Remuneración de los estudiantes de posgrado del Instituto de Investigación 723 de Yangzhou
1. Seis seguros y dos fondos: seguro de pensiones, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo, seguro de maternidad, seguro médico de enfermedades graves, fondo de previsión de vivienda, puesto de vivienda (26%) y anualidad ocupacional.
2 Política de talentos: la tarifa de colocación de maestría (subsidio de vivienda único) es de 40.000 yuanes; la tarifa de colocación de doctorado (subsidio de vivienda único) es individual con tratamiento aprobado y un apartamento para talentos. se proporciona para alquiler de empresas. El fundador disfruta de la política de introducción de talentos de Yangzhou.
3. Recompensas generosas: adjudicación de contrato colectivo, premio de ciencia y tecnología, premio de proyecto, premio de departamento, premio de equipo, premio individual, premio de innovación, premio de patente.
4. Subsidios diversos: subsidio de alquiler, subsidio de restauración, subsidio de transporte, subsidio de comunicaciones, subsidio de confidencialidad, subsidio de alta temperatura y subsidio de viajes.
5. Prestaciones diversificadas: reembolso médico secundario para niños. Beneficios de vacaciones, suministros de protección laboral, licencia por altas temperaturas, examen físico anual, ropa, comedor para el personal, edificio sindical, transporte de cercanías, condolencias por cumpleaños, frescor en verano, calidez en invierno, instalaciones deportivas profesionales, instalaciones deportivas.
El Octavo Instituto de Investigación de la Corporación Estatal de Construcción Naval de China (Instituto de Investigación de Contramedidas y Información Electrónica) cuenta actualmente con más de 1.500 empleados, incluidos más de 1.000 talentos de ingeniería a nivel nacional, y disfruta de subsidios gubernamentales especiales y talento de Jiangsu 333. Proyecto de capacitación, con capacidades de demostración, investigación y desarrollo, producción de prueba y producción en masa de primera clase.