Trabajo de verano Descripción del trabajo de verano
El trabajo de verano es el primer paso para que los estudiantes se incorporen a la sociedad. Puede ayudar a los estudiantes a comprender la sociedad hasta cierto punto y también puede ayudarlos a ganar dinero para gastarlo por su cuenta. Ojalá más estudiantes pudieran encontrar un trabajo de verano si tuvieran tiempo. Deseo a todos los estudiantes un buen primer paso en la sociedad.
Hacer trabajos de verano es muy común en los campus del mundo actual. Se ha convertido en otra actividad de práctica social durante las vacaciones de los estudiantes, pero es muy diferente de otras actividades de práctica social simples.
Dado que los estudiantes tienen menos experiencia social, deben tener cuidado al elegir empresas para realizar prácticas. Pueden preguntar a sus amigos o consultar algunas reseñas sobre la empresa en línea para realizar una evaluación preliminar.
Si sus derechos e intereses se ven perjudicados, adopte armas legales para proteger sus derechos e intereses legítimos.
Posiciones comunes: trabajadores de fábrica, promotores, camareros, guías turísticos, tutores, cajeros de restaurantes de comida rápida o supermercados, volantes.
¿Cómo pasaron los estudiantes sus dos meses de vacaciones? ¿Qué otras empresas nacen gracias a las vacaciones de verano y a la economía de las vacaciones de verano de los Nuggets? A partir de ahora, el Nanfang Daily Guangzhou Observation lanzará una serie de informes de verano con el tema "calidez, amplitud y brillo", centrándose en la protección de los derechos e intereses de los trabajadores durante el verano.
En el verano, los estudiantes que quieren trabajar para ganar dinero o adquirir algo de experiencia laboral comienzan a unirse a las filas de los trabajos de verano a tiempo parcial. Sin embargo, en el marco legal actual, realizar un trabajo remunerado como estudiante no entra dentro del ámbito de aplicación de la legislación laboral. Aunque la calidad de los estudiantes ha mejorado, lo preocupante es que la conciencia de autoprotección de los estudiantes universitarios aún es débil y todavía existen grandes riesgos en la protección de derechos e intereses.
El periodista se enteró por tres empresas de servicios laborales calificados de la ciudad que hay un gran número de trabajadores a corto plazo y unidades de empleo en Guangzhou, entre los cuales la manufactura sigue siendo la principal industria, seguida por los servicios de catering y minorista. En cuanto a los tipos de trabajo, los trabajadores auxiliares con requisitos técnicos relativamente bajos son los principales. Por ejemplo, una empresa hotelera del distrito de Yuexiu contrató a 45 empacadores a la vez, proporcionándoles comida, ropa y alojamiento. Sus salarios mensuales superan el salario mínimo de 1.550 yuanes, pero su jornada laboral no es inferior a 50 días y todos son hombres.
Una empresa de tecnología en Tianhe Software Park también está contratando a 30 empleados de servicio al cliente a tiempo parcial a la vez, con alojamiento y comida y un salario mensual de 1.600 yuanes. Según las empresas de servicios laborales, los salarios de los trabajadores a tiempo parcial en verano son generalmente más altos que el año pasado. El salario mensual de la mayoría de los puestos es de más de 1.000 yuanes y el salario de algunos puestos con cierto contenido técnico será mayor. Por ejemplo, el salario mensual de los trabajadores calificados que pueden operar en la línea de montaje puede alcanzar los 1.700 yuanes.
Los trabajos de corta duración son particularmente populares entre los estudiantes universitarios en comparación con los empleados de larga duración. "Los estudiantes universitarios tienen una gran capacidad de aprendizaje y saben cómo operar con un poco de orientación. No tienen requisitos salariales elevados y no necesitan firmar un contrato laboral ni pagar diversas cuotas de seguridad social". Empresa de servicios, algunos patrones optarán por aumentar la remuneración laboral de manera adecuada, proporcionando a estos estudiantes universitarios un alojamiento mejor que los trabajadores comunes. Algunas empresas tienen dormitorios especialmente preparados con aire acondicionado para que los estudiantes universitarios trabajen por períodos cortos de tiempo. Generalmente, no hay más de 6 personas en cada habitación.
Además de la manufactura, la industria de servicios también es un importante objetivo de contratación para trabajos de verano. Algunas empresas de catering contratan específicamente a universitarias como promotoras de bebidas y los salarios también son muy altos. Generalmente, puedes trabajar como puesto de almuerzo y puesto de noche al mismo tiempo, y el salario mensual es de aproximadamente 1.600 yuanes. La industria de administración de propiedades también tiene una gran demanda de trabajadores a corto plazo, y los salarios diarios de los guardias de seguridad generalmente rondan los 40 a 50 yuanes.
Recordatorio
Estudie las estrategias de protección de derechos antes de buscar trabajo
Para que los estudiantes presten atención a los trabajos a tiempo parcial de verano, el Departamento de Recursos Humanos Municipal de Guangzhou y La Oficina del Seguro Social ha proporcionado una guía de trabajo.