Resumen del trabajo personal de planificación de eventos
Resumen de Trabajo Personal de Planificación de Actividades 1 1. Resumen de Trabajo:
En el último año, bajo el cuidado y guía de los líderes del centro departamental, y con el apoyo y ayuda de colegas, he completado He hecho mi propio trabajo y he completado con éxito varias tareas asignadas por el liderazgo. A continuación, haré el siguiente informe sobre el trabajo de este año:
La realización de varias exposiciones es el objetivo principal este año:
1 Participar en la preparación y planificación del programa de la primavera y. exposiciones de garaje de otoño y promoción de inversiones de expositores, así como diversas tareas antes y después de la exposición.
2. Participe en la "Primera exposición de arquitectura de calidad costera y nueva vida para el hogar del automóvil de Linzi", celebrada en el Centro de Publicidad el 5 de junio de 20xx. Durante la exposición, nos propusimos principalmente cooperar con los comerciantes en la etapa inicial, coordinarnos en el sitio en la etapa posterior y estamos de servicio por la noche.
3. Participar en la planificación y promoción de inversiones de la primera exposición de piedras exóticas y jade que realiza el Centro de Publicidad. Después de más de un mes de promoción de inversiones en el extranjero, el número de expositores llegó a más de 100. La primera Exposición 20xx China Strange Stone, Jade, Cerámica, Caligrafía y Pintura se celebró con éxito el 28 de junio y todas las actividades se evacuaron con éxito el 25 de julio.
4. Después del Autumn Garage Show, para continuar desarrollando más fuentes de ingresos, se llevó a cabo el Fur Festival bajo la dirección de los líderes del centro. A través de diversas tareas, como la inversión temprana y la preparación posterior, finalmente llegamos a un modelo de cooperación con los comerciantes. El primer Festival de Pieles de Haining en Linzi se celebró según lo previsto el 28 de junio de 117 y duró 17 días, logrando básicamente el propósito esperado.
A través de las actividades de exposición mencionadas anteriormente, exploré las reglas de varias exposiciones y acumulé una valiosa experiencia de inversión. Luego, bajo la coordinación de la dirección central, visité e inspeccioné la situación de marketing de Zouping, Jining, Linqing y otros departamentos similares. Fui a Jinan para estudiar la conferencia de experiencia práctica de la industria de la publicidad en medios televisivos. y salí a intercambiar y aprender, lo que amplió mis horizontes e ideas, lo que será de gran ayuda para mejorar tu capacidad laboral futura.
Mientras participaba en las actividades anteriores, también realicé otras tareas dispuestas por el centro. Los principales proyectos son los siguientes:
1. el Año Nuevo en enero.
Saliendo desde Shitai, provincia de Anhui en febrero, te acompañaremos durante todo el proceso para inspeccionar el agua mineral ecológica original rica en selenio.
El 3 de octubre, partí de Yichun, Jiangxi, y filmé un anuncio original del agua mineral rica en selenio de la montaña Mingyue con colegas del Centro de Publicidad.
4. Participar en la grabación de las finales anuales de la columna Cuju Jiugongge en noviembre y brindar asistencia in situ.
Marketing publicitario: tratando de lograr que la industria automotriz coloque anuncios de televisión, Donglian Automobile Group los exhibió durante 10 días y se comunicó con el fundador de Antique City para hacer negocios en el sitio web.
2. Plan de trabajo:
1. Lo primero que hay que hacer es preparar el 20xx Fur Festival. Con mi primera experiencia como hosting, esta vez me esforzaré por aumentar significativamente mis ingresos. Si vuelve a tener éxito, podrá continuar celebrándose dos veces al año a finales de 20xx como proyecto permanente.
2. Las propuestas de inversión para el Salón del Automóvil de Primavera están incluidas en el calendario. A juzgar por la situación de la inversión en automóviles en las ferias del automóvil de los últimos dos años, la industria del automóvil ha entrado en un período de ajuste relativamente lento después de un período de rápido desarrollo. En el caso de un mercado lento, haremos todo lo posible para completar el trabajo de promoción de inversiones para los dos salones del automóvil en la primavera y el otoño de 20xx.
3. Según las actividades de 20xx, la exposición de piedras extrañas también puede convertirse en un proyecto permanente del centro. Resumiendo la experiencia de la última vez, debemos concentrar el lugar lo más posible, separar áreas grandes y pequeñas y planificar bien el sitio.
4. Continuar esforzándose por lograr inversiones comerciales en recursos del centro de publicidad, como televisión, sitios web y pantallas grandes.
5. Completar activamente otras tareas asignadas por la dirección del centro.
Resumen del trabajo de dos organizadores de eventos. Llegué a Marriott Rongcheng Group en junio del 20xx. Estaba emocionado y preocupado al mismo tiempo porque era la primera vez que entraba en contacto con este trabajo y este tipo de trabajo. Estoy muy emocionado de aprender y progresar en una posición tan desconocida, pero también me preocupa cometer errores si no entiendo muchos aspectos. Pero en general he aprendido mucho en estos seis meses de trabajo y estudio, y poco a poco me he ido adaptando a lo que debía hacer desde el principio, y he ganado mucho. En resumen, las deficiencias y logros en el trabajo y el estudio en los últimos seis meses son los siguientes:
Primero, las deficiencias y problemas en el trabajo.
1. El aprendizaje en el trabajo no está a la altura.
Durante estos seis meses de trabajo y estudio, estuve en un estado de trabajo y estudio al mismo tiempo. Aunque he aprendido mucho con la guía y ayuda de mis líderes y colegas, mi comprensión del sistema de investigación de mercado y planificación de marketing no es suficiente, y mi comprensión de los conocimientos de investigación y planificación de mercado no es suficiente.
2. Comprensión inadecuada de la situación del mercado de todo el proyecto.
En los últimos seis meses de trabajo, aunque tengo cierta comprensión de la situación general del mercado, el proceso de comprensión no es lo suficientemente detallado y no tengo una comprensión profunda de las tendencias y condiciones generales del mercado. . En este sentido, no entendemos lo suficiente el volumen de almacenamiento de todo el mercado, las tendencias de precios del mercado y el impacto de las políticas gubernamentales en las tendencias del mercado.
3. Para el análisis de las tendencias del mercado no basta con el análisis de las condiciones del mercado.
Ahora sigo imitando a otros, incluso escribiendo informes de investigación de mercado y otros informes, pero el análisis de las tendencias y condiciones del mercado es solo mi visión subjetiva y superficial. El conocimiento en esta área aún no es sólido y se necesita más aprendizaje, especialmente el análisis y la comprensión de la situación general del mercado. Debes hacer tu propio análisis de manera objetiva después de comprender el mercado.
En segundo lugar, la realización del trabajo.
1. Tener un profundo conocimiento de la naturaleza de su trabajo.
Aunque solo duró medio año, durante estos seis meses adquirí una nueva comprensión del trabajo de investigación de mercado y planificación de marketing, y comprendí la importancia de este trabajo. También entiendo la importancia de la investigación de mercados en la toma de decisiones corporativas y la planificación de rutas. Si se completa la investigación de mercado, jugará un papel decisivo en el posicionamiento y precio del producto, y también desempeñará un papel clave en las ventas fluidas del producto.
2. Rápidamente me incorporé a mi rol laboral.
Como nunca antes había estado expuesto a este tipo de trabajo, sé la importancia de este trabajo. Aunque estaba muy nervioso, rápidamente entré en este puesto, entendí mis responsabilidades laborales y comencé a trabajar en ese puesto. Específicamente, como proyecto inmobiliario, ¿de qué aspectos debes partir al realizar una investigación de mercado, a qué puntos debes prestar atención al investigar otros proyectos y saber cuál es el enfoque de tu propia investigación? Esto sentó una buena base para mi trabajo futuro.
Tres. Plan de trabajo y disposiciones para la siguiente etapa.
1. Tener un conocimiento profundo de la situación general del mercado.
En trabajos futuros, tendré un conocimiento profundo de todo el mercado inmobiliario en Taiyuan, incluido el stock de todo el mercado, la tendencia de todo el mercado inmobiliario, las cotizaciones de precios y el impacto. de las políticas gubernamentales sobre los consumidores y el inminente impacto de la inflación interna en el mercado.
2. Fortalecer y aprender conocimientos profesionales.
En las próximas horas laborales me centraré en mis estudios. Estudie la investigación de mercado y la planificación de marketing de forma sistemática y profunda, estudie mientras trabaja, intente aprender en la práctica, resuma la experiencia y esfuércese por hacerlo mejor en el futuro.
En cuarto lugar, sensaciones y sugerencias sobre el entorno laboral actual.
Por el entorno laboral actual y el clima laboral. Me da la sensación de estar en casa y estoy muy satisfecho. Los colegas, incluidos los líderes, son armoniosos y todos los colegas son trabajadores y diligentes. En la vida somos más como una familia. Por eso me gusta mucho este tipo de entorno de trabajo y de vida. Pero también descubrí algunos fenómenos en mi trabajo y me gustaría hacer algunas sugerencias sobre estos fenómenos.
Creo que, como organización de servicios, debemos mostrar un sentido de propiedad en nuestro trabajo y lo cultivaremos como cultura corporativa en los corazones de todos los empleados. Todos debemos tener una sensación de crisis al realizar cualquier trabajo y considerarnos dueños de la empresa. Con este tipo de cultura corporativa, nuestra empresa llegará más lejos y por más tiempo. Por lo tanto, sugiero que la empresa considere este aspecto y capacite ideológicamente a los empleados para que todos tengan un sentido de propiedad. Esto mejorará enormemente la eficiencia del trabajo y traerá mayores beneficios para la empresa y para todos.
Las anteriores son algunas sugerencias inmaduras que presenté en base a algunos fenómenos que he visto en trabajos recientes. Espero que todos los líderes puedan brindarme orientación y ayuda.
Departamento de Planificación xxx
Xx, xx, XX, XX
¡El resumen del trabajo personal de planificación de eventos no ha estado vivo durante 3 años! En un abrir y cerrar de ojos, llevo casi un año trabajando en xx. El tiempo me insta a despedirme de xx y comenzar mi carrera en un nuevo nivel. Para completar mejor el trabajo, resumir la experiencia, aprovechar las fortalezas y evitar las debilidades, el trabajo en xx se resume de la siguiente manera:
1.
Desde que trabajo en xx, xx, he completado mi trabajo en serio, estudiado mucho, pensado positivamente y mi capacidad laboral ha mejorado gradualmente. Con el vigoroso desarrollo de Hongjian Real Estate, especialmente en XX, mi departamento de planificación es particularmente importante como departamento de publicidad de la empresa. Cada dato y cada palabra de promoción representa la imagen de la empresa. Por lo tanto, en el trabajo real, siempre me exijo estrictamente que sea cauteloso.
Además, el rápido movimiento del tren depende de la locomotora. Como resultado, existen muchas deficiencias tanto en las capacidades profesionales como en la conciencia ideológica. En estos aspectos, recibí correcta orientación y ayuda de los líderes de la empresa y de los departamentos, lo que me permitió mejorar mi capacidad de trabajo, aclarar mi dirección y corregir mi actitud. Entonces me dio una buena base sobre la cual desarrollarme.
Segundo informe ideológico.
Xx fue el primer año que realmente comencé a trabajar. Cada uno tiene diferentes comprensiones y sentimientos sobre el trabajo o la carrera, y yo también. En mi caso, suelo captar mis propios pensamientos desde dos ángulos. La primera es la mentalidad. Parafraseando a Milu, "la actitud lo determina todo". Con la actitud correcta, podemos utilizar el método correcto, encontrar la dirección correcta y obtener los resultados correctos. En concreto, mi actitud hacia el trabajo es elegir lo que me gusta y luego dar lo mejor de mí por lo que amo. Siempre he creído que el trabajo no debe ser una tarea ni una carga, sino una especie de diversión y disfrute. Sólo cuando te interesa y te enamoras por completo se puede apreciar plenamente esta alegría. Creo que encontraré alegría en mi trabajo en el proceso de intentar explorar y descubrir esta industria, y puedo dar lo mejor de mí sin reservas. Se puede decir que sólo sabiendo disfrutar del trabajo se puede saber cómo tener éxito, y no se puede forzar durante el período.
La segunda es la cuestión de la capacidad. La capacidad se puede dividir en capacidad profesional y capacidad básica. Puedo usar un ejemplo simple para ilustrar este problema: para un camello, sus habilidades profesionales determinan su capacidad para sobrevivir en el ambiente desértico, mientras que sus habilidades básicas, incluidas la adaptabilidad, la perseverancia y la vigilancia natural, determinan cuánto tiempo puede sobrevivir en un desierto. ambiente. Específicamente para las personas, la capacidad profesional determina si usted es apto para un determinado trabajo, mientras que las habilidades básicas, incluida la confianza en uno mismo, la capacidad de cooperación, la capacidad de responsabilidad, el espíritu aventurero, el potencial de desarrollo, etc., determinarán directamente la vitalidad del trabajo. Una persona exitosa en su carrera debe ser una persona que pueda desarrollar y operar en armonía con ambas habilidades. En XX me dedicaré a trabajar con un nuevo estado mental, estudiar mucho y mejorar mis capacidades laborales y comerciales. Responder activamente a las medidas de la empresa para fortalecer la gestión y cumplir con las normas y reglamentos de la empresa.
Tres. Principales actividades y logros.
1. En xx, nos preparamos y participamos en la Exposición de Bienes Raíces de Shanghai. El trabajo principal es la preparación de materiales publicitarios y la recopilación y archivo de materiales in situ.
2. Elaborar la toma de datos de "xx" anunciada por la empresa y la toma de datos de apartamentos de hotel en xx.
3. En xx año, en xx mes, regresé a la escuela por un mes e inspeccioné el mercado inmobiliario xxx. Tales como: Tesoro Nacional de Xinghai, Century Classic, Classic Life, Yipin Xinghai, Hongfu Business Hotel, Chenxi Holiday Hotel, apartamento tipo loft, etc.
En xx meses del año 4.xx, se completó e imprimió la segunda fase de xx en cooperación con la imprenta. Escriba una serie de informes gubernamentales como "Descripción del proyecto xxxx" y "Informe de viabilidad de la zona de demostración xxxxxx".
5.xx año, xx mes, xx.
El xx de junio de 2019 se completó la revisión del texto del sitio web y se reinició la función del tablero de mensajes.
Inspección de inmuebles comerciales en xx, xx, 7.xx.
8. Usa xx meses para hacer un calendario de escritorio para el Año Nuevo de xx. Trabaje con departamentos subcontratados para editar y diseñar xxx.
En septiembre de 2019 visité el mercado inmobiliario de xxx, principalmente unidades de gran tamaño, para prepararme para el posicionamiento y venta de xx. Publicó el tercer número de "xx" y obtuvo una tarjeta de membresía VIP para "xxx Club".
Departamento de planificación: xxx
Xx, xx, mes xx
Resumen del trabajo personal de planificación de eventos 4 No estoy acostumbrado a cambiar de director de planificación de eventos a Ministro. El tiempo se me ha escapado de las manos como agua corriente, registrando silenciosamente cada momento de mi tiempo como director de planificación de eventos.
Mirando retrospectivamente la vida de la Liga Juvenil en los últimos dos años, se puede describir en ocho palabras: es plena, ocupada, pacífica y feliz, cuando estoy cansada, río con todos, sufro juntos y camino juntos; trabajar duro y crecer juntos...
Echando la vista atrás a mi primer año, durante la última elección de un ministro, tal vez por mi habitual arrogancia, el resultado fue el que todos esperaban, no fui elegido entre principio a fin. Sin embargo, nunca he aflojado en el trabajo de la Liga Juvenil sólo porque no era ministro asistente. Al contrario, me apasionaba mi trabajo y trabajaba sinceramente para la Federación Juvenil de nuestra escuela. Finalmente fui reconocido por todos y me convertí en director del departamento de planificación de eventos. Esto me emociona. Anímate a trabajar más duro y utilizaré acciones prácticas para devolver la confianza y el apoyo de los jóvenes de la escuela. Desafortunadamente, cuando comencé a trabajar en el departamento de actividades, no hice mucha contribución a la asociación juvenil de la escuela y no estaba completamente en sintonía. En el departamento de planificación de eventos lleno de talentos, primero debo aclarar mi posición, en lugar de hacer lo que me da el director, debo entender sus especialidades y dejarles usar sus fortalezas para servir mejor a la asociación juvenil de la escuela, para poder obtener el doble. el resultado con la mitad del esfuerzo.
Durante este año he pensado mucho en hacer bien cada actividad. Aunque nuestro departamento de planificación de actividades no tiene muchas tareas: el semestre pasado no hubo actividades autofinanciadas, no estamos de brazos cruzados. Participamos activamente en cada tarea asignada por el colegio a nuestra federación de jóvenes escolares. Durante la limpieza nos encargamos de los dos bloques más difíciles, Morning Avenue y la biblioteca. En las actividades tomamos la iniciativa y lo hacemos sin decir una palabra, sin miedo a las dificultades, al cansancio o a la suciedad. Todos completaron la tarea felices. Al final, las fotos del evento de nuestro departamento se convirtieron en las fotos promocionales del evento. Durante los eventos deportivos, nuestro departamento de eventos trabaja con otros departamentos para mantener el estadio. Gracias a que pudimos trabajar junto con otros departamentos y cooperar entre nosotros, este encuentro deportivo fue un completo éxito.
Todo esto ha sido afirmado por todos y ha reforzado nuestra confianza. Aunque hemos logrado algunos resultados, todavía hay algunas mejoras.
Primero, debido a que todos acababan de unirse a la Federación Juvenil en ese momento, el trabajo estaba en la etapa de rodaje. Los miembros no se entendían entre sí y no tenían muy claro el trabajo del departamento. Por lo tanto, algunos trabajos no se realizan.
El segundo es la coordinación insuficiente con otros departamentos y el presidium.
Cada departamento de la Liga Juvenil tiene sus propios asuntos. Salvo algunos contactos laborales, rara vez nos comunicamos entre nosotros.
El tercero es la preparación insuficiente para algunas actividades, el resumen oportuno después, la ampliación de ideas y la falta de innovación en el trabajo.
Este semestre, a medida que la comprensión de todos se profundiza, nuestro departamento de planificación de actividades también tiene sus propias actividades. Todavía recuerdo la primera "Hora del Planeta" organizada por nuestro departamento. Song Lai y Mao Xiaolong se subieron al autobús bajo el sol abrasador para ir a Yangluo a hacer pancartas. Él, Wen Hao, Chen Jiajun y yo revisamos repetidamente la propuesta de La Hora del Planeta. Du Fu y Liu Shiyang pidieron permiso para acompañarme y discutir la logística más difícil de apagar las luces. La figura de He Wenhao moviendo la mesa solo todavía está impresa en los corazones de los estudiantes... En...xx serie de actividades, todos se reunieron para construir un árbol de oración el sábado. Chen Jiajun se lastimó la mano mientras cortaba madera, pero aun así soportó la terquedad de seguir trabajando.
Los logros representan nuestras habilidades y nuestro pasado. Sólo mediante la mejora y la mejora continua podremos desarrollarnos mejor. Esto requiere que veamos tanto los logros como los problemas. Después de cada actividad, resumiré las ganancias y pérdidas. Las siguientes son las preguntas:
Primero, tal vez porque todos han estado en la universidad durante mucho tiempo, la atracción del club se está debilitando gradualmente, hay tantas. La gente tiene pensamientos de irse. Algunas personas no se inscriben activamente en actividades y no pueden completar las tareas asignadas de forma activa y concienzuda. Algunas personas incluso me pidieron que dejara la asociación juvenil de la escuela.
En segundo lugar, los problemas del semestre pasado todavía persisten y la coordinación con otros departamentos y el presidium es insuficiente. Cada departamento de la Liga Juvenil tiene sus propios asuntos. Salvo algunos contactos laborales, rara vez nos comunicamos entre nosotros.
En tercer lugar, algunas personas ni siquiera pueden escribir un plan de actividades.
Para ello me gustaría hacer las siguientes sugerencias:
1. Los miembros del departamento de organización de eventos deberían aclarar las características de nuestro trabajo, encontrar el posicionamiento de sus propios departamentos. Y siempre preste atención a movilizar la pasión y derramar entusiasmo, trabaje duro para realizar las tareas diarias.
En segundo lugar, hacer un uso flexible y razonable del tiempo habitual de las reuniones y utilizar las reuniones periódicas como plataforma para la comunicación diaria y el aprendizaje entre departamentos para realizar autoresúmenes e intercambios mutuos. Cultivando así la capacidad de coordinación de los miembros dentro del departamento y mejorando aún más la cohesión del departamento.
En tercer lugar, fortalecer la conexión entre los distintos departamentos de la Federación Juvenil y entre el presidium y el departamento de planificación de eventos, aumentar los intercambios y la cooperación y proporcionar ideas más amplias para el trabajo del departamento.
4. Haga una lluvia de ideas, lance activamente actividades significativas, refleje plenamente las características del departamento de planificación de eventos y sea pragmático. El trabajo del departamento de planificación de eventos tiene un largo camino por recorrer. También debemos seguir avanzando en la exploración. Espero que en la próxima fase los agentes estén más motivados y seamos más eficientes. * * * encendamos la pasión, quememos la juventud, contribuyamos al crecimiento y crezcamos en la dedicación. * * * Hereda la antorcha espiritual siempre extinta de la Federación de Jóvenes y une tus manos * * * para crear un futuro más brillante para la Federación de Jóvenes.
Finalmente, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al ex Ministro Cha Chang. Él me hizo sentir como un hermano amable en lugar de un ministro. Cada vez que cometo un error, él siempre me enseña con paciencia, me consuela y luego lo compensa él mismo. Incluso cuando estaba de mal humor, él hacía todo lo posible para consolarme. Tenemos la suerte de trabajar con él. Creo que con sus esfuerzos, los nuevos estudiantes del departamento de planificación de eventos tendrán un mañana mejor.
xxx
Resumen del trabajo personal de planificación de eventos 5 Cuando no estaba acostumbrado a cambiar de director de planificación de eventos a ministro, el tiempo se había deslizado silenciosamente entre mis dedos como agua corriente grabando silenciosamente. cada detalle de mi rol como director de planificación de eventos. Mirando retrospectivamente la vida de la Liga Juvenil en los últimos dos años, se puede describir en ocho palabras: es plena, ocupada, pacífica y feliz, cuando estoy cansada, río con todos, sufro juntos y camino juntos; trabajar duro y crecer juntos...
Echando la vista atrás a mi primer año, durante la última elección de un ministro, tal vez por mi habitual arrogancia, el resultado fue el que todos esperaban, no fui elegido entre principio a fin. Sin embargo, nunca he aflojado en el trabajo de la Liga Juvenil sólo porque no era ministro asistente. Al contrario, me apasionaba mi trabajo y trabajaba sinceramente para la Federación Juvenil de nuestra escuela. Finalmente fui reconocido por todos y me convertí en director del departamento de planificación de eventos. Esto me emociona. Anímate a trabajar más duro y utilizaré acciones prácticas para devolver la confianza y el apoyo de los jóvenes de la escuela. Desafortunadamente, cuando comencé a trabajar en el departamento de actividades, no hice mucha contribución a la asociación juvenil de la escuela y no estaba completamente en sintonía. En el departamento de planificación de eventos lleno de talentos, primero debo aclarar mi posición, en lugar de hacer lo que me da el director, debo entender sus especialidades y dejarles usar sus fortalezas para servir mejor a la asociación juvenil de la escuela, para poder obtener el doble. el resultado con la mitad del esfuerzo.
Durante este año he pensado mucho en hacer bien cada actividad. Aunque nuestro departamento de planificación de actividades no tiene muchas tareas: el semestre pasado no hubo actividades autofinanciadas, pero no estamos de brazos cruzados. Participamos activamente en cada tarea asignada por el colegio a nuestra federación de jóvenes escolares. Durante la limpieza nos encargamos de los dos bloques más difíciles, Morning Avenue y la biblioteca. En las actividades tomamos la iniciativa y lo hacemos sin decir nada, sin miedo a las dificultades, al cansancio o a la suciedad. Todos completaron la tarea felices. Al final, las fotos del evento de nuestro departamento se convirtieron en las fotos promocionales del evento. En eventos deportivos, mi
nuestro departamento de eventos trabaja con otros departamentos para mantener el estadio. Gracias a que pudimos trabajar junto con otros departamentos y cooperar entre nosotros, este encuentro deportivo fue un completo éxito.
Todo esto ha sido afirmado por todos y ha reforzado nuestra confianza. Aunque hemos logrado algunos resultados, todavía hay algunas mejoras. Primero: debido a que todos acababan de unirse a la Liga Juvenil en ese momento y su trabajo estaba en la etapa de rodaje, los miembros no sabían mucho sobre sus trabajos (especialmente los oficiales). Por lo tanto, algunos trabajos no se realizan. En segundo lugar, hay una coordinación insuficiente con otros departamentos y el presidium. Cada departamento de la Liga Juvenil tiene sus propios asuntos. Salvo algunos contactos laborales, rara vez nos comunicamos entre nosotros. En tercer lugar, algunas actividades no estaban completamente preparadas y luego se resumieron oportunamente, ampliando sus ideas y careciendo de innovación en el trabajo.
Este semestre, a medida que la comprensión de todos se profundiza, nuestro departamento de planificación de actividades también tiene sus propias actividades. Todavía recuerdo la primera "Hora del Planeta" organizada por nuestro departamento. Song Lai y Mao Xiaolong apretaron el autobús a Yangluo para hacer pancartas bajo el sol abrasador. Él, Wen Hao, Chen Jiajun y yo revisamos repetidamente la propuesta de La Hora del Planeta. Du Fu y Liu Shiyang pidieron permiso para ir con ellos a la logística más difícil para discutir el tema del apagado de las luces. La imagen de He Wenhao moviendo mesas solo todavía está grabada en los corazones de los estudiantes............................. .... ................................................. ...........
Los logros representan nuestras habilidades y nuestro pasado.
Sólo mediante la mejora y la mejora continua podremos desarrollarnos mejor. Esto requiere que veamos tanto los logros como los problemas. Después de cada actividad, resumiré las ganancias y pérdidas. Las siguientes son las preguntas: Primero, puede ser porque todos han estado en la universidad durante mucho tiempo y el atractivo del club se está debilitando gradualmente, por lo que mucha gente tiene la idea de irse. Algunas personas no se inscriben activamente en actividades y no pueden completar las tareas asignadas de forma activa y concienzuda. Algunas personas incluso me pidieron que dejara la asociación juvenil de la escuela. Segundo: los problemas del semestre pasado todavía persisten y la coordinación con otros departamentos y con la presidencia es insuficiente. Cada departamento de la asociación juvenil escolar tiene sus propios asuntos.
Cuando estamos enamorados, salvo algunos contactos laborales, rara vez nos comunicamos. Tercero: algunas personas ni siquiera pueden escribir un plan de actividades.
Para ello, hago las siguientes sugerencias: En primer lugar, los miembros del departamento de planificación de eventos deberían aclarar las características de nuestro trabajo, conocer el posicionamiento de sus propios departamentos, prestar siempre atención a movilizar la pasión, verter con entusiasmo, hacer esfuerzos y manejar bien las tareas cotidianas. En segundo lugar, hacer un uso flexible y razonable del tiempo habitual de las reuniones, utilizar las reuniones periódicas como plataforma para que los departamentos se comuniquen y aprendan, y hacer un buen trabajo de auto-resumen y comunicación mutua. Cultivando así la capacidad de coordinación de los miembros dentro del departamento y mejorando aún más la cohesión del departamento. En tercer lugar, fortalecer la conexión entre los distintos departamentos, el presidium y el departamento de planificación de eventos de la Federación Juvenil, aumentar los intercambios y la cooperación y proporcionar ideas más amplias para el trabajo del departamento. Cuarto: realizar una lluvia de ideas, organizar activamente actividades significativas, reflejar plenamente las características del departamento de planificación de eventos y ser pragmático. El trabajo del departamento de organización de eventos tiene un largo camino por recorrer. También debemos seguir avanzando en la exploración. Espero que en la próxima fase los agentes estén más motivados y seamos más eficientes. * * * encendamos la pasión, quememos la juventud, contribuyamos al crecimiento y crezcamos en la dedicación. * * * Hereda la antorcha espiritual siempre extinta de la Federación de Jóvenes y une tus manos * * * para crear un futuro más brillante para la Federación de Jóvenes.
Finalmente, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al ex Ministro Cha Chang. Él me hizo sentir como un hermano amable en lugar de un ministro. Cada vez que cometo un error, él siempre me enseña con paciencia, me consuela y luego lo compensa él mismo. Incluso cuando estaba de mal humor, él hacía todo lo posible para consolarme. Tenemos la suerte de trabajar con él. Creo que con sus esfuerzos, los nuevos estudiantes del departamento de planificación de eventos tendrán un mañana mejor.