Red de conocimientos turísticos - Conocimiento fotográfico - Introducción a la política de reclutamiento de suboficiales de la ciudad de Xinmi en 2019.

Introducción a la política de reclutamiento de suboficiales de la ciudad de Xinmi en 2019.

En primer lugar, el calendario

Del 7 al 31 de mayo es el periodo de inscripción pública. Del 1 de junio al 10 de agosto es la etapa de organización e implementación. Complete el examen físico, la revisión política, la revisión profesional, el anuncio de soldado y la firma del acuerdo antes del 30 de junio, recopile los archivos de estado de los estudiantes a partir del 1 de julio, realice los procedimientos de alistamiento el 10 de julio, complete la lista de personal y la entrega de archivos antes del 25 de julio. y completarlo antes del 10 de agosto. Los suboficiales son reclutados directamente en el ejército.

2. Objetivos de reclutamiento

Los objetivos de reclutamiento son hombres graduados de colegios y universidades ordinarios cuyas especialidades satisfacen las necesidades de puestos profesionales militares y colegios técnicos superiores cuyas especialidades satisfacen las necesidades; de puestos profesionales militares también se admiten graduados varones. Los candidatos deben ser solteros y no tener más de 24 años. Las condiciones políticas y físicas de los reclutas se ajustarán a las normas pertinentes sobre el reclutamiento de soldados obligatorios. Los graduados reclutados en colegios y universidades ordinarios cuyas escuelas y especialidades hayan llevado a cabo evaluaciones de habilidades vocacionales deberán obtener certificados de calificación vocacional intermedia o superior emitidos por el estado; los graduados reclutados de escuelas técnicas superiores y colegios técnicos deberán obtener certificados de calificación vocacional superior emitidos por el estado o; arriba Certificado de calificación.

En tercer lugar, reclutar estudiantes de especialización

Este año nuestra ciudad reclutará suboficiales directamente entre graduados universitarios ordinarios, lo que involucrará 47 escuelas vocacionales superiores y 27 carreras universitarias correspondientes.

Las especialidades de las escuelas vocacionales superiores incluyen principalmente: gestión de tecnología de seguridad, ingeniería topográfica y cartográfica, tecnología de intercambio controlado por programas, mantenimiento de misiles, tecnología de ingeniería de carreteras y puentes, motores y aparatos eléctricos, protección de relés de sistemas de energía y tecnología de automatización y automatización de sistemas de energía, tecnología de automatización eléctrica, producción de programas de televisión, tecnología de ingeniería de información electrónica, tecnología de ingeniería de suministro y drenaje de agua, tecnología de estudios de ingeniería, estudios geológicos de ingeniería, operación y mantenimiento de maquinaria de construcción, supervisión y gestión de calidad de ingeniería, calefacción. , tecnología de ingeniería de ventilación y aire acondicionado, enfermería, contabilidad y auditoría, fabricación y automatización de maquinaria, seguridad y gestión de redes informáticas, tecnología de redes informáticas, gestión de seguridad y redes informáticas, tecnología de ingeniería eléctrica de construcción, tecnología de ingeniería de construcción, medicina clínica, tecnología de cocina y nutrición, tecnología electrónica automotriz, tecnología de modificación de automóviles, tecnología de aplicaciones automotrices, tecnología plástica automotriz, tecnología de fabricación y ensamblaje de automóviles, tecnología fotográfica, ingeniería y gestión de la conservación del agua, hidrología y recursos hídricos, alimentación y nutrición animal, redes y equipos de comunicación, práctica estadística , producción de imágenes gráficas, tecnología digital satelital, espectáculos de danza, recopilación, edición y producción de noticias, tecnología de seguridad de la información, cría de animales, acupuntura y masajes, investigación, refrigeración y tecnología de refrigeración, medicina y ortopedia tradicional china

Licenciatura Las especialidades incluyen principalmente: investigación, performance, fotografía, edición y dirección de radio y televisión, estadística y tecnología e ingeniería de exploración, diseño mecánico, fabricación y automatización, energía térmica e ingeniería eléctrica, ingeniería eléctrica y automatización, ingeniería de información electrónica, ingeniería de comunicaciones, ingeniería de redes, arte de medios digitales, ingeniería civil, ingeniería de equipos y entornos construidos, ingeniería de hidrología y recursos hídricos, ingeniería topográfica y cartográfica, ingeniería de seguridad, transporte, ingeniería de tráfico, medicina clínica.

Cuatro. Procedimientos y métodos

El trabajo de reclutamiento se organiza de acuerdo con los procedimientos de solicitud personal, examen físico y revisión política, revisión y aprobación profesional, firma de convenio, aprobación de alistamiento y traspaso organizacional.

1. Regístrate para trabajar. Los objetivos de reclutamiento deben registrarse en el condado (ciudad, distrito) donde se encuentra el registro de su hogar. Los recién graduados de colegios y universidades también pueden ser reclutados y registrados en el condado (ciudad, distrito) donde se encuentra el colegio, organizado por la institución de graduación. . Al registrarse, debe traer su documento de identidad, registro de domicilio, certificado de graduación y certificado de cualificación profesional. Si los graduados universitarios recientes aún no han recibido un diploma, primero pueden registrarse con un certificado emitido por la escuela. El certificado debe indicar claramente el nombre y el código de la especialización específica que estudiaron en la escuela. Los graduados de universidades técnicas y no vocacionales o superiores no pueden poseer certificados de calificación vocacional.

2. Examen físico y revisión política. El trabajo de examen físico está centralizado y organizado por la oficina de reclutamiento municipal; el trabajo de revisión política está dirigido por la oficina de reclutamiento del condado (ciudad, distrito), el departamento de seguridad pública del mismo nivel es responsable y la escuela original ayuda.

3. Reconocimiento profesional. La Oficina Municipal de Contratación organiza al personal de educación, salud, seguridad pública, supervisión, recursos humanos y seguridad social y otros departamentos relevantes para revisar y aprobar conjuntamente a quienes hayan aprobado el examen físico y el examen político con base en los exámenes de las instituciones a las que pertenecen. asistió y complete el "Formulario de evaluación para el reclutamiento directo de suboficiales para graduados de colegios y universidades generales" 》.

4. Firmar el acuerdo. El personal calificado para el examen físico, el examen político y el examen y aprobación profesional será estudiado y determinado colectivamente por la oficina de reclutamiento municipal de acuerdo con los principios de evaluación integral y selección basada en méritos, y los acuerdos de reclutamiento serán firmados por las oficinas de reclutamiento de cada condado (ciudad, distrito).

5. Aprobado para alistarse en el ejército. El personal de reclutamiento que haya sido revisado y aprobado deberá pasar por los procedimientos de alistamiento en la oficina de reclutamiento del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra el registro de su hogar.

Cuando se emita el aviso de alistamiento, se emitirá una carta de presentación para el reclutamiento de suboficiales para que informen por su cuenta, y se centrará en los conocimientos de seguridad y la educación ideológica.

6. Entrega y transporte. La transferencia de materiales de expedientes y listas de reclutas la organiza la Oficina Provincial de Contratación. Los suboficiales recién alistados se presentarán a la unidad por su cuenta con una carta de presentación del suboficial. De acuerdo con las disposiciones del Cuartel General del Estado Mayor de que "los gastos de viaje registrados por sí mismos serán reembolsados ​​por el ejército de acuerdo con las normas de gestión de gastos de viaje", los fondos necesarios para que los suboficiales recién reclutados se registren por sí mismos y compren boletos serán adelantados por los suboficiales reclutados directamente y luego reembolsados ​​por el ejército.

Materiales de archivo de verbo (abreviatura de verbo)

Los materiales de archivo para el reclutamiento de suboficiales incluyen: carta de aprobación para el reclutamiento de suboficiales, formulario de revisión política para el reclutamiento de suboficiales oficiales, formulario de examen físico para el reclutamiento de suboficiales y formulario de revisión académica para el reclutamiento de suboficiales. Los graduados de colegios y universidades ordinarios, escuelas técnicas superiores y colegios técnicos deben tener archivos de estudiantes, incluidos formularios de registro de admisión, formularios de registro de estado de estudiante, expedientes académicos y formularios de registro de graduación.

Verbo intransitivo revisión de cuarentena

Después de que los suboficiales reclutados lleguen al ejército, serán puestos en cuarentena y revisados ​​por el ejército. Aquellos que no pasen la revisión serán devueltos al ejército. lugar de reclutamiento original y estará sujeto a las normas pertinentes sobre el reclutamiento de soldados obligatorios. Si un estudiante suspende sus estudios por cuestiones académicas o profesionales, el período de suspensión no excederá los 60 días. Si las calificaciones académicas o profesionales están falsificadas, el certificado aún puede ser devuelto antes de que se le conceda por primera vez el rango de suboficial.

7. Beneficios de alistamiento

Al reclutar suboficiales se les otorgará por primera vez el rango militar, el cual estará basado en los suboficiales seleccionados por el ejército ese año. . Entre ellos, se considerará que los graduados de colegios y universidades ordinarios, escuelas técnicas superiores y colegios técnicos que estén estudiando en escuelas secundarias (escuelas secundarias vocacionales) están en servicio activo después de graduarse. Al contratar a otros ciudadanos con competencias profesionales, también se debe considerar como tiempo de servicio activo el número de años que llevan ejerciendo el trabajo profesional. Al determinar el punto de partida salarial para el primer premio, se establecen dos niveles salariales según los suboficiales, los graduados universitarios a tiempo completo y los estudiantes universitarios seleccionados por el ejército ese año, los graduados de escuelas técnicas avanzadas y colegios técnicos; Graduados universitarios regulares y graduados universitarios a tiempo completo, respectivamente. Antes de que se apruebe el reclutamiento de suboficiales para el servicio activo y se les conceda por primera vez un rango militar, el subsidio se paga de acuerdo con la norma para los reclutas. Las correspondientes normas salariales para suboficiales se aplicarán a partir del mes en que se emita la orden de suboficial. Reclute suboficiales y, después de unirse al ejército, serán distribuidos uniformemente por el ejército de acuerdo con los métodos y estándares de suministro de suboficiales recién seleccionados. Aquellos que se desempeñen bien durante su servicio en el ejército y cumplan con las normas pertinentes del cuartel general pueden ser seleccionados como cuadros de base de acuerdo con el plan.

8. Acuerdo de Jubilación

Para reclutar suboficiales, deben haber servido al menos en servicio activo hasta el número máximo de años de servicio un rango superior después de su primer servicio. En circunstancias especiales, previa solicitud personal y aprobación de una unidad por encima del nivel militar, usted puede retirarse del servicio activo. Si un individuo insiste en retirarse del servicio activo antes del período de servicio especificado, y si la persuasión y la educación son ineficaces, será dado de baja como soldado obligatorio. Al reclutar suboficiales, si cumplen con los requisitos para el retiro, traslado o desmovilización, serán dados de baja, transferidos o reasentados de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes; si cumplen con las condiciones para el retiro o traslado y solicitan aprobación para la desmovilización; también pueden sufrir desmovilización y reasentamiento. Aquellos que cumplan con las condiciones para la desmovilización o desmovilización serán aceptados y colocados por el condado (ciudad, distrito) o el gobierno popular en el siguiente nivel donde sus padres, cónyuge o padres del cónyuge tengan residencia permanente cuando se unen al ejército, o por el condado (ciudad, distrito) donde sus padres tienen residencia permanente) el gobierno popular aceptará y colocará a otros que se jubilen del servicio activo a través de la desmovilización y no puedan jubilarse, cambiar de trabajo o desmovilizarse por algún motivo; del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la residencia permanente de sus padres en el momento del alistamiento.