La empleada se presentó durante la entrevista.
El dependiente está cualificado para este trabajo y aportaré más expectativas a la empresa. Mientras la empresa y yo sintamos que he desempeñado un papel en las operaciones de la empresa y contribuido a los objetivos deseados de la empresa a través de un crecimiento y madurez continuos, estaré dispuesto a trabajar para la empresa.
Estoy a punto de embarcarme en otro viaje en la vida. Trabajaré duro para mejorar e invertir en mi pasión. Si tengo la oportunidad de ser reconocido por la empresa y convertirme en empleado de oficina, definitivamente trabajaré duro para brindar comodidad a los empleados y más beneficios para la empresa.
Soy gentil, honesta, amable, diligente y responsable.
2. Soy un recién graduado con especialización en administración de empresas.
3. Tener una gran capacidad para aprender cosas nuevas y estar dispuesto a empezar desde cero y crecer con la empresa.
Autopresentación para la entrevista con el empleado 3 ¡Dios se olvidó de darme alas, vuelo con fantasía! ¡Hola! Soy una chica vivaz y alegre. Tengo muchas aficiones, me gusta el canto y el inglés, y también me gustan las ventas freelance y la fotografía. Espero ser jefe en el futuro, así que debo trabajar duro ahora. ¡Soy un firme creyente de que las cosas buenas son difíciles! Además, cuando estudiaba, era el mejor en artes liberales y a menudo ganaba premios. Luego dejé la escuela por algunos problemas en casa. Espero que puedas brindarme esa plataforma. Definitivamente trabajaré duro y trabajaré duro para lograr mis objetivos. Finalmente, ¡gracias por su atención!
He cultivado un espíritu trabajador, honesto y emprendedor desde pequeño. A lo largo de cuatro años de trabajo práctico, he ganado paciencia en mi trabajo y soy bueno descubriendo y resolviendo problemas. Fuera del trabajo, obtuve un diploma en gestión de educación de adultos de la Universidad de Radio y Televisión de Shenzhen. Ahora busco una empresa que valore a sus empleados y busque un desarrollo estable. Si su empresa necesita un talento pionero que sea obediente a la dirección y pueda cumplir estrictamente las reglas y regulaciones, entonces presento la solicitud con confianza y espero tener la oportunidad de crecer y desarrollarse con su empresa. Sinceramente, ¡nuestras decisiones correctas entre nosotros definitivamente crearán resultados fructíferos!
Experiencia laboral
☆Shenzhen Fuji Jiahua Chemical Dyes Co., Ltd.
20 de julio al 20 de mayo
Categoría de empresa: Petróleo , Industria Química
Puesto: Oficinista
Descripción del puesto: De julio de 2004 a mayo de 2007, trabajé como oficinista en Fuji Jiahua Chemical Dyes Co., Ltd., responsable de la empresa La transferencia telefónica en la centralita, la recepción de invitados, la impresión, el envío de faxes y la recepción de documentos de oficina diarios, así como todas las relaciones comerciales entre la empresa y el banco donde se abre la cuenta, me permitieron adquirir experiencia laboral relevante. y espíritu serio, responsable y emprendedor en Fuji Company.
Zhongshan Jinshi Textile Raw Materials Co., Ltd.
20 de mayo al 20 de febrero 65438
Categoría de empresa: petróleo, industria química
Cargo: Asistente del gerente general, concurrente con administración y gestión de personal.
Descripción del puesto: Shenzhen Fushijiahua Co., Ltd. fundó Zhongshan Jinshi Textile Raw Materials Co., Ltd. en 2007. Fui transferido de la empresa Shenzhen a la empresa Zhongshan y fui responsable de todos los asuntos internos de la empresa, incluida la contratación, renuncia, despido y gestión diaria del personal de la empresa; adquisición y distribución de bienes de la empresa; impresión, envío y recepción de documentos de oficina y gestión de otros asuntos asignados temporalmente por los líderes; . Durante mi tiempo en el trabajo, he crecido aún más y he adquirido experiencias laborales más valiosas.
Autopresentación para la entrevista del empleado 5 consejos 1 para la entrevista del empleado: Los puestos de ingeniería civil requieren que el entrevistador tenga buena afinidad y pueda comunicarse plenamente con las personas, lo que requiere que el entrevistador mantenga una buena actitud al enfrentarse al reclutador. . La clave es seguir estas ocho palabras: dejar que la naturaleza siga su curso y no ser humilde ni autoritario. Sólo así podrás dar una buena impresión a los reclutadores y convencerlos de tu capacidad para llevarte bien con tus compañeros cuando te unas a la empresa en el futuro.
Debemos sonreír y mirar directamente al examinador para evitar fluctuaciones emocionales e irnos a dos extremos: uno es que la persona sentada frente a nosotros tiene mucho conocimiento y se reirá de nosotros si respondemos incorrectamente. Por tanto, soy tímido y no me atrevo a expresar mis opiniones libremente; por otro lado, tengo mucha confianza y no me preocupo en absoluto por el reclutador.
Siente que la otra persona es inferior a ti. Ambos comportamientos son inaceptables. El mejor comportamiento debería ser mirar a la otra persona de frente, ser educado y no humilde ni autoritario.
Debemos establecer dos mentalidades: Primera. El propósito de la entrevista es la colaboración, no la competencia. Los reclutadores suelen ser amigables con los candidatos. Su propósito es seleccionar talentos destacados para ingresar a su empresa y mejorar la competitividad de la misma, en lugar de competir con candidatos. Por lo tanto, los candidatos no deben determinar mentalmente quién es fuerte y quién débil. Este no es el propósito de la entrevista. dos. En la entrevista, el estatus de los dos es igual. El entrevistador está aquí para encontrar trabajo, no trabajo. Los entrevistadores compiten por puestos de trabajo, no ruegan puestos de trabajo a los reclutadores. La clave del éxito está en el propio talento y la improvisación.
Consejo 2 para la entrevista del empleado: el entrevistador debe prestar atención a su etiqueta durante la entrevista. Debido a que la imagen y la etiqueta de los funcionarios públicos a menudo representan la imagen de la empresa, se debe prestar total atención a esto durante la entrevista. Muéstrate generoso y compórtate bien. No es recomendable usar maquillaje vanguardista y pesado, especialmente los niños con anillos y cabello largo. Esto es incompatible con el estatus de empleado civil y dará una mala impresión al reclutador. Una vez que el entrevistador esté sentado, trate de no sacudir las piernas, jugar con un bolígrafo, tocarse la cabeza, sacar la lengua y otros pequeños movimientos que fácilmente pueden darle al reclutador un sentimiento de inmadurez y solemnidad. En general, el vestido debe ser digno y elegante, y puede modificarse ligeramente. Los niños pueden secarse el cabello y limpiarse los zapatos. Las niñas pueden usar elegantes trajes de negocios. En resumen, deberían dar al reclutador un sentimiento de generosidad y competencia.
Consejo 3 para la entrevista del empleado: los puestos de ingeniería civil requieren fuertes habilidades lingüísticas, así que preste atención al contenido especial, el tono y la sinceridad de expresión durante la entrevista. Si el discurso del solicitante de empleo está al revés y el significado no está claro, es fácil que las personas sientan que no pueden asumir la gran responsabilidad o que el lenguaje es hermoso, pero llamativo y carente de sinceridad, lo cual no es un expresión exitosa.
Al responder preguntas, es necesario realizar un análisis dialéctico y responder preguntas desde múltiples dimensiones. No caigas en un sí y un no absoluto al responder una pregunta, considera ambos lados. A juzgar por algunas preguntas en muchas entrevistas, el foco de la evaluación a menudo no es lo correcto o incorrecto de la respuesta del entrevistador, o el acuerdo u objeción de la opinión, sino la persuasión del análisis y el razonamiento. Por lo tanto, necesitamos analizar los problemas dialécticamente y proporcionar razonamiento y argumentación suficientes en lugar de simplemente sacar conclusiones. A veces necesitamos pensar desde múltiples ángulos y analizar situaciones específicas.
Al mismo tiempo, piensa con calma y aclara tus pensamientos. En términos generales, cuando el reclutador hace una pregunta, el solicitante debe pensarlo un rato y no tener que apresurarse a responder. Incluso si las preguntas del reclutador son similares a las que usted preparó de antemano, no responda la pregunta tan pronto como el reclutador termine de hablar. Eso podría darle al reclutador la impresión de que no estás respondiendo la pregunta con la cabeza, sino que estás memorizando una respuesta preparada. Si es un tema que nunca antes has tocado, es necesario que pienses con calma. Si afilas el cuchillo y cortas leña, puedes cometer errores, divagar o ser desorganizado y tener barba. Después de pensar, aclarar ideas, comprender los puntos clave y responder las preguntas con claridad, el efecto será mejor.
Soy un estudiante extranjero común y corriente. Soy vivaz, trabajadora y buena comunicativa. Participo en actividades prácticas relacionadas con la publicidad en mi ciudad natal todos los años y mi especialización también está relacionada con la publicidad. Mis habilidades de PS están bien. No sé cuáles son tus requisitos, pero creo que también necesito tu ayuda y orientación en el proceso de trabajo.
Contenido del trabajo: El oro en euros y el petróleo crudo entraron en el mercado de valores en 1997 y comenzaron a operar en divisas en 2009. En 2003, tuve una epifanía. Enero Dorado lo hizo 13 veces. Existe un sistema operativo de predicción analítica casi maduro basado en el fractal de ondas de Gann, no espere salarios excesivos. Mientras tenga la oportunidad de operar con acciones o futuros sobre índices bursátiles, estaré satisfecho.
No exageraré mis capacidades, pero si tengo la oportunidad de entrar en tu empresa, estudiaré mucho y haré bien mi trabajo. Gracias. Soy alegre, concienzuda y responsable. Me gradué de una universidad con especialización en gestión logística. Estudié contabilidad en mi tiempo libre y obtuve un certificado de calificación en contabilidad. Familiarizado con software ofimático como Word y Excel. Nota: Estoy casado y tengo una buena educación.
Soy honesto y responsable, tranquilo y comedido, alegre y alegre, con gran capacidad de ejecución, afinidad y capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro. Puedo operar el sistema de corte CNC BODA para cortar; placas de acero con llama y plasma; oxicorte y corte semiautomático y manual; leer planos, dibujar y ensamblar piezas de soldadura; ser capaz de realizar soldaduras con protección de gas, soldadura manual y ranurado por arco de carbono; ; electricista básico; tener certificado de funcionamiento de soldador y certificado de funcionamiento de electricista.
Autopresentación para la entrevista administrativa 7 consejos 1 para la entrevista administrativa:
Los puestos de ingeniería civil requieren que el entrevistador tenga buena afinidad y pueda comunicarse plenamente con las personas, lo que requiere que el entrevistador mantenga una buena actitud. Enfréntate al reclutador. La clave es seguir estas ocho palabras: dejar que la naturaleza siga su curso y no ser humilde ni autoritario. Sólo así podrás dar una buena impresión a los reclutadores y convencerlos de tu capacidad para llevarte bien con tus compañeros cuando te unas a la empresa en el futuro.
Debemos sonreír y mirar directamente al examinador para evitar fluctuaciones emocionales e irnos a dos extremos: uno es que la persona sentada frente a nosotros tiene mucho conocimiento y se reirá de nosotros si respondemos incorrectamente. Por tanto, soy tímido y no me atrevo a expresar mis opiniones libremente; por otro lado, tengo mucha confianza y no me preocupo en absoluto por el reclutador. Siente que la otra persona es inferior a ti. Ambos comportamientos son inaceptables. El mejor comportamiento debería ser mirar a la otra persona de frente, ser educado y no humilde ni autoritario.
Debemos establecer dos mentalidades:
El objetivo de la entrevista es la cooperación, no la competencia. Los reclutadores suelen ser amigables con los solicitantes. Su propósito es seleccionar talentos destacados para unirse a su empresa y mejorar la competitividad de la misma, en lugar de competir con candidatos. Por lo tanto, los candidatos no deben determinar mentalmente quién es fuerte y quién débil.
Este no es el propósito de la entrevista.
Dos. El estatus de ambos en la entrevista es igual. El entrevistador está aquí para encontrar trabajo, no trabajo. Los entrevistadores compiten por puestos de trabajo, no ruegan puestos de trabajo a los reclutadores. La clave del éxito está en el propio talento y la improvisación.
Habilidades administrativas para la entrevista 2:
Los entrevistadores deben prestar atención a su propia etiqueta durante la entrevista. Debido a que la imagen y la etiqueta de los funcionarios públicos a menudo representan la imagen de la empresa, se debe prestar total atención a esto durante la entrevista. Muéstrate generoso y compórtate bien. No es recomendable usar maquillaje vanguardista y pesado, especialmente los niños con anillos y cabello largo. Esto es incompatible con el estatus de empleado civil y dará una mala impresión al reclutador. Una vez que el entrevistador esté sentado, trate de no sacudir las piernas, jugar con un bolígrafo, tocarse la cabeza, sacar la lengua y otros pequeños movimientos que fácilmente pueden darle al reclutador un sentimiento de inmadurez y solemnidad. En general, el vestido debe ser digno y elegante, y puede modificarse ligeramente. Los niños pueden secarse el cabello y limpiarse los zapatos. Las niñas pueden usar elegantes trajes de negocios. En resumen, deberían dar al reclutador un sentimiento de generosidad y competencia.
Consejo 3 para la entrevista del empleado:
Los puestos de servicio civil requieren fuertes habilidades lingüísticas, así que preste atención al contenido especial, el tono y la sinceridad de expresión durante la entrevista. Si el discurso del solicitante de empleo está al revés y el significado no está claro, es fácil que las personas sientan que no pueden asumir la gran responsabilidad o que el lenguaje es hermoso, pero llamativo y carente de sinceridad, lo cual no es un expresión exitosa.
Al responder preguntas, es necesario realizar un análisis dialéctico y responder preguntas desde múltiples dimensiones. No caigas en un sí y un no absoluto al responder una pregunta, considera ambos lados. A juzgar por algunas preguntas en muchas entrevistas, el foco de la evaluación a menudo no es lo correcto o incorrecto de la respuesta del entrevistador, o el acuerdo u objeción de la opinión, sino la persuasión del análisis y el razonamiento. Por lo tanto, necesitamos analizar los problemas dialécticamente y proporcionar razonamiento y argumentación suficientes en lugar de simplemente sacar conclusiones. A veces necesitamos pensar desde múltiples ángulos y analizar situaciones específicas.
Al mismo tiempo, piensa con calma y aclara tus pensamientos. En términos generales, cuando el reclutador hace una pregunta, el solicitante debe pensarlo un rato y no tener que apresurarse a responder. Incluso si las preguntas del reclutador son similares a las que usted preparó de antemano, no responda la pregunta tan pronto como el reclutador termine de hablar. Eso podría darle al reclutador la impresión de que no estás respondiendo la pregunta con la cabeza, sino que estás memorizando una respuesta preparada. Si es un tema que nunca antes has tocado, es necesario que pienses con calma. Si afilas el cuchillo y cortas leña, puedes cometer errores, divagar o ser desorganizado y tener barba. Después de pensar, aclarar ideas, comprender los puntos clave y responder las preguntas con claridad, el efecto será mejor.
Autopresentación para entrevista de vendedor 8 Mi & amp es& amp& amp Soy alegre y generoso, serio y responsable, motivado y tengo un fuerte sentido de comunicación en equipo y ética profesional. Soy muy persistente y persistente en mi trabajo de principio a fin. No importa lo difícil que sea, lo superaré. Es una vida dura y mi trabajo me brinda un escenario para actuar. Espero poder aportar mi luz y entusiasmo a vuestra empresa.
El dependiente está cualificado para este trabajo y aportaré más expectativas a la empresa. Mientras la empresa y yo sintamos que he desempeñado un papel en las operaciones de la empresa y contribuido a los objetivos deseados de la empresa a través de un crecimiento y madurez continuos, estaré dispuesto a trabajar para la empresa.
Estoy a punto de embarcarme en otro viaje en la vida. Trabajaré duro para mejorar e invertir en mi pasión. Si tengo la oportunidad de ser reconocido por la empresa y convertirme en empleado de oficina, definitivamente trabajaré duro para brindar comodidad a los empleados y más beneficios para la empresa.