones tu puesto a voluntad. No charles en la oficina durante el horario laboral y no pidas permiso al salir.
4. Mejorar el nivel de política y mejorar la conciencia de la confidencialidad. Los documentos confidenciales, los materiales y las preguntas de investigación de liderazgo no deben difundirse a voluntad para trabajos que no entren dentro del alcance de la propia autoridad. No responder preguntas de forma proactiva y privada.
5. Fortalecer la unidad, dividir el trabajo y cooperar estrechamente, obedecer el liderazgo, obedecer los acuerdos, realizar deberes y hacer un buen trabajo * * *.
6. Cumplir conscientemente con el sistema de trabajo, implementar estrictamente diversas normas y participar activamente en diversas actividades.
Las responsabilidades del director de la oficina
La primera es ayudar a los líderes a aprender los principios y políticas del partido, formular planes de trabajo escolar, resumir y organizar tareas clave.
2. Con base en la situación integral, hacer un buen trabajo en la organización, producción, impresión y procesamiento de documentos y materiales oficiales.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en el análisis de la información y la retroalimentación para proporcionar una base confiable para la toma de decisiones del director. El cuarto es ser un buen asistente y consultor, responsable de la implementación de las opiniones de toma de decisiones del director y responsable de la transferencia de varios departamentos funcionales y de las masas.
5. Haga un buen trabajo organizando reuniones escolares y eventos importantes, y lleve actas de las reuniones.
6. Asistir al director en la organización y coordinación del trabajo de las diversas oficinas.
7. Responsable del despliegue de vehículos.
8. Hacer un buen trabajo en la gestión de sellos, documentos y expedientes.
9. Hacer un buen trabajo en la correspondencia, cartas, visitas y recepción.
Código del personal de oficina
Primero, trabaje duro para aprender conocimientos políticos y profesionales, y mejore constantemente el nivel político, el nivel ideológico y el nivel empresarial.
En segundo lugar, preste atención a los resultados prácticos y mejore la eficiencia del trabajo.
En tercer lugar, respete las leyes y regulaciones y cumpla con sus publicaciones.
En cuarto lugar, sea honesto, entusiasta y educado con los demás.
5. Mantener estrictamente la confidencialidad y respetar los principios.
6. Modales pulcros y generosos, elegantes y nobles.
7. Ser diligente y frugal y cuidar los bienes públicos.
8. Durante el trabajo, está prohibido participar en actividades como beber, jugar al póquer y al ajedrez.
9. Establezca una imagen general, cree una ventana a la civilización y gane gloria para la escuela.
Reglamento de trabajo estandarizado de oficina
Cuando llegues a tu puesto todos los días, limpia primero.
Colocar los artículos de forma ordenada y limpia.
Ir a trabajar a tiempo y mantener la asistencia.
No se permiten charlas triviales durante el horario laboral.
Mejorar la eficiencia y el nivel.
Trabajo sólido e iniciativa.
Tratar a los invitados con generosidad y entusiasmo
Respetar los principios y tener un fuerte sentido de responsabilidad.
Solicitar instrucciones rápidas, no ser buenos para defender
Apoyarse unos a otros, unirse y cooperar
Buscar la verdad a partir de los hechos y ser valientes en el trabajo pionero.
Investiga bien y sé un buen consultor.
Planifique con anticipación y luego resuma.
Desempeñar concienzudamente las responsabilidades laborales