¿Cuántos días dura el feriado por maternidad tardía?
1. La licencia de maternidad para las empleadas que tengan hijos a una edad posterior es de 98 días. Los permisos por matrimonio y por maternidad se ejercerán de conformidad con las disposiciones legales. Según la ley, las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, incluidos 15 días antes del parto. Si el parto es difícil, la baja por maternidad puede ampliarse quince días. En los demás casos, podrá aplicarse de conformidad con la ley.
2. Base jurídica: Artículo 7 de las “Disposiciones Especiales sobre Protección Laboral de las Trabajadoras”.
Las empleadas disfrutan de 98 días de licencia de maternidad, de los cuales 15 días podrán disfrutarse antes del parto; en caso de parto difícil, la licencia de maternidad se incrementará en 15 días en caso de parto múltiple; La baja por maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional. Las empleadas que sufran un aborto espontáneo antes de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 15 días de licencia de maternidad; las que sufran un aborto espontáneo después de los cuatro meses de embarazo tienen derecho a 42 días de licencia de maternidad.
2. ¿Cuál es la edad para contraer matrimonio tardío?
En China, la edad tardía para contraer matrimonio es la primera edad para contraer matrimonio para los hombres cuando tienen 25 años y para las mujeres cuando tienen 23 años. El requisito previo para el matrimonio tardío es que tanto hombres como mujeres se casen por primera vez. La edad del primer matrimonio se calcula en función de la fecha de aprobación que figura en el certificado de matrimonio. No existe un límite de edad mínima para contraer matrimonio en China. Siempre que el hombre tenga más de 22 años y la mujer tenga más de 20 años, podrá registrarse para contraer matrimonio. Según la ley, la edad para contraer matrimonio no puede ser anterior a los 22 años para los hombres y a los 20 años para las mujeres.
En tercer lugar, ¿cuánto tiempo tardará en expirar la licencia por matrimonio?
En la actualidad, las leyes de nuestro país no contienen disposiciones pertinentes sobre el período de validez de la licencia por matrimonio. En circunstancias normales, las empresas o unidades formulan códigos y reglamentos pertinentes basados en las normas y reglamentos de la empresa. Algunas exigen la licencia por matrimonio dentro de los tres meses posteriores a la recepción del certificado de matrimonio, algunas requieren el divorcio en medio año y otras en un año. El período de vigencia fijado por cada empresa o unidad no es uniforme.