¿Es posible obtener una visa de turista para Singapur sin prueba de empleo?

No se requiere prueba de empleo.

Constancia de empleo:

Si el solicitante es empleado actual, deberá presentar copia original de una carta de certificación de empleo emitida por la empresa donde se encuentra. empleado. La carta de certificación debe indicar que la empresa está de acuerdo con la licencia del solicitante y especificar en detalle el tiempo de empleo, el puesto y el salario del solicitante en la empresa. La carta de certificación de empleo debe incluir la dirección, los números de teléfono y fax de la empresa y las personas de contacto relevantes. Las cartas deberán llevar el sello oficial.

Si el solicitante se encuentra desempleado, deberá aportar documentos que acrediten su situación financiera personal, como certificado de depósito bancario, certificado de inmueble, etc. (original y copia). No existe un requisito específico para el monto del certificado de depósito bancario, pero la fecha de emisión bancaria debe ser dentro de las 2 semanas posteriores a la fecha de presentación de la solicitud de visa. Este certificado debe reflejar fielmente la capacidad financiera.

Registro de Hogar: Registro de Hogar del solicitante (libro completo, cada página: original y copia). Si se trata de un registro de hogar colectivo, puede solicitar el certificado de registro de hogar en la comisaría y presentar el original y la copia.