Discurso en la Reunión Anual de Recién Llegados
¿Cómo redactar un discurso para la reunión anual de recién llegados? La reunión anual es un evento que se celebra cerca de la Fiesta de la Primavera y marca el final de nuestra vida laboral durante un año y el comienzo de un nuevo año. Como miembro de la reunión anual, también debes preparar discursos para los recién llegados a la reunión anual. Los siguientes son los discursos que he recopilado para ustedes sobre la Reunión Anual de Recién Llegados. Espero que te guste.
Discurso 1 en la Reunión Anual de Recién Llegados
Recientemente, he estado prestando atención y estudiando el tema del espíritu empresarial de los estudiantes universitarios, con la esperanza de brindar más ayuda y orientación a los niños. De hecho, no estamos pidiendo a nuestros hijos que abandonen sus estudios y se dediquen a los negocios. Pero después de trabajar durante más de cuatro años, siento que mi hijo no comprende la vida y es un poco hedonista. Aunque todo el mundo quiere vivir una vida cómoda, sin el proceso de lucha, ¿cómo puedes permitirte a ti y a tu familia vivir una vida cómoda? Por lo tanto, cuando somos jóvenes, debemos tener algunos ideales y objetivos, y esforzarnos por satisfacer nuestras necesidades de supervivencia más básicas y nuestras necesidades espirituales de alto nivel. No es realista que todos los estudiantes universitarios inicien un negocio, pero en el proceso de intentar iniciar un negocio y aprender a iniciar un negocio, la personalidad de los estudiantes universitarios se puede moderar. Sólo una persona recta y noble, una persona persistente y una persona dedicada a la sociedad pueden verdaderamente obtener su verdadera felicidad y felicidad.
El emprendimiento que defiendo no es un simple "juego de dinero". Puedes obtener riqueza iniciando un negocio, pero la riqueza no es el único propósito de la vida. Iniciar un negocio puede hacerte sentir orgulloso de tus antepasados, pero no puede explicar el valor de la vida. El espíritu empresarial en el verdadero sentido es crear un nuevo negocio y es un reflejo del fuerte sentido de profesionalismo y espíritu emprendedor del emprendedor. Significa empezar desde cero, desde cero hasta la perfección, y con el propio esfuerzo, hacer que el trabajo que realizas sea significativo para ti, la empresa, la sociedad y el país.
Mis hijos están estudiando economía. Se puede decir que la economía está en todas partes y hay avances en la vida. Sólo depende de si tienes la motivación para cambiar tu vida y el mundo, y si tienes la intención de observar y probar. Necesitas ser emprendedor, por así decirlo.
La conciencia emprendedora es el pilar espiritual que lidera el emprendimiento y es una especie de energía espiritual escondida en la mente de las personas. Todo el mundo quiere tener su propio mundo independiente y empezar una gran carrera, pero este deseo no puede llamarse conciencia empresarial, sino simplemente un sueño confuso y espontáneo de las personas. La conciencia emprendedora no sólo se refleja en el nivel del "pensamiento", sino que, más importante aún, radica en tener un plan de negocios y una filosofía empresarial firme.
Iniciar un negocio es difícil, un proceso de éxito y fracaso, ilusión y pesimismo. El proceso de iniciar un negocio es como una piedra de toque. Después de atravesar las olas, pondrá a prueba qué tipo de persona eres y qué tan capaz eres. Los estudiantes universitarios contemporáneos se cultivan según el modelo educativo tradicional de las escuelas primarias y secundarias. Tienen una evidente dependencia de sus características de personalidad y carecen de sentido de independencia. El espíritu empresarial de los estudiantes universitarios no es sólo para crear riqueza, sino para crecer a través de la prueba de riesgos, mejorar sus talentos en la planificación empresarial y aprender a aprovechar oportunidades en la práctica empresarial. Por lo tanto, los estudiantes universitarios deben tener un sentido empresarial correcto, esforzarse por cultivar sus propios intereses empresariales y permitirse tener un espíritu amplio de atención humanista; atreverse a abrir un camino de vida de forma independiente y crear valor de vida de forma independiente; , seguir prosperando y tener un espíritu emprendedor de lucha incesante.
Los niños, jóvenes e ilimitados, salen valientemente del campus y se integran a la sociedad. El camino está a tus pies, el camino está en tu corazón, ¡eres maravillosa!
Discurso 2 en la Reunión Anual de Recién Llegados
Estimados líderes, empresarios, señores y señoras:
¡Buenos días a todos!
"El viento y la lluvia devuelven la primavera, y la nieve voladora da la bienvenida a la primavera." Con motivo de la gran reunión anual de la _ _ Cámara de Comercio, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento al _ presidente. , líderes y empresarios en nombre de los _ _ distrito _ _ líderes universitarios ¡Mis más sinceras felicitaciones y agradecimientos!
En los últimos años, _ _ _ _ las escuelas distritales han implementado concienzudamente los requisitos del comité distrital y del gobierno distrital para servir activamente al desarrollo de las empresas, han ayudado a largo plazo a la cámara de comercio a cultivar activistas del partido, e hizo intentos efectivos de fortalecer el trabajo ideológico y político de la cámara de comercio. En _ _ llegamos a un ** entendimiento sobre cómo fortalecer aún más la cooperación y los intercambios con la _ _ Cámara de Comercio. El mes X, la escuela X y la sección del Partido de la Cámara de Comercio X formaron una "unidad cooperativa" para una cooperación beneficiosa para todos. La práctica ha demostrado que el establecimiento de nuestra cooperación es de gran importancia para fortalecer una serie de importantes instrucciones para el trabajo ideológico y político. Durante más de medio año de investigación, exploramos y estudiamos activamente nuevos modelos de trabajo ideológico y político en empresas privadas, cómo servir a las cámaras de comercio y las empresas miembros y promover el desarrollo armonioso de las cámaras de comercio.
Después de más del Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité Municipal del Partido. La estrecha comunicación y cooperación nos han brindado una comprensión más profunda de la X_ Cámara de Comercio y un mayor respeto por el Presidente X_ y los empresarios. Ahora, en nombre del, siento el encanto de la personalidad de _ _, secretaria _ _ y emprendedora. _ _La impresión más profunda que nos dejó el presidente es que es muy pragmático y valiente para asumir responsabilidades. Se centra en fortalecer la comunicación entre los miembros y se esfuerza por desempeñar un buen papel como puente y vínculo entre el gobierno y las empresas. _ _El presidente dijo una vez: "Lo que las grandes cámaras de comercio pueden hacer, nuestras pequeñas cámaras de comercio también lo pueden hacer". En su trabajo, él activamente hace cosas prácticas y resuelve problemas para las empresas miembro con un espíritu pragmático y un alto sentido de responsabilidad. . Supimos que el presidente coordinó activamente para resolver problemas como la reubicación corporativa a gran escala, la privación de políticas preferenciales corporativas, las dificultades financieras corporativas, etc., y salvaguardó los derechos e intereses legítimos de la empresa. Al mismo tiempo, también presta servicios activamente a las empresas, organizando viajes de estudio para empresarios, contactando al personal gubernamental relevante para recomendar proyectos de inversión a los empresarios e introduciendo políticas preferenciales. Este año, la Cámara de Comercio también organizó a algunos empresarios para que fueran a la Universidad XX a participar en una clase de capacitación avanzada sobre innovación y desarrollo de empresas no públicas. Ampliar los horizontes de los emprendedores y mejorar su calidad. El presidente piensa en lo que piensa la empresa, se preocupa por las necesidades de la empresa, sirve a la empresa y tiene los pies en la tierra. Ha hecho muchos esfuerzos por el desarrollo saludable de la economía privada y el crecimiento saludable de las personas en la economía privada. Es este tipo de encanto de personalidad el que afecta profundamente a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Emprendedores
Durante la investigación, tuvimos la oportunidad de comunicarnos cara a cara con emprendedores. Visité y me comuniqué con _ _Group Real Estate Co., Ltd._ _Gerente general, _ _Real Estate Co., Ltd._ _Gerente general, _ _Construction Engineering Co., Ltd._ _Gerente... Siento que los empresarios conceden gran importancia al trabajo ideológico y político y utilizar sus propias formas únicas de desarrollar y expandir la empresa y condensar la energía positiva de la empresa. Al mismo tiempo, todos tienen un conocimiento, es decir, cuando te haces rico, debes usar un corazón agradecido para pagarle al país, pagarle a la sociedad y pagarle a tu ciudad natal. Nos conmueve todo lo que hemos hecho, la perseverancia, el trabajo duro y el avance de los empresarios en sus esfuerzos, y la inocencia de los empresarios comerciales y su noble amor por retribuir a la sociedad.
En segundo lugar, siento que el trabajo ideológico y político de la Cámara de Comercio ha logrado resultados notables
_ _Como un nuevo tipo de empresario que creció en la reforma y la apertura, el presidente ha contribuido a la prosperidad de la Cámara de Comercio y al desarrollo de las empresas miembros. El desarrollo, el trabajo duro, la dedicación silenciosa y un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad llevan al equipo de liderazgo de la cámara de comercio a seguir adelante. . Es en una atmósfera de unidad y armonía que la Cámara de Comercio explora activamente y trabaja arduamente en el trabajo ideológico y político y logra resultados sobresalientes.
Hay dos cosas que más me emocionaron. El primero es el trabajo político. El segundo es orientar a las empresas para que participen en empresas de bienestar público.
Hablemos primero del trabajo político. Siento que, en primer lugar, los líderes de la Cámara de Comercio han formado una fuerte sinergia y pueden aprovechar al máximo el papel de fortaleza de batalla. La Sección del Partido de la Cámara de Comercio ha sido calificada como una organización partidaria avanzada por el Comité del Partido de la Federación Municipal de Industria y Comercio durante dos años consecutivos. Este año, fue calificada como una organización partidaria de base avanzada por los comités del partido provinciales (. distrito) oficinas en todo el país y el _ _ _ comité de trabajo del partido económico privado.
En segundo lugar, la Cámara de Comercio concede gran importancia al fortalecimiento de la construcción organizacional.
En tercer lugar, las actividades de la Cámara de Comercio son ricas y coloridas, lo que puede mejorar aún más la cohesión de todos. En los últimos años, la Cámara de Comercio ha estimulado el entusiasmo político de personas económicas privadas mediante visitas a ** y otras actividades, fortalecido sus ideales y creencias y mejorado su sentido del honor.
Además, también sabemos que la Cámara de Comercio a menudo promueve el espíritu empresarial de _ _ empresarios nacionales a través de actividades de networking significativas, como "caridad, solidaridad, generosidad y lealtad, amor por los antepasados y la ciudad natal". y retribuir a la patria". Por ejemplo, en _ _, la Cámara de Comercio y la Compañía Inmobiliaria celebraron una fiesta para dar la bienvenida al otoño dorado, que no sólo fortaleció la comunicación entre los miembros, sino que también mejoró la cohesión de la Cámara de Comercio.
Estos son los logros de la Cámara de Comercio en el trabajo político. Además, a lo largo de los años, servir a la patria, servir al pueblo y siempre ofrecer amor y ayuda a los necesitados siempre han sido las características de los empresarios de la Cámara de Comercio.
Desde el establecimiento de la Cámara de Comercio en _ _, ** ha guiado a empresas económicas no públicas a donar a más de _ _ estudiantes pobres de escuelas primarias y secundarias y representantes de miembros gravemente enfermos a _ _ y se han asociado con locales; _ _ hogares pobres para brindar asistencia. En 20__, se propuso crear la "Fundación __". La Sección del Partido de la Cámara de Comercio guió a __ a tomar la iniciativa en la realización de donaciones, dedicando amor a la sociedad, a la ciudad natal y a sus miembros, y dando pleno juego a su papel ejemplar. .
En los últimos años, * * * ha donado un total de _ _ millones a empresas de bienestar social y ha realizado aportaciones a empresas de bienestar social. Además, la Cámara de Comercio orienta activamente a las empresas no públicas para que asuman la responsabilidad social de mejorar y solucionar el empleo. A lo largo de los años, muchas personas han trabajado en empresas económicas no públicas.
"Estamos en el mismo barco". Es un intento útil para que la universidad y la Cámara de Comercio formen una "unidad cooperativa". La práctica ha demostrado que nuestro intento tuvo éxito. En el trabajo futuro, aprovecharemos la brisa primaveral que trae _ a las empresas privadas, aprovecharemos al máximo nuestras ventajas y haremos todo lo posible para servir a la economía privada y a la cámara de comercio.
Con el objetivo de "* * * co-construcción y ganar-ganar", profundizar * * * la construcción en actividades de cooperación pareada, cambiar estilos de trabajo, desarrollar servicios y lograr el propósito de complementar las ventajas de cada uno. y mejorarnos unos a otros. A través de encuestas, comprendemos el estatus ideológico y las demandas de intereses de las personas en el sector privado de la economía y ofrecemos activamente sugerencias para el desarrollo de empresas del sector privado. Construya una plataforma para servir a las empresas. Emparejamiento para que las empresas satisfagan las necesidades de comunicación de las empresas privadas y los departamentos gubernamentales, esperamos * * * construir una situación beneficiosa para todos con las empresas miembros de la cámara de comercio.
Finalmente, ¡les deseo a todos que busquen un nuevo desarrollo en el nuevo año y alcancen nuevas alturas en nuestra cooperación! !
Discurso 3 en la Reunión Anual de Recién Llegados
Estimados líderes, distinguidos invitados, amigos:
¡Buenas noches a todos!
En primer lugar, ¡permítame decirle "gracias" de la manera más sincera!
El tiempo no espera a nadie pero Dios recompensa el trabajo duro. El año 2020 que acaba de pasar fue un año extraordinario. Durante el año pasado, con la estrecha cooperación de varios departamentos de la empresa y los esfuerzos conjuntos de todos los empleados, el departamento de ventas de la empresa vendió 765.438+02 coches durante todo el año y liquidó 2.997 coches para mantenimiento postventa. Detrás de estos logros están los vaivenes de todos nuestros departamentos. En el verano, cuando las ventas eran muy débiles, nuestro departamento de ventas visitó exposiciones con una temperatura alta de 40 grados y expuso en _ _ y _ _, así como en ferias de automóviles a gran escala organizadas por varios medios de comunicación. pedidos gratificantes, pero también nuestro espíritu de marca. En 2020, _ _ se lanzó con éxito, _ _, especialmente el día de _ _ la conferencia de lanzamiento, se firmaron con éxito más de 30 unidades en solo 2 horas. Estos resultados no son de ninguna manera una coincidencia y son inseparables de los esfuerzos de nuestro equipo de ventas. El departamento de posventa de la empresa se centra en el propósito de "comenzar con la búsqueda del cliente y terminar con la satisfacción del cliente". La recepción ha logrado una gestión refinada del cliente, una mejor formación profesional y una recepción de mantenimiento detallada. Para poder entregar los vehículos de mantenimiento a los clientes lo antes posible, los maestros de taller suelen trabajar horas extras hasta altas horas de la noche, sin importar si hace calor en verano o en invierno.
A través de la estrategia "Año de satisfacción del cliente", continuamos brindando a los clientes servicios meticulosos y brindando servicios puerta a puerta más de diez veces. El año pasado, el departamento de marketing realizó grandes esfuerzos en la promoción y el marketing de la marca y llevó a cabo la planificación y ejecución de importantes exhibiciones del automóvil, el diseño de salas de exposiciones y el diseño de eventos importantes. Durante el año pasado, el Departamento de Administración fortaleció la gestión básica y creó un buen ambiente de trabajo; fortaleció los servicios y creó una buena atmósfera, la etiqueta de los empleados y las normas de comportamiento y la gestión de recursos humanos mejoraron enormemente. El Departamento de Finanzas se enfoca en ventas y posventa. No solo puede realizar la recolección diaria de vehículos, liquidación y cobranza de reparaciones posventa, contabilidad de costos, ingresos y gastos financieros y gestión de operaciones diarias, sino que también puede mantener relaciones financieras dentro y fuera del país. compañía. Los compañeros del departamento de boutique lucharon duramente contra las altas temperaturas y el frío severo y renunciaron a sus pausas para comer para instalar vehículos premium. Los vehículos fueron los más rentables y el posicionamiento de la marca mejoró considerablemente.
Una serie de logros son a la vez estímulo y aliento, motivándonos a superarnos constantemente, afrontar retos e innovar siempre. Estos gratificantes y emocionantes logros demuestran que la junta directiva de la empresa tiene una estrategia clara, un posicionamiento preciso y una correcta toma de decisiones a través de estos logros, vemos una nueva imagen de una empresa llena de vitalidad y vitalidad; ¡Me gustaría agradecer a todos los empleados por sus incansables esfuerzos durante el año pasado!
Ante las buenas operaciones en 2020, debemos tener un entendimiento claro y un objetivo más ambicioso: construir una marca de primera clase y esforzarnos por ser pioneros en la industria. De cara al 2021, es un año lleno de esperanzas y expectativas, con nuevas oportunidades y nuevas esperanzas, nuevas metas y logros, nuevos rumbos conllevan grandes sueños;
En el nuevo año, emancipemos nuestras mentes, cambiemos nuestros conceptos y centrémonos en el objetivo de ventas de "1.000 unidades" y el valor de producción posventa de "5 millones de unidades" para lograr el desarrollo de la empresa más allá de la norma. ; permítanos lograr un desempeño empresarial de primera clase, una excelente gestión de primera clase y un servicio de primera clase hacen que _ _ sea más grande y más fuerte. Sólo las empresas excelentes pueden producir una cultura corporativa excelente, y una cultura corporativa excelente puede crear grandes empresas. Unamos nuestras manos, actuemos como propietarios y utilicemos nuestros esfuerzos y sabiduría para lograr los objetivos de ventas y posventa de la empresa y hacer contribuciones positivas a las grandes ambiciones de la empresa.
¡Conviven oportunidades y desafíos, conviven gloria y sueños! Heredando nuestra excelente cultura corporativa y gracias al esfuerzo de todos los colegas, creemos firmemente que _ _ marcará el comienzo de un mañana más brillante.
Por último, os deseo a todos un feliz año nuevo, buena salud, felicidad para vuestra familia y ¡todo lo mejor!
Discurso 4 en la reunión anual de recién llegados
Estimados invitados y colegas:
Estoy muy feliz de que en este momento cálido y pacífico, nos reunamos felizmente. Con sus bendiciones y cariño para asistir a la vigésima reunión anual de Norwich Company, ser testigo de nuestro reconocimiento y gratitud a todos los empleados por sus contribuciones durante el año pasado, esperar con ansias los logros del nuevo año y predecir el éxito. ¡Es un placer para mí brindar una cálida bienvenida y mis más sinceros deseos de Año Nuevo a todos los empleados y colegas!
Echando la vista atrás a un año fructífero de amistad, sabiduría, carrera y vida, "Noli", un poderoso equipo compuesto por las personas más potenciales y talentosas de China, continúa creciendo y desarrollándose. Norrie también ha dado la bienvenida a más talentos de élite para que se unan, desarrollando y enriqueciendo a Norrie. Gracias por acompañarnos mientras mejoramos nuestras vidas juntos. En el vasto mar de personas, en el tiempo y el espacio, ahora tenemos socios profesionales e inteligentes, ¡y nuestras vidas están realizando la pasión más emocionante!
En 20 años, la fortaleza integral de Norwich se ha mejorado aún más y las capacidades y el nivel de vida de sus empleados se han mejorado aún más. Compartimos el mismo deseo y seguimos mejorando la calidad de nuestro trabajo en todos los ámbitos. Fortalecemos el servicio al cliente y la orientación al cliente, nos esforzamos activamente por resolver adecuadamente los problemas candentes y nos esforzamos por establecer y mejorar diversos procesos y estándares de trabajo. Gracias a la cooperación activa de varios departamentos durante los últimos 20 años, hemos logrado con éxito los objetivos generales de la empresa. ¡Me gustaría agradecer a todos mis colegas por su arduo trabajo y sus innumerables momentos dedicados para lograr sus objetivos laborales! .
En los últimos dos meses, hemos elaborado un gran plan para lograr los objetivos de la empresa y de varios departamentos en nuevas condiciones en los últimos 20 años. 20_ es un año muy importante para los empleados de Norwich. Nuestras ventas alcanzarán un nuevo nivel y la empresa brindará a los empleados con habilidades especiales más oportunidades y escenarios para mostrar sus talentos personales. El crecimiento de la empresa a lo largo de los años es en realidad la acumulación de mejoras personales de todos los empleados, y la apariencia de la empresa ha experimentado cambios históricos.
Zhuangzi dijo: "La vida es limitada, la sabiduría es limitada". La búsqueda y exploración de la sabiduría nunca terminará y la mejora de las necesidades de los clientes nunca terminará. Aunque habéis hecho grandes progresos en los últimos 20 años, como élite social responsable de vuestras propias necesidades, vuestra búsqueda de objetivos más elevados no puede detenerse. Más bien, es sólo el comienzo de un propósito superior.
Esta noche, daré la bienvenida a la difusión de la cultura corporativa histórica de Norwich de “construir personas con confianza” en los últimos 20 años con mayor entusiasmo y expectativa. Creemos, confiaremos y nos trataremos inquebrantablemente a nosotros mismos y a nuestros objetivos comprometidos con integridad, implementaremos minuciosamente procesos y estándares de trabajo correctos, continuaremos emancipando nuestras mentes, insistiremos en la mejora continua, desarrollaremos el desempeño personal, cultivaremos actitudes y métodos correctos y capacitaremos a todos los Empleados. Todos pueden usar sus fortalezas, aprender y ganar algo. A través del crecimiento personal se promueve el trabajo en equipo, la familia y la sociedad son más armoniosas y se logran resultados beneficiosos para todas las partes, *** y el desarrollo común.
En 20_, promoveremos un comportamiento noble y honesto, promoveremos un comportamiento que sea consistente con una ética correcta y alentaremos a todos a asumir la responsabilidad de sí mismos, sus familias, su trabajo y su sociedad. Queremos producir productos de calidad más alta y estable, queremos brindar servicios de calidad más alta y estable, y queremos promover estos productos y servicios de alta calidad y nuestros conceptos correctos en todas partes del país, permitiendo a los agentes, minoristas y consumidores a ¡Nuestros clientes pueden utilizar nuestros productos y servicios con tranquilidad, tranquilidad y felicidad, y estar orgullosos de ello! ¿Deberíamos comprometernos seriamente con esto? ¡Sí!
En la actualidad, la situación social es en general estable.
Al mismo tiempo, el desequilibrio socioeconómico y psicológico general se ha intensificado, la atmósfera social es mixta, el bien y el mal se mezclan, falta integridad, la gente es impetuosa, el nivel económico ha mejorado, pero el nivel moral ha disminuido y la sociedad se enfrenta a muchos problemas y desafíos. * * * Compartir oportunidades de desarrollo económico, * * * hacer frente a diversos desafíos morales, promover el desarrollo armonioso de las relaciones interpersonales y aprovechar plenamente los talentos de las personas son las aspiraciones de personas con ideales elevados. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para reiterar que Norwich mantendrá en alto la bandera de la cultura corporativa de "construir personas con confianza", seguirá inquebrantablemente el camino del desarrollo constante, implementará inquebrantablemente una estrategia mutuamente beneficiosa y beneficiosa para todos y formará inquebrantablemente la Atmósfera ideológica adecuada, promover constantemente el desarrollo de los empleados y satisfacer constantemente a los clientes.
En este momento, estamos profundamente preocupados por las mascotas que carecen de una nutrición equilibrada, los dueños de mascotas que necesitan todo tipo de conocimientos, los consumidores que necesitan productos y servicios confiables y de alta calidad, y los minoristas que necesitan deshacerse de pérdidas y aumentar las ganancias y los agentes. Nuestros empleados en Norwich deben hacer todo lo posible para ayudarlos a salir de la situación y deshacerse de los problemas del cliente lo antes posible. Esperamos sinceramente que las mascotas y los amantes de las mascotas de todo el mundo puedan disfrutar de una vida segura, saludable y feliz.
Por último, ¡les deseo a todos mis compañeros y a vuestras familias un Feliz Año Nuevo! Gracias a todos.
Discurso 5 en la Reunión Anual de Recién Llegados
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
En primer lugar, me gustaría agradecer a mis compañeros por su apoyo a mi trabajo. A principios de 20__, fui a __ Mining como gerente general. Ahora_ _los años han pasado rápidamente y nunca me he sentido confundido acerca de mi destino.
Algunas personas dicen que la cantidad de tiempo que las personas sienten está relacionada con su edad. Cuanto mayor eres, más rápido pasa el tiempo. De hecho, hay una dimensión más importante y es la responsabilidad. Cuanto más pesadas son las responsabilidades, más ocupado es el trabajo y siempre siento que no hay suficiente tiempo. En el puesto de director general espero que el año que viene sea cada año más fácil, pero hasta hoy no me atrevo a aflojar, porque el ritmo de progreso de la empresa no se ha detenido y el desarrollo de la empresa es interminable, porque el El director general es una gran responsabilidad.
Para un individuo, la creencia y la voluntad, la sabiduría y la capacidad, el carácter y el estilo, la experiencia y las habilidades son los elementos básicos para desempeñar sus funciones. Mirando hacia atrás, no tengo conocimientos, pero creo que el conocimiento es poder, por eso soy bueno para cambiar. No soy muy ingenioso, pero creo que el trabajo duro puede compensarlo, así que sigo trabajando duro. No puedo avanzar con valentía, pero creo en la justicia, por eso soy honesto y fuerte, no encaja perfectamente, pero creo que todo depende de las personas, por eso sigo siendo serio y meticuloso. En resumen, durante más de _ años he estado haciendo mi mejor esfuerzo, cumpliendo con mis responsabilidades y logrando ciertos resultados, sin embargo, algunas cosas no se esperaban, algunas no se hicieron, mucho menos perfectas, y les fallé a todos en muchos aspectos. . confianza y expectativas.
Ser directo puede ser una ventaja, pero ser demasiado directo es definitivamente una desventaja. No tengo mucho talento y mis emociones siempre están escritas en mi cara. Los críticos a veces no prestan atención a la ocasión, no captan el sentido de la proporción y, a veces, hablan demasiado. Aunque subjetivamente no quise hacer ningún daño, quiero expresar mis más sinceras disculpas si mis críticas inapropiadas han causado incomodidad o incluso daño a algunos colegas.
El cargo de director general sólo puede ser encomendado a una persona, pero el desempeño de sus funciones es el resultado del esfuerzo conjunto de los directivos de todos los niveles de la empresa y de todos los empleados. Por tanto, la confianza y el apoyo de todos, la seriedad y responsabilidad, la coordinación y cooperación, la diligencia y la dedicación son la riqueza de la empresa y un regalo personal para mí. Si no fuera por los halagos de todos y la contribución de todos a las llamas, yo personalmente no habría logrado nada. Todo esto me conmovió mucho, me agradeció y agradecí, y lo recordaré por siempre. Un agradecimiento especial a la empresa por su confianza y formación a lo largo de los años, al presidente Bu Jianhui y a los líderes de la junta directiva por su total confianza y ayuda, y a todos los miembros del equipo directivo y a cada colega presente por su comprensión y apoyo.
Ahora ya no soy el director general de la empresa y me han liberado de una pesada carga. _ _El gerente general está en su mejor momento, talentoso y virtuoso. Es recomendado por todos y la junta directiva confía en él. Asumirá la gran responsabilidad y estará a la altura de las expectativas. Espero que puedan apoyar el trabajo del Gerente General _ como me apoyan a mí. Sinceramente deseo al nuevo equipo directivo con _ _ como gerente general éxito en su trabajo y creo que _ _ ¡la industria minera tendrá un mañana mejor! En el futuro seguiré siendo miembro de _ _ Mining, trabajaré duro con todos y contribuiré al desarrollo de _ _ y a la construcción de la empresa del grupo. Dedicaré más energía al trabajo de la empresa del grupo y espero que todos puedan seguir apoyándome y ayudándome, intercambiando ideas y haciendo nuestra modesta contribución para convertir nuestra empresa en una empresa de mineralización de primera clase respetada por la sociedad.
Se acerca la Fiesta de Primavera del Año del Buey.
¡Les deseo a todos buena suerte, felicidad y salud!