¿Se considera una lesión de viaje una lesión relacionada con el trabajo?

1. Según la normativa vigente, las lesiones accidentales provocadas por viajes organizados por la empresa pueden considerarse lesiones laborales.

2. Artículo 14 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Se considerará que un trabajador presenta alguna de las siguientes circunstancias:

(1) Lesión debida al trabajo durante el horario laboral y en el lugar de trabajo Lesionado por un accidente;

(2) Lesionado por un accidente mientras realizaba trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo antes y después horas de trabajo;

(3) en el lugar de trabajo; sufrir violencia u otras lesiones accidentales debido al desempeño de tareas laborales durante las horas de trabajo y los lugares de trabajo;

(4) sufrir enfermedades profesionales;

(5) En viaje de negocios, por motivos laborales Herido o desaparecido

(6) En el camino al trabajo, herido por accidente de tráfico o tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros; , o accidente de tren que no sea responsabilidad principal de la persona;

(Siete) ) Otras situaciones que deban ser reconocidas como lesiones laborales según las leyes y normas administrativas.