Política de introducción de talentos de Jinan 2023
El anuncio aclaró que el alcance de este subsidio es del 1 de octubre de 2023 al 31 de febrero de 2023, para todo tipo de empresas en la región administrativa de la ciudad de Jinan que se hayan graduado de colegios y universidades de tiempo completo. y haber obtenido doctorados, Nuevos reclutas con maestría.
Las empresas mencionadas en el anuncio se refieren a varios tipos de empresas y organizaciones intermediarias económicas y sociales que están registradas y gravadas de acuerdo con la ley dentro del área administrativa de la ciudad de Jinan. Mientras cumpla con las condiciones anteriores, el solicitante debe estar en el período de selección de empleo, es decir, un día después de graduarse en octubre de 2023; firmar un contrato laboral de más de tres años con el empleador y pagar el seguro social básico de pensión; obtener el registro de hogar de Jinan.
El propósito y la importancia de la introducción de talentos
El propósito de introducir talentos es hacer un buen uso de los talentos para que puedan desempeñar un papel y contribuir en el trabajo y la carrera. Sin embargo, algunos lugares y unidades han introducido talentos pero no los han utilizado plenamente o no los han colocado en posiciones apropiadas. Por lo tanto, "sólo introducir talentos sin utilizarlos" no puede promover eficazmente el trabajo y también se desvía del propósito y la intención original de introducir talentos.
Tras la introducción de los talentos, la dificultad radica en cómo aprovecharlos bien. Si no atraes gente, no puedes hacer negocios, y si no atraes gente, no puedes hacer negocios. El propósito de atraer gente debe ser emplear gente, y emplear gente debe ser el punto de partida y punto de apoyo para atraer gente. Sólo atrayendo realmente a las personas y utilizándolas podremos ver resultados prácticos en nuestras carreras y lograr resultados tangibles.