¿Qué significa ser un trabajador recién contratado sin casa?
Los trabajadores recién empleados sin vivienda suelen ser jóvenes que acaban de incorporarse al lugar de trabajo y pueden ser graduados universitarios o de otras instituciones de formación profesional. Estas personas acaban de empezar a trabajar y vivir y todavía no tienen suficiente capacidad financiera para comprar su propia casa. La política pública de vivienda en alquiler tiene como objetivo ayudarles a resolver sus problemas iniciales de vivienda para que puedan establecerse mejor y centrarse en el desarrollo profesional. La política pública de vivienda en alquiler exige que los solicitantes cumplan las siguientes condiciones:
1. Nivel de ingresos
2. Pago de la seguridad social
3. .
Política de vivienda para trabajadores recién empleados sin vivienda;
1. Sistema de fondo de previsión de vivienda: los trabajadores recién empleados sin vivienda pueden participar en el sistema de fondo de previsión de vivienda a través de sus unidades y retirar una determinada cantidad. porcentaje de sus salarios Como fondo de previsión para la futura compra de vivienda, alquiler o pago de préstamos;
2. Política de subsidio de alquiler: algunas ciudades brindan subsidios de alquiler a los trabajadores recién empleados sin vivienda para reducir su carga de vivienda. Los estándares específicos y las condiciones de aplicación están estipulados por el gobierno local;
3.* * *Vivienda con derecho de propiedad: algunas ciudades han lanzado * * *proyectos de vivienda con derecho de propiedad Los trabajadores recién empleados sin vivienda pueden comprar propiedades. derechos en una cierta proporción, y el resto es proporcionado por Propiedad del gobierno o desarrolladores para reducir el costo de compra de la vivienda;
4. Proyecto de vivienda de precio limitado: el gobierno lanzará un proyecto de vivienda de precio limitado. proyecto para proporcionar opciones de vivienda de costo relativamente bajo para trabajadores recién contratados sin vivienda y ayudarlos a resolver problemas de vivienda.
En resumen, los trabajadores recién contratados sin vivienda se refieren principalmente a jóvenes que acaban de incorporarse al mundo laboral, como los graduados universitarios. Debido a su limitada capacidad financiera, todavía no pueden comprar una vivienda personal. Como resultado, surgió la política pública de alquiler de viviendas, cuyo objetivo es brindarles apoyo de vivienda inicial mediante la evaluación del nivel de ingresos del solicitante, el pago de la seguridad social, la situación de la vivienda familiar, etc., para ayudarlos a estabilizar sus vidas y participar en el crecimiento profesional. .
Base legal:
Medidas para la Administración de Vivienda Pública de Alquiler
Artículo 7
Para solicitar vivienda pública de alquiler es necesario cumplir con las siguientes condiciones: 1, no hay casa en el área local o el área de vivienda es inferior a los estándares prescritos 2. Los ingresos y la propiedad son inferiores a los estándares prescritos 3. El solicitante es un trabajador migrante y ha sido; empleado de manera estable en el área local durante el número de años prescrito. Las condiciones específicas serán determinadas por las autoridades municipales de seguridad de la vivienda y los gobiernos populares a nivel municipal y de condado en función de las condiciones reales de la región, y se implementarán y anunciarán al público después de la aprobación de los gobiernos populares del mismo nivel.
Medidas de gestión del uso y construcción de apartamentos de talentos de la ciudad de Hefei (prueba)
Artículo 12
Los talentos se dividen en los mejores talentos nacionales y extranjeros, los principales talentos nacionales, Hay seis categorías: talentos líderes provinciales, talentos líderes municipales, talentos senior y talentos básicos. Quienes cumplan las condiciones prescritas disfrutarán de las correspondientes normas de vivienda en diferentes niveles (consulte el anexo para conocer las normas). Habla sobre otros talentos especiales.
Artículo 13
Para los talentos senior y superiores recién introducidos que vienen a trabajar a esta ciudad, si ellos, sus cónyuges e hijos menores no tienen vivienda en esta ciudad, pueden disfrutar Talentos basados en derechos de propiedad. Apartamentos o apartamentos de alquiler para talentos. Para los talentos básicos que vienen a trabajar a esta ciudad y no tienen vivienda en esta ciudad, se pueden proporcionar viviendas públicas de alquiler o subsidios de alquiler.