Análisis legal: el número de teléfono del Centro de Gestión de Fondos de Previsión de Cangzhou es 12329. El fondo de previsión para la vivienda se refiere al bienestar social para la vivienda, que es universal y obligatorio. Se utiliza principalmente para que los empleados compren, construyan, renueven, revisen, decoren sus propias casas o paguen el alquiler. Primero, la función del fondo de previsión es 1. Usando fondos de previsión para pagar el alquiler, esto es lo que debemos explicar primero. El fondo de previsión debe utilizarse para pagar el alquiler durante tres meses consecutivos antes de poder retirar el fondo de previsión para la vivienda. Además, diferentes situaciones tienen diferentes métodos de extracción. El uso de fondos de previsión para pagar el alquiler se puede dividir en las siguientes tres categorías: no ser propietario de una casa, no alquilar viviendas comerciales y alquilar viviendas públicas de alquiler. 2. Si paga continuamente al fondo de previsión de vivienda por un préstamo de vivienda durante un año, puede obtener un préstamo para comprar una casa. En algunas áreas, puede obtener un préstamo si lo paga durante seis meses consecutivos, pero cada persona solo tiene dos oportunidades de préstamo y existen condiciones para un segundo préstamo. Primero debe liquidar el préstamo anterior y luego pagar el fondo de previsión durante seis meses o 12 meses consecutivos.
Base jurídica: "Reglamento sobre la administración del Fondo de Previsión para la Vivienda"
Artículo 16 El monto del pago mensual del fondo de previsión para la vivienda del empleado es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el pago del fondo de previsión de vivienda del empleado Proporción. El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda que paga la unidad a sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad.
Artículo 18 El índice de pago del fondo de previsión de vivienda para empleados y unidades no será inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior; las ciudades con condiciones pueden aumentar el índice de pago de manera adecuada. El índice de pago específico será formulado por el Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda y se presentará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central para su aprobación después de la revisión por parte del gobierno popular del mismo nivel.