La cultura corporativa de Li Jinyou
Li Jinyou es un budista devoto. Él cree que no tiene sentido que una persona viva sola y esté ocupada persiguiendo dinero todos los días. Por tanto, llevar el amor a la cultura no sólo puede desempeñar un papel educativo, sino también transformarlo en motivación potencial. Y el amor se puede ejercer en todas direcciones. Por ejemplo, prestar atención a la protección de la naturaleza es una pasión por la protección del medio ambiente, que también es el objetivo final de Luye en el camino. La exitosa experiencia de Greenfield Leisure City consiste en convertir uno de los lagos mineros abandonados más grandes del mundo en un hermoso paisaje de lago y montaña. Cuando se completó este arduo proyecto, recibió reconocimiento internacional. Li Jinyou comenzó desde aquí y continuó persiguiendo su mayor deseo en la vida: establecer un país de las hadas en la tierra. El centro turístico de la organización en las tierras altas de Borneo, Sarawak, es una continuación de esta iniciativa. El Dr. Ray, un famoso naturalista estadounidense, también elogió después de visitar el proyecto recientemente.
Li Jinyou debería estar orgulloso de los logros de hoy. Dijo: Nunca antes habíamos construido un hotel y ganamos dos honores cuando lo construimos por primera vez: Mejor Hotel de Asia y Mejor Centro de Conferencias de Asia. Después de que se construyó la primera comunidad, ganó el Premio al Mejor Desarrollo Residencial; cuando se construyó el campo de golf por primera vez, la Asociación Asiática de Golfistas Profesionales (APGA) le otorgó el premio al Mejor Campo de Golf de Asia. Esta boleta de calificaciones es la mejor garantía de marca de Greenfield.
Durante 1998, a pesar de la crisis financiera, todavía pudo emitir 180 millones de libras en bonos para el Centro Internacional de Exposiciones de Londres, lo que permitió que el proyecto se construyera según lo previsto, lo que también demostró que la fuerza de Greenfield era internacional. conocido. El espacio verde tras la tormenta ha entrado en un nuevo hito. Li Jinyou decidió inyectar una nueva cultura de gestión, el espíritu dorado, en la industria de servicios que se dirigía hacia nuevas áreas.
Se trata de un conjunto de cultura y espíritu de gestión orientados al cliente, que incluyen una hospitalidad cómoda (G), brindar el mejor servicio (O), escuchar opiniones (L) e insatisfacción y cumplir las promesas (D). .