Plan de trabajo de la Unidad de Planificación y Finanzas de la Dirección de Bienes Raíces
2017 es un año crítico para el desarrollo de la Oficina de Bienes Raíces y el año más desafiante. Situada en un nuevo punto de partida, la Unidad de Planificación y Finanzas se centrará, como siempre, en las ideas generales de trabajo y los planes de desarrollo, implementará concienzudamente el presupuesto financiero del Buró Ejecutivo, fortalecerá la transformación de la supervisión posfinanciera en prefinanciera la supervisión y la supervisión en proceso; llevar a cabo la evaluación del desempeño financiero y mejorar el desempeño financiero. La calidad del personal de gestión es el contenido principal; la contabilidad refinada y la evaluación cuantitativa se utilizan como métodos de trabajo, y la maximización del desempeño es el objetivo; reducir los gastos para garantizar el equilibrio, controlar el monto total de los gastos, determinar los gastos en función de los ingresos, equilibrar los ingresos y los gastos y proteger los medios de vida de las personas, "Promover el desarrollo y la sostenibilidad" como línea principal, implementar de manera integral información institucionalizada, estandarizada, procesal y de información. Modelos de gestión financiera basados en, implementar estrategias de gestión financiera para todos los empleados y todo el proceso, administrar estrictamente y servir activamente como buenos consultores para la toma de decisiones del Comité del Partido de la Mesa. Hacer los debidos esfuerzos para completar diversas tareas de gestión de objetivos globales. Se presentan las siguientes ideas preliminares en función de la situación actual:
1. Enderezar las ideas de trabajo y realizar el trabajo financiero básico
1. Aclarar y perfeccionar aún más los puestos y responsabilidades de los financieros. personal.
Responsabilidades laborales:
Jefe de la Sección de Contabilidad y Finanzas: Responsable de preparar el presupuesto anual general, hacer un buen trabajo en las cuentas de fin de año, iniciar sesión en las cuentas de ingresos de cada estación bajo la oficina de manera oportuna todos los meses, y dominar cada nivel secundario Responsable del progreso de las tareas de ingresos y el índice de entrega de la estación, y reportar oportunamente los ingresos y gastos financieros a la persona a cargo de la oficina; de varios fondos y la presentación de informes de fondos especiales, responsable de coordinar las relaciones comerciales de los departamentos relevantes y organizar regularmente al personal para hacer un buen trabajo de inventario y limpieza de activos, así como también hacer un buen trabajo en la supervisión de auditoría financiera de la oficina; estaciones secundarias, hacer un buen trabajo en el trabajo político e ideológico del personal financiero de la oficina de la unidad y guiar el aprendizaje empresarial y la capacitación del personal financiero de la oficina.
Contador a cargo: registrar negocios económicos, organizar la contabilidad; registrar libros de cuentas; conciliar cuentas, liquidar cuentas, hacer un buen trabajo en el negocio de consumo y pago de tarjetas de presentación, pagar salarios mensualmente; , ser responsable de la recepción de letras, realizar los trabajos de emisión, recuperación, custodia y cancelación, supervisar el uso de letras de acuerdo con la normativa, asignar oportunamente los fondos del departamento financiero y preparar estados contables;
Cajero: Responsable del cobro de efectivo y registro del diario; responsable del negocio de facturas electrónicas de las estaciones secundarias relevantes, supervisando diversos ingresos y diversos atrasos, préstamos y pagos mensuales recuperados directamente por la oficina Las facturas de agua y electricidad de esta oficina ; inspección anual de licencias y contabilidad “tres oros”.
Contador auxiliar: Responsable de las finanzas, el negocio de pago de impuestos, la presentación de estadísticas de declaraciones de ahorro de energía y el cobro y pago de efectivo para viviendas asequibles.
2. Mejorar y perfeccionar el sistema financiero
Sobre la base del sistema financiero original y de acuerdo con los nuevos requisitos de la contabilidad financiera del gobierno del condado, mejoraremos y perfeccionaremos aún más el sistema de gestión financiera y hacer cumplir estrictamente la contabilidad del personal financiero, formular y mejorar las normas y reglamentos financieros internos, para que el trabajo contable tenga un entorno institucional más estandarizado y completo.
3. Estandarizar el establecimiento de archivos financieros y mejorar la calidad de la gestión de archivos.
Recopile y organice archivos financieros anteriores, clasifíquelos razonablemente, organícelos de forma ordenada y archívelos para su revisión a fin de garantizar la integridad y el rigor de los datos contables para una fácil verificación.
4. Fortalecer la construcción de información contable y hacer la contabilidad más formal, científica, moderna y electrónica.
Es necesario actualizar el software del conjunto de cuentas de infraestructura y conectar el software de procesamiento de cuentas de fondos con el sistema de información de la Oficina de Finanzas, implementar boletos de comida electrónicos para los empleados del comedor lo antes posible e implementar todos los sistemas electrónicos no tributarios. facturas de ingresos Administre, cancele boletos manuales y tape varias lagunas. Mejorar la calidad de la contabilidad y hacer que el trabajo contable general sea más formal, científico y moderno.
2. Dar rienda suelta a las funciones de gestión financiera y hacer un buen trabajo en el trabajo financiero.
1. Organizar y distribuir fondos de manera científica y racional de acuerdo con los presupuestos financieros, dar rienda suelta a la eficiencia de la utilización de los fondos y proporcionar activamente información financiera completa y precisa, análisis y recomendaciones económicas.
2. Buscar activamente apoyo político. Utilice activamente las políticas de la industria, encuentre formas de esforzarse por obtener políticas preferenciales de los departamentos relevantes y busque los máximos beneficios económicos para la oficina.
3. Realizar investigaciones en profundidad sobre diversas políticas y regulaciones financieras y tributarias para evitar riesgos razonablemente y aumentar la eficiencia.
4. Hacer un buen trabajo en la gestión de activos fijos. Realizar el inventario y limpieza de los activos fijos del buró y de todas las unidades dependientes del buró. Aclarar los fundamentos de la vivienda pública administrada directamente, la vivienda de bajo alquiler, la vivienda pública de alquiler y la vivienda pública independiente de alquiler bajo la oficina a lo largo de los años, y establecer un libro de contabilidad. Completar la conversión de proyectos en construcción que hayan completado las cuentas finales del proyecto en activos entregados para su uso.
5. Fortalecer la evaluación del desempeño de los fondos especiales y la evaluación del desempeño de los gastos unitarios generales. De acuerdo con los requisitos de las autoridades superiores y las finanzas del condado, con el fin de fortalecer y estandarizar aún más la gestión del uso de los fondos especiales y mejorar la eficiencia del uso de los fondos financieros, se llevarán a cabo los correspondientes trabajos de evaluación del desempeño y la presentación de informes de los fondos especiales. afuera.
6. Practicar estrictamente la economía, llevar la contabilidad, controlar estrictamente los "tres fondos públicos" y gestionar y utilizar diversos fondos financieros. Aprovechar el potencial y aumentar la eficiencia para contribuir a la realización de los objetivos económicos generales y al aumento de los beneficios. Practicar estrictamente la economía, mejorar la eficiencia del uso de los fondos, revisar estrictamente los comprobantes de reembolso y controlar eficazmente diversos gastos.
1) Gestión de gastos de entretenimiento empresarial. Adherirse al sistema de declaración de recepción Los funcionarios públicos que necesiten recibir recepción por asistir a reuniones, inspecciones y encuestas, realizar tareas, aprendizajes e intercambios, inspecciones y orientaciones, solicitar instrucciones e informes, etc., deberán presentar un oficio. manejar la declaración de recepción con la carta oficial (incluida la notificación telefónica), y solo después de la aprobación de los líderes pertinentes Disponible para recepción. En principio, la comida china se sirve en el comedor de la oficina. Las comidas se sirven en el comedor según el aviso de apertura del comedor de la Oficina de Administración de Bienes Raíces del Condado XX. La recepción se realiza mediante tarjeta de presentación.
2), gestión de gastos de viaje. Estandarizar estrictamente los procedimientos y estándares de reembolso de gastos de viaje y cumplir con la implementación de acuerdo con el sistema. Debemos atenernos a los principios, tratar a todos por igual y eliminar las reclamaciones falsas, el impago de préstamos a largo plazo y la malversación de fondos de la oficina para otros fines.
3) Gestión de gastos de vehículos. Para implementar estrictamente el mantenimiento del vehículo, debe haber un plan por adelantado, y el mantenimiento debe realizarse después de la revisión y aprobación de los líderes de la oficina. El cajero del departamento financiero de la oficina calculará el consumo de combustible del vehículo y calculará el kilometraje. de acuerdo con las normas emitidas por la oficina de compras del condado.
3. Fortalecer la capacitación del personal financiero y mejorar la calidad del personal financiero
Con base en el fortalecimiento de la educación y capacitación del personal financiero, mejorar integralmente la calidad general del personal financiero y sólidamente Promover el trabajo financiero general. Ir a un nuevo nivel. Partir principalmente de los siguientes aspectos:
1. Fortalecer la formación teórica y mejorar la conciencia de la gestión macroeconómica financiera. Permite al personal financiero cambiar su situación laboral y dejar de ocuparse simplemente de los negocios diarios, comprender completamente la continuidad y complejidad del trabajo financiero y cultivar una conciencia prospectiva.
2. Fortalecer la formación en análisis financiero, con el objetivo de promover la gestión presupuestaria integral, y capacitar a los profesionales contables en previsión ex ante, análisis en proceso y análisis financiero básico.
3. Fortalecer la formación en la práctica contable. Fortalecer la capacitación empresarial del personal financiero, conocer el nuevo "Sistema de Contabilidad para Instituciones Administrativas" y el "Sistema de Gestión Financiera de Infraestructura", adaptarse a la nueva situación, enfocarse en la eficiencia del trabajo y mejorar la calidad general del personal financiero.
En resumen, la unidad de planificación y finanzas respetará estrictamente las leyes y reglamentos financieros y el sistema contable nacional unificado, respetará la ética profesional, establecerá una buena calidad profesional, un estilo de trabajo riguroso, observará estrictamente las disciplinas de trabajo, se adherirá a los principios, actuar imparcialmente y ser responsable, administre bien a su familia, administre bien su dinero, esfuércese por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo, proporcione información detallada a la oficina y a los departamentos relevantes de manera integral, detallada y oportuna, y proporcione una base confiable. para la toma de decisiones de liderazgo y servir como un buen asesor para el liderazgo. Contribuir activamente con ideas y sugerencias para el desarrollo general.
1. Haga un buen trabajo organizando el centro de ingresos. Adaptarse a la nueva normalidad del desarrollo económico, innovar el modelo de gestión de ingresos tributarios, descomponer científicamente el plan tributario de 2015 en función de las fuentes reales de impuestos económicos, los tipos de impuestos, la distribución de la industria y otros factores de cada condado (ciudad), mejorar el concepto de misión y conciencia del peligro y comprensión completa de las condiciones favorables y desventajas Factores, a partir del comienzo del año, prestaremos mucha atención a organizar el trabajo de ingresos, recaudar ingresos de la administración, recaudar ingresos de los servicios, recaudar ingresos de la reforma, recaudar ingresos de combatir los delitos ilegales, recaudar impuestos de conformidad con la ley y garantizar el cumplimiento exitoso del objetivo anual de ingresos fiscales.
2. Fortalecer la gestión de la calidad de los ingresos. Adherirse al principio de organización de los ingresos, prevenir resueltamente actividades ilegales como la falta de recaudación de impuestos y la recaudación de "impuestos excesivos", promover paso a paso la gestión de la calidad de los ingresos, fortalecer la evaluación de la gestión de riesgos, la tesorería de los ingresos fiscales, el emparejamiento fiscal y económico, etc. ., e integrar la calidad de los ingresos sirve como una base importante para evaluar los esfuerzos de recaudación y gestión de cada oficina, asegurando la mejora constante de la calidad de los ingresos tributarios y promoviendo la recaudación de impuestos de acuerdo con la ley.
3. Hacer un trabajo sólido en el análisis fiscal. Fortalecer la formación empresarial y mejorar la calidad de los análisis. Llevar a cabo de manera integral análisis de la situación tributaria, análisis de riesgos tributarios, análisis de efectos de políticas y análisis de operaciones económicas, y establecer y mejorar un mecanismo de trabajo de análisis tributario liderado por el departamento de planificación y finanzas y con la participación conjunta de los departamentos comerciales relevantes.
Formular y emitir las "Opiniones de la Oficina de Impuestos Locales del Distrito XX sobre la mejora adicional del mecanismo de análisis tributario" para comprender con precisión las principales razones de los aumentos y disminuciones de los ingresos tributarios, revelar oportunamente problemas potenciales y peligros ocultos en los ingresos y utilizar activamente diversas micro y datos macro para encontrar riesgos de gestión fiscal y de ingresos fiscales, análisis oportuno del impacto de los ajustes de la política fiscal, como la sustitución del impuesto empresarial por el IVA, y políticas preferenciales de reducción y exención de impuestos sobre los impuestos, la economía y la sociedad, a fin de servir mejor toma de decisiones macroeconómicas y trabajo de ingresos organizacionales.
4. Mejorar los niveles de previsión fiscal. Continuar implementando el mecanismo combinado de previsión tributaria mensual y anual. El informe mensual de diez días analiza y predice los ingresos tributarios basándose en declaraciones y recibos de impuestos, y se mantiene al tanto de las tendencias cambiantes en las fuentes tributarias. Las previsiones fiscales anuales se realizan en base a factores como operaciones económicas, cambios de políticas, medidas de recaudación y gestión, etc. Fortalecer la evaluación del trabajo de previsión fiscal, realizar evaluaciones integrales a través de la precisión de las previsiones de ingresos mensuales y anuales, e informar trimestralmente. Promover todas las oficinas del condado (ciudad) para conocer la base de las fuentes impositivas y comprender las tendencias impositivas.
5. Fortalecer el análisis y aplicación de datos de fuentes tributarias clave. Profundizar el análisis diario de fuentes impositivas clave, análisis especiales, análisis del índice de prosperidad de fuentes impositivas, etc., análisis especialmente integral de empresas e industrias con grandes cambios impositivos, analizar las razones de los aumentos y disminuciones de impuestos y predecir las tendencias de desarrollo de las fuentes impositivas. Llevar a cabo labores de alerta temprana y verificación de empresas con altos riesgos fiscales y colmar las lagunas fiscales.
6. Mejorar la calidad y eficiencia del trabajo de investigación tributaria. Mejorar la calidad de los datos y fortalecer la capacitación empresarial para garantizar que las empresas informen datos de indicadores precisos y completos. Fortalecer la aplicación del análisis de datos, planificar temas de análisis a nivel global y esforzarse por producir más informes de análisis de alta calidad.
7. Mejorar aún más el sistema básico de unificación. Aprovechar plenamente las funciones de contabilidad fiscal, fortalecer la cooperación con finanzas, el Banco Popular de China y otros departamentos, y hacer un buen trabajo en la gestión de la tesorería fiscal relacionada con la reforma fiscal. Para garantizar que los informes de gestión y recaudación de impuestos sean coherentes con los datos de gestión y recaudación de impuestos, y para garantizar la exactitud, autenticidad e integridad de los datos de gestión y recaudación de impuestos, cada oficina del condado (ciudad) debe realizar una autoevaluación. informes y facturación sin facturas en el software de gestión y recaudación de impuestos desde 2008. Se limpiarán los datos basura inexactos y se informarán los resultados de las inspecciones.
8. Promover activamente la gestión contable de reducciones y exenciones de impuestos. Analizar cuidadosamente los problemas existentes en el trabajo contable de reducción y exención de impuestos, hacer un buen trabajo en las estadísticas contables de reducción y exención de impuestos para proyectos clave, establecer un mecanismo para analizar los efectos de las políticas de reducción y exención de impuestos, continuar seleccionando temas clave y candentes para análisis, y captar y reflejar oportunamente los efectos de la implementación de las políticas preferenciales. Con base en el progreso de la reforma del “impuesto empresarial al valor agregado” y la reforma del impuesto al consumo, el impuesto a los recursos, el impuesto a la protección ambiental y otras categorías impositivas, se llevarán a cabo cálculos y análisis relevantes para garantizar que se logren avances significativos en materia tributaria. contabilidad de reducción y exención y servir mejor al desarrollo económico y social general.
9. Implementar el sistema de gestión de tickets. Continuar fortaleciendo la gestión del uso de nuevas versiones de billetes y la implementación de las "Disposiciones provisionales sobre la gestión de billetes fiscales en el sistema tributario local de Xinjiang" en cada oficina del condado (ciudad), exigiendo que todas las oficinas del condado (ciudad) adherirse al sistema de revisión diaria de boletos y garantizar el autoexamen por parte de los recaudadores, los contadores fiscales (contabilidad administrativa) y la revisión del personal de gestión de boletos, y el sistema de auditoría de "tres niveles" de inspecciones aleatorias por parte de la oficina. Además de las inspecciones de billetes, se debe organizar personal dedicado para realizar una "revisión mutua" de los billetes y una auditoría externa de los billetes de cambio cada trimestre.
10. Gestión financiera estricta. Implementar la "Ley de Presupuesto" recientemente revisada y el nuevo sistema de contabilidad, instar a todas las oficinas a fortalecer el aprendizaje, mejorar la precisión del trabajo contable básico y mejorar la capacidad de garantizar fondos. De acuerdo con los requisitos de la oficina de distrito, se divulgarán el presupuesto y las cuentas finales, se implementará un sistema de análisis e informes financieros cada trimestre y se fortalecerá la supervisión financiera y el seguimiento de los fondos reales. Auditar los ingresos y gastos financieros diarios de las unidades contables bajo la jurisdicción, y la cobertura de la auditoría debe alcanzar el 100%, a fin de desempeñar aún más el papel de auditoría interna en la detección de errores y corrección de defectos, promover la gestión, prevenir riesgos y servir a la situación general.
11. Fortalecer la gestión presupuestaria. Fortalecer la supervisión del progreso de la implementación del presupuesto, fortalecer la gestión de los gastos de la cuenta de saldo cero, especialmente la supervisión de la contabilidad de los fondos del proyecto, y mejorar la eficiencia del uso de los fondos. En la contabilidad diaria, cada oficina debe realizar gastos estrictamente de acuerdo con el monto y alcance del presupuesto aprobado a principios de año, y fortalecer continuamente el efecto de restricción del presupuesto sobre el comportamiento del gasto.
12. Gestionar estrictamente los gastos de los “tres fondos públicos”, las tasas de conferencias y las tasas de formación. Implementar estrictamente los "Ocho Reglamentos" del Comité Central y los "Diez Reglamentos" de la región autónoma, implementar el espíritu de economía, reducir los costos de operación administrativa y controlar estrictamente los fondos de los "tres asuntos públicos", las tarifas de conferencias y las tarifas de capacitación. Detendremos resueltamente los gastos que violen las regulaciones, excedan el alcance y los estándares. Supervisar todas las oficinas para maximizar la eficiencia del uso de los fondos y reducir el desperdicio.
13. Fortalecer la gestión de los activos estatales.
Fortalecer la supervisión e inspección del desguace, asignación y donación de activos fijos en cada oficina, e instar a cada oficina a dominar el funcionamiento del nuevo sistema integrado de gestión de activos financieros lo antes posible. Optimice la gestión de asignación de activos fijos, inste a todas las oficinas a reasignar y limpiar los activos inactivos y subutilizados, optimice la estructura de activos y garantice la integridad completa de los activos estatales.
14. Estandarizar la contratación pública. Implementar estrictamente catálogos y estándares de adquisiciones, prevenir comportamientos de autocompra que violen las regulaciones y fortalecer la supervisión de la adquisición de materiales a gran escala. Supervisar todas las oficinas para mejorar aún más los procedimientos de adquisiciones basados en las condiciones de trabajo reales, fortalecer la inspección, la orientación y la evaluación del desempeño de la implementación de las adquisiciones gubernamentales, mejorar efectivamente la eficiencia de las adquisiciones y evitar que ocurran comportamientos deshonestos.
15. Fortalecer la gestión de infraestructuras. De acuerdo con los arreglos presupuestarios de los departamentos del distrito y la oficina, centrarse en la renovación y renovación del proyecto de vivienda de rotación del edificio de oficinas original de la Oficina de Impuestos Locales del Condado XX y resolver por completo el problema de alojamiento de los funcionarios públicos y cuadros de intercambio recién contratados. . Sobre la base de implementar la gestión basada en proyectos de los presupuestos de los fondos de infraestructura, fortaleceremos la supervisión de los fondos e integraremos la gestión diaria, la evaluación del desempeño de los proyectos de infraestructura y la evaluación de fin de año. De acuerdo con los requisitos de evaluación de la gestión del desempeño para el uso de fondos fiscales, se realizarán evaluaciones de desempeño sobre la implementación, uso y progreso de pago de los acuerdos de fondos de infraestructura, así como la organización e implementación de proyectos y la satisfacción del público.
16. Fortalecer continuamente la labor de gestión y evaluación del desempeño. Contactar activamente con el Departamento de Planificación y Finanzas de la Oficina de Impuestos Locales de la Región Autónoma para coordinar los indicadores de evaluación del desempeño, formular indicadores de evaluación de la gestión del desempeño para el Departamento de Planificación y Finanzas y la planificación del sistema y el trabajo financiero, desglosar proyectos y asignar responsabilidades a las personas, y garantizar la realización de diversas tareas asignadas por la Oficina de Desempeño de la Dirección Regional de Impuestos Locales.
17. Hacer un buen trabajo en supervisión y supervisión. Realice investigaciones e investigaciones de base en profundidad cada trimestre, participe en reuniones de análisis de impuestos de varios condados y ciudades (oficinas) de vez en cuando y realice inspecciones in situ del estado de revisión de boletos. Comprender y comprender el estado de implementación de diversas tareas centradas en los ingresos de la organización, resumir y promover rápidamente la experiencia laboral de varias oficinas del condado (ciudad), y estudiar y resolver los problemas existentes en el trabajo de base.