¿Qué hace el back office de una empresa de viajes?

1. El principal trabajo administrativo de la empresa de viajes es el siguiente:

1 Responsable de los asuntos diarios de la oficina (limpieza, registros telefónicos, visitas de clientes) . Responsable de la impresión de diversos documentos y materiales. Transmisión, así como documentos relacionados, recolección y almacenamiento de materiales;

2. Implementar concienzudamente las regulaciones y sistemas relevantes de la empresa, comprender las intenciones de los líderes y transmitirlas concienzudamente;

3. documentos y materiales Conservar y archivar para que puedan ser leídos y llamados en cualquier momento, y ser responsable de enviar, recibir, registrar, firmar, borrar, clasificar y archivar. Lo más importante es implementar decididamente la confidencialidad de los documentos confidenciales. ;

4. Responsable de la oficina Otros asuntos diarios, responsable de visitas, presentaciones, envío y recepción de faxes y respuesta de llamadas telefónicas;

5. instalaciones públicas e informarlas a los líderes de manera oportuna;

6. Participar y planificar reuniones relevantes: y redactar un aviso: transmitirlo al personal relevante, enviarlo a la persona a cargo para su revisión, y luego archívelo para referencia futura;

7. Ame su trabajo, obedezca las asignaciones, escuche al liderazgo, sea capaz de cumplir conscientemente con las reglas y regulaciones de la empresa, trabaje concienzudamente y sea honesto. tierra;

8. Cumplir seriamente con las disciplinas laborales, implementar estrictamente el sistema de trabajo, estar familiarizado con las tareas laborales y los requisitos del puesto, y brindar servicios claros Propósito, actitud laboral correcta y atención al trabajo. eficiencia;

9. El trabajo administrativo a veces incluye la coordinación de la relación entre el personal, las finanzas e incluso el almacén y otros departamentos

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2. Los requisitos para puestos administrativos en empresas de viajes son los siguientes:

1. Título universitario, edad de 25 a 35 años

2. Solo mujeres, secretariado;

3. Ser capaz de operar computadoras y tener ciertas habilidades de escritura.

4. Los solicitantes con más de 3 años de experiencia en finanzas o estadística pueden relajarse; límite de edad adecuadamente.

5. Habla mandarín con fluidez, domina el cantonés y tiene buenas habilidades de expresión y comunicación;

6. 7. Tener un alto grado de entusiasmo por el trabajo de ventas, ser proactivo y tener una gran capacidad para soportar la presión.