Política de introducción de talentos de Jinan

Para los talentos (equipos) empresariales de Laiji, si el proyecto aplicado está clasificado como Categoría A, aquellos que elijan el método de "financiación gratuita + inversión de capital" pueden recibir hasta 6,5438 millones de yuanes en financiación. Además, cuando los ingresos por ventas anuales de una empresa fundada por talentos empresariales (equipos) alcanzan los 20 millones de yuanes, 50 millones de yuanes o 654,38+0 mil millones de yuanes por primera vez, también puede recibir el mayor apoyo a la innovación en I + D de productos de 500.000. yuanes, 654,38+0 yuanes, respectivamente, según el monto de inversión en I + D, diez mil yuanes, 2 millones de yuanes, el apoyo no es demasiado grande. Para atraer jóvenes talentos destacados a la economía, los estudiantes de doctorado y maestría a tiempo completo recién introducidos por las empresas recibirán subsidios de alquiler de 15.000 y 1.000 yuanes por mes durante tres años consecutivos. La declaración se presenta en el primer trimestre de cada año.

Conoce. La política de introducción de talentos de la ciudad de Jinan se aplica a:

1. Todos los tipos de talentos de alto nivel que cumplan con los requisitos del "Catálogo de clasificación de talentos de alto nivel de la ciudad de Jinan".

2. Titulados universitarios a tiempo completo menores de 45 años que vengan a emprender o buscar trabajo. Los consejeros graduados de la Universidad Moderna de Jinan cumplen con el artículo 1.

El subsidio de vivienda de la ciudad de Jinan para talentos de alto nivel se acepta normalmente y las solicitudes se pueden presentar en cualquier momento a través del sistema de subsidio de vivienda de Jinan Talent Network. Los solicitantes inician sesión en el sistema de información a través de la cuenta asignada por la unidad, completan en línea datos personales y familiares y autorizan la consulta de información relevante, y luego el sistema accede a la información personal y la envía al empleador. Las empresas e instituciones de Jinan confían a terceros la introducción de talentos de alto nivel y también pueden solicitar subvenciones financieras. Para aquellos que introduzcan talentos con éxito, se proporcionará un subsidio del 50% de los costos de contratación del empleador, con un máximo de 50.000 yuanes por persona y un máximo de 200.000 yuanes por hogar por año. El Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal de Jinan celebraron una conferencia de prensa para presentar el quinto Concurso Internacional de Emprendimiento e Innovación de Talento de Alto Nivel de Nueva Energía Cinética de China Jinan. Zhang Weiguo, miembro del Comité del Partido y subdirector de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Jinan, presentó las políticas y garantías de servicio de la ciudad de Jinan para introducir más talentos de alto nivel a través de competencias. Desde este año, con el fin de "reunir talentos y atraer inteligencia", la ciudad de Jinan ha mejorado y optimizado las políticas de talentos existentes y se compromete a brindar el mejor tratamiento a los talentos. Sobre esta base también se darán a conocer los detalles de implementación del "Doble 30". Estos detalles de implementación son muy valiosos y operables, y la implementación de la política será más flexible, eficiente y precisa. Mejorarán aún más la sensación de ganancia y satisfacción de todo tipo de talentos, permitiendo que más talentos inicien negocios en Jinan y vivan felices. en Jinán.

Ventajas específicas:

1. Proyectos de talentos clave: para los ganadores del concurso, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jinan cuenta con un apoyo especial para proyectos de talentos clave como "Talentos líderes en la industria". . El personal preseleccionado y premiado que cumpla con las condiciones básicas de solicitud de la política líder de introducción de talentos de la ciudad de Jinan podrá ser incluido en los proyectos clave de talentos de la ciudad después de una inspección in situ y una demostración integral, y recibirá apoyo integral. Para los mejores talentos, como los académicos, Jinan tiene un plan especial de apoyo a los mejores talentos de "un caso, una discusión". Los mejores talentos y equipos que innoven e inicien negocios en Jinan recibirán un subsidio de subsistencia de "un caso, una discusión" basado en su contribución al desarrollo industrial de Jinan.

2. En términos de garantía de servicio de talentos: la Oficina de Talentos del Comité Municipal del Partido de Jinan emitirá una Tarjeta Dorada de Servicio de Talentos de Alto Nivel de la ciudad de Jinan a los concursantes seleccionados para los proyectos de talentos clave de la ciudad, abriendo un canal verde para brindar. servicios de inscripción de hijos, liquidación de cónyuges y Brindar garantías de servicios integrales en aspectos médicos, de transporte, migratorios y otros.

3. Subsidios para vivienda de talentos: los concursantes que vienen a Jinan Development y son reconocidos como talentos de alto nivel por la Oficina de Talentos del Comité Municipal del Partido de Shinan pueden disfrutar de viviendas para talentos de alto nivel, subsidios de alquiler y altos precios. Vivienda para talentos de nivel superior Con subsidios y otras políticas, también puede solicitar alojamiento gratuito o alquilar apartamentos para talentos a precios más bajos que los del mercado.

Base jurídica: “Reglamento de Registro de Hogares de la República Popular China”.

Artículo 3: Los órganos de seguridad pública en todos los niveles son responsables del registro de hogares. En las ciudades y pueblos con comisarías, el área bajo la jurisdicción de la comisaría será la jurisdicción de registro de hogares; en los pueblos y municipios sin comisarías de seguridad pública, la jurisdicción del municipio o pueblo será la jurisdicción de registro de hogares; Los comités populares de los municipios y ciudades y las comisarías de policía de seguridad pública son las autoridades de registro de hogares. Los hogares que viven en agencias, grupos, escuelas, empresas, instituciones y otras unidades y dormitorios públicos serán designados por cada unidad y ayudarán a la autoridad de registro de hogares a registrar los registros de hogares de residentes dispersos serán registrados directamente por la autoridad de registro de hogares; en el lugar del registro del hogar. Cada unidad designará el registro de hogares del personal militar no activo que vive en agencias militares y dormitorios del ejército para ayudar a la agencia de registro de hogares en el manejo del registro de hogares. Cuentas de cooperativas de producción como agricultura, pesca, industria salinera, forestal, ganadería, artesanía, etc. , la cooperativa designada ayudará a la autoridad de registro de hogares a realizar el registro de hogares. Los registros de hogares distintos de las cooperativas serán registrados directamente en el registro de hogares por la autoridad de registro de hogares.

Artículo 17 Cuando sea necesario cambiar o corregir el contenido del registro del hogar, el jefe del hogar o él mismo deberá informarlo a la autoridad de registro del hogar, si se determina que es cierto después de la revisión, la autoridad de registro del hogar deberá; realizar el cambio o corrección. Cuando la autoridad de registro de hogar lo considere necesario, podrá requerir al solicitante la expedición de un certificado de cambio o corrección.