Resumen del trabajo anual de gestión integral de la Dirección de Turismo
Durante el año pasado, bajo la guía del espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, nuestra oficina ha implementado concienzudamente las decisiones y acuerdos del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, guiados por la Concepción Científica del Desarrollo, para construir una sociedad armoniosa Como objetivo, fortalecer "el desarrollo es la última palabra y la primera prioridad; la estabilidad es la última palabra y la primera responsabilidad" , implementar de manera integral medidas integrales de gestión de la seguridad social, mantener la armonía y la estabilidad social y brindar poderosos servicios y garantías para la construcción de una ciudad costera de ocio y turismo.
Primero, fortalecer el liderazgo organizacional y formar sinergias.
Durante el año pasado, la Oficina Municipal de Turismo se ha centrado estrechamente en las actividades de aprendizaje y práctica de la Perspectiva Científica del Desarrollo, y ha Continuó sirviendo a la situación general, sirviendo a los líderes y sirviendo a las bases. Mejorar la calidad y el nivel de los servicios, mejorar continuamente el mecanismo de liderazgo y esforzarse por formar una fuerza conjunta para promover el desarrollo sostenible del trabajo de gestión integral. Por un lado, insistimos en combinar el aprendizaje con la aplicación. Todos los cuadros y trabajadores estudiaron sistemáticamente la teoría del trabajo del Partido y comprendieron profundamente el significado, la connotación científica, la esencia espiritual y los requisitos fundamentales de la Concepción Científica del Desarrollo. Llevar adelante conscientemente el estilo de estudio de integrar la teoría con la práctica, combinar el estudio teórico con una comprensión profunda de los principios y políticas del partido para profundizar la reforma y la apertura, promover el desarrollo científico y promover la armonía social, combinarlo con el fortalecimiento del análisis y la resolución de problemas. problemas prácticos en reforma y desarrollo, y mejorar las capacidades laborales, y esforzarse por descubrir los principales problemas existentes en el trabajo y mejorar aún más el sentido de responsabilidad y misión de "mantener la estabilidad y promover el desarrollo". Por otro lado, debemos apegarnos a la gestión institucional. Mejorar y perfeccionar continuamente las normas y reglamentos internos, como el "Reglamento de gestión de vehículos de la Oficina de Turismo", el "Reglamento de registro de uso de autobuses de la Oficina de Turismo", etc., para estandarizar el orden de uso de los sistemas de gestión de documentos públicos y el sistema de gestión de sellos oficiales; , sistema de gestión del uso del ordenador, etc. , estandarizando las operaciones internas de la unidad, así como estándares de comportamiento civilizado como la "Convención sobre el comportamiento civilizado de los ciudadanos en viajes nacionales" y las "Directrices sobre el comportamiento civilizado de los ciudadanos en viajes al exterior". Cumplir con reuniones semanales o reuniones irregulares, con la participación de todos los cuadros y empleados, comunicándose de manera oportuna y mejorando los conceptos legales y la conciencia de seguridad de los empleados. Por otra parte, debemos respetar la administración conforme a la ley. Hemos fortalecido el estudio y la divulgación de los conocimientos jurídicos y de seguridad nacional y la educación preventiva sobre "pornografía, juegos de azar y drogas". Se han mejorado significativamente los conceptos legales y la conciencia de autoprotección de la mayoría de los cuadros y trabajadores, así como su administración. Se han mejorado significativamente las capacidades conforme a la ley. Se ha avanzado aún más en la popularización de la ley del "Sexto Plan Quinquenal" y en la gobernanza basada en la ley. Durante el año pasado, todos los cuadros y empleados del sistema de turismo no participaron en delitos ilegales de "pornografía, juegos de azar y drogas", no se produjeron otros actos ilegales y criminales, y no se produjeron casos penales o de seguridad pública debido a conflictos humanos. o problemas tales como desempeño insuficiente de sus funciones o falta de meticulosidad.
El segundo es resaltar las prioridades de trabajo e implementar responsabilidades.
Durante el año pasado, la Oficina de Turismo llevó a cabo con seriedad un trabajo de gestión integral, profundizó aún más las actividades de creación de seguridad en la industria turística y mantuvo la seguridad y estabilidad de la industria turística.
1. A través de la garantía del servicio, se ha mejorado aún más la capacidad de desarrollo turístico. Establecer firmemente el concepto de "gestión integral, crear seguridad y promover el desarrollo" y servir activamente a la máxima prioridad. Incorporar efectivamente la gestión integral de la seguridad social en el plan turístico anual de la Dirección Municipal de Turismo, y promover sólidamente la implementación de importantes medidas para la gestión integral de la seguridad social. Servir activamente como "gasolinera" y "impulsor" para la construcción de proyectos turísticos clave, organizar o cooperar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo activamente la investigación y resolución de conflictos y disputas relacionados con el desarrollo turístico, y descubrir y comprender posibles problemas que puedan Surgen en el proceso de construcción de proyectos, gestión turística y quejas turísticas. Debemos guiar activamente a las masas para resolver los problemas a través de canales legales, resolver y manejar adecuadamente diversos conflictos y disputas de manera oportuna.
2. Se ha consolidado aún más la base de la gobernanza de la seguridad turística. A principios de año se firmó una carta de responsabilidad por objetivos de gestión integral con la Gerencia Integral Municipal y se conformó un grupo dirigente de gestión integral. Formular planes de contingencia para emergencias turísticas, implementar plenamente la supervisión de la industria turística, estandarizar el comportamiento operativo de las empresas turísticas y crear un entorno de consumo turístico seguro, ordenado, honesto y civilizado. Centrándonos en la supervisión de la seguridad turística, implementaremos diversas tareas de seguridad como "Rectificación especial para la seguridad de la producción", "Rectificación especial para conductas ilegales" y "Rectificación especial para la seguridad del tráfico". Para implementar las normas de "un puesto, dos responsabilidades" entre el departamento de turismo y las empresas turísticas, en 2013 se firmaron 18 certificados de responsabilidad de seguridad con las agencias de viajes y hoteles turísticos de la ciudad para aclarar las responsabilidades. Mediante la emisión de documentos, organización de reuniones, guías de inspección, supervisión y rectificación, etc., se pueden realizar diversas tareas de seguridad como "Rectificación Especial por Infracción de Leyes", "Rectificación Especial para la Seguridad del Tránsito", "Acción de Seguridad de 100 Días" y Se implementan "Construcción de Estandarización de Producción de Seguridad". Desde principios de este año, hemos organizado y convocado 3 reuniones de implementación de seguridad para empresas turísticas, hemos transmitido rápidamente el espíritu del comité de seguridad del gobierno municipal y otras reuniones de seguridad relevantes, hemos implementado trabajo de seguridad en cada etapa y hemos emitido 35 documentos y comentarios de seguridad. documentos.
Para rectificar peligros ocultos, se llevaron a cabo un total de 14 inspecciones de seguridad, 101 inspecciones fueron realizadas por empresas turísticas y se rectificaron 10 problemas, como mesas y sillas inactivas de Yulida bloqueando las rutas de evacuación, falta de un centro de control de incendios en el Hotel Kangxing y no hay registros de mantenimiento de las instalaciones de protección contra incendios en el hotel del lago Haochangshan. Algunos de los cables de la antigua armería de Qinjiang están envejeciendo y la armería está inclinada. Realizar con seriedad actividades de atracción turística seguras y fortalecer la publicidad mediante la producción de vallas publicitarias y pancartas colgantes. De vez en cuando, especialmente durante la Semana Dorada, se llevan a cabo inspecciones de seguridad de las atracciones turísticas, centrándose en comprobar si se aplican medidas de seguridad como barandillas, vallas y señales de advertencia. Las atracciones turísticas están cerradas durante el tiempo de tifón para garantizar la seguridad de los turistas.
3. Se amplía aún más el alcance de la educación en seguridad turística. Supervisar los hoteles de todas las estrellas para formular e implementar "planes anuales de capacitación en seguridad". El 13 de junio, se celebró en la Plaza del Salón del Pueblo el Día de Consulta y Publicidad 2013 "Mes de la Producción de Seguridad" de la ciudad de Changle, y se distribuyeron al público en general más de 1.000 copias de materiales promocionales. Se revisó el "Plan de Emergencia Turística de la Ciudad de Changle" y se formuló el "Plan de Trabajo de la Oficina de Turismo de la Ciudad de Changle contra Terremotos" para instar y orientar a las empresas turísticas a mejorar los planes de emergencia y realizar simulacros. En la mañana del 28 de septiembre, se llevó a cabo un simulacro de incendio en un hotel turístico organizado por la Oficina de Turismo en el hotel Changle Changsheng Mountain Lake. Los líderes de gestión de seguridad del hotel turístico de la ciudad acudieron al lugar para observar, aprender y mejorar eficazmente la respuesta de emergencia contra incendios del hotel. capacidades.
En tercer lugar, fortalecer la supervisión y la inspección para eliminar los peligros ocultos
Mejorar eficazmente el sentido de responsabilidad política y la conciencia general, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad laboral de seguridad interna de la unidad, mejorar la estructura organizativa, aclarar las responsabilidades laborales y fortalecer la supervisión. Verificar para garantizar que se implementen todas las medidas de seguridad.
1. Mejorar la organización de la seguridad interna e implementar sistemas de gestión de seguridad interna, gestión de seguridad contra incendios y tareas. Organizar razonablemente fuerzas de seguridad interna y fortalecer la implementación de sistemas de seguridad interna, como liderazgo, servicio las 24 horas y patrullas regulares e irregulares.
2. Hemos organizado y realizado múltiples autoexámenes y autocorrecciones con el contenido principal de prevención de incendios, robos, vandalismo y accidentes, y hemos hecho que la implementación de medidas de seguridad en lugares clave sea la más adecuada. La máxima prioridad de los autoexámenes es llevar a cabo investigaciones sobre los problemas descubiertos durante las inspecciones y tomar medidas efectivas para rectificarlos de manera oportuna para eliminar posibles riesgos de seguridad.
3. Organizar y llevar a cabo activamente actividades de "creación de seguridad", establecer departamentos civilizados y de seguridad, mejorar los planes de emergencia, estar completamente preparado para responder a emergencias, fortalecer la gestión de conducción segura de los conductores y fortalecer la educación sobre seguridad. Se forma una atmósfera de trabajo de creación de seguridad en la que "todos participan, prestando mucha atención a * * *", y se mejora aún más la capacidad general de prevención de la unidad.
4. Comprender de cerca las tendencias ideológicas de los cuadros y empleados dentro de la unidad, fortalecer la educación y la orientación, descubrir rápidamente los problemas pendientes que puedan afectar la seguridad interna, hacer un buen trabajo activamente, esforzarse por resolver los factores inestables desde dentro. y eliminarlos de raíz.
Durante el año pasado, gracias al esfuerzo conjunto de todos los cuadros y trabajadores, la Oficina Municipal de Turismo ha logrado ciertos resultados en el trabajo de gestión integral y mantenimiento de la estabilidad. Sin embargo, la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad son tareas que requieren atención constante y esfuerzos incansables. En el trabajo futuro, nuestra oficina continuará mejorando la conciencia del peligro, fortaleciendo el sentido de responsabilidad y urgencia para la gestión integral y el mantenimiento de la estabilidad, identificando deficiencias, tomando medidas más activas y efectivas e implementando verdaderamente diversas medidas para crear la paz.
En nuestro municipio, la organización de defensa civil para la prevención y el control masivos es relativamente sólida, las instalaciones de defensa física están bien implementadas, la construcción de defensa técnica es básicamente popular, la capacidad de defensa general es alta y no hay destacados Prevención de seguridad y gestión de puntos ciegos. Los casos penales se han controlado eficazmente, los problemas de seguridad pública de los que los residentes se han quejado fuertemente se han resuelto rápidamente y la sensación de seguridad de la gente ha mejorado significativamente.
1. Estado actual de los equipos grupales de prevención y tratamiento
(1) Composición, cantidad y características
Un grupo de defensa grupal con 7 equipos como principal. Se ha establecido la fuerza Gestionar el equipo. Para formar un patrón de gestión integral de múltiples niveles en el municipio, nuestro municipio se ha centrado en la construcción de siete equipos para garantizar que la prevención y la gobernanza del grupo tengan suficiente fuerza. En primer lugar, establecimos comités de gobernanza y seguridad en 27 aldeas, comités vecinales, centros de salud, cooperativas de crédito, oficinas de correos y tres escuelas, y los dotamos de cuadros de gobernanza y personal de tiempo completo según fuera necesario. En la actualidad, existen 34 comités de seguridad pública en el municipio con 65.438+002 personas. Organizar a las masas para hacer un buen trabajo en las "cuatro prevenciones" de prevención, prevención de robos, prevención de incendios y seguridad en accidentes por desastres, implementar diversas precauciones de seguridad y eliminar y tapar peligros y lagunas jurídicas ocultas e inseguras. El segundo es establecer un equipo de patrulla de seguridad de tiempo completo. Con la ayuda del comité vecinal se crearon dos patrullas de seguridad compuestas por 9 personas. Las patrullas se turnan durante el día y la noche, y se adopta un sistema de patrullaje irregular, especialmente para fortalecer las patrullas en edificios residenciales, escuelas y otros lugares para garantizar la seguridad de una de las partes. En tercer lugar, se creó una unidad de emergencia de la milicia, incluidas dos unidades de emergencia de la milicia *** en el municipio, con 40 personas.
El trabajo de patrullaje y espera ha desempeñado un papel importante para superar y prevenir daños a los archivos, reducir la brecha criminal y descubrir y capturar a los delincuentes a tiempo. En cuarto lugar, se estableció un equipo de protección de edificios y hospitales de 20 personas y se movilizó activamente a activistas de seguridad pública para participar en la defensa conjunta de turno, logrando así una mejor implementación de la vinculación de defensa conjunta de "carreteras, calles, puertas, tiendas, edificios y hospitales." Quinto, se ha mejorado la red de información compuesta por 246 agentes de información integral y se ha fortalecido el seguimiento secreto de las personas excarceladas, residentes temporales y ociosos de la sociedad, así como la recopilación de pistas criminales y de seguridad pública. garantizar la seguridad pública y los conflictos y disputas. En sexto lugar, se organizaron 120 voluntarios para realizar patrullas de seguridad pública, rescate de emergencia, extinción voluntaria de incendios y conocimientos jurídicos y de prevención de seguridad en sus ciudades de origen. En séptimo lugar, otras fuerzas de prevención y gobernanza masivas 130 detienen diversas actividades ilegales y criminales, median y resuelven diversos conflictos y disputas de manera oportuna y mejoran la gestión de la seguridad social y las capacidades de control.
(2) Métodos de trabajo y resultados
Bajo el liderazgo del comité del partido del municipio y del gobierno, debemos hacer un buen trabajo en la construcción del equipo de comités de seguridad de la aldea (comunidad) y comités de cogestión y llevar a cabo enérgicamente una cogobernanza de prevención conjunta masiva, dando pleno juego al papel de los activistas de la seguridad pública y organizando hogares conjuntos de garantía para la autodefensa y el autogobierno. Mejorar el mecanismo de trabajo del Comité de Seguridad y del Comité de Coordinación, fortalecer aún más la fuerza, mejorar la organización, establecer normas, instar al Comité de Seguridad y al Comité de Coordinación a celebrar reuniones periódicas e implementar diversas medidas de prevención y control masivo. Fortalecer la supervisión y orientación del trabajo de seguridad en torno a las ciudades, unidades y escuelas, instar al establecimiento y mejora de agencias de seguridad interna de acuerdo con la ley, ajustar y enriquecer las fuerzas de seguridad, formular y mejorar los sistemas de prevención y fortalecer eficazmente la seguridad, la prevención y la seguridad. gestión alrededor de pueblos, unidades y escuelas.
Nuestro municipio concede gran importancia a la mediación de conflictos y disputas y a la prevención y tratamiento masivo, y los resultados son evidentes que los casos penales y de seguridad pública han disminuido año tras año. En la actualidad, nuestro equipo de prevención y control del municipio ha ayudado en la publicidad legal 15 veces; ha ayudado en el trabajo de gestión integral 32 veces; ha ayudado en el trabajo de mediación 63 veces en la asistencia docente, ha organizado y participado en la lucha contra las inundaciones "7.17"; operaciones de rescate, y movilizó a 290 personas para prevención y tratamiento grupal. Organizó una fuerza masiva de prevención y control de 280 personas para participar en patrullas y guardias de seguridad.
(3) Gestión organizativa, educación, formación y financiación.
Durante mucho tiempo, para lograr una mejora fundamental en la seguridad social y la paz y la estabilidad a largo plazo, nuestro municipio ha abogado vigorosamente por métodos masivos voluntarios de prevención y control de la seguridad social, y ha puesto en práctica la prevención masiva, la gobernanza y la estabilidad social forman parte de una importante agenda. Se deben hacer esfuerzos para establecer un sistema de reglas y regulaciones, estandarizar los comportamientos laborales, mejorar los mecanismos de garantía y fortalecer la educación y la capacitación. En 2010 se incrementó la inversión en fondos especiales para el tratamiento integral y la prevención, proporcionando garantía financiera para el buen desarrollo de las actividades de consolidación de la paz. Adoptar disposiciones claras y específicas sobre la organización y remuneración de los trabajos de prevención y control masivos, fortalecer la coordinación, inspección, orientación y evaluación diarias de los trabajos de prevención y control masivos, integrar aún más los recursos de prevención y control masivos y esforzarse por lograr el más amplio y confiable sistema social. La prevención y el control de la fuerza, la detección de delitos y el mantenimiento del orden social han sentado una base sólida y masiva para que el sistema de gestión de la seguridad pública participe en la gestión integral de la seguridad social y cumpla con las responsabilidades y obligaciones de la gestión de la seguridad pública, y ha logrado resultados notables.
2. Problemas y dificultades existentes
En primer lugar, hay desviaciones en la comprensión ideológica. La razón principal es que algunas aldeas no prestan suficiente atención al trabajo masivo de prevención y control, y no se aplican las medidas laborales. Algunos comités de gobernanza y comités de coordinación de las aldeas existen sólo nominalmente y en realidad no funcionan. En segundo lugar, el sistema de gestión no está estandarizado. Existe una gran desconexión entre la gestión y el apoyo a los equipos de prevención y control masivo, y la desconexión entre la orientación y gestión empresarial. En tercer lugar, la seguridad financiera es inestable. Hay problemas de financiación y garantías insuficientes y, en algunos casos, incluso es difícil garantizar el funcionamiento normal del trabajo, lo que da lugar a una débil cohesión y eficacia de combate de los equipos de prevención y tratamiento masivos y a la inestabilidad de los corazones de las personas. Debido a la escasez de fondos, el seguro médico para el personal de prevención y tratamiento masivo no está garantizado, lo que disminuye en cierta medida el entusiasmo por el trabajo. Cuarto, el desarrollo de fuerzas de prevención a tiempo completo es desigual y la calidad es desigual. Quinto, la mayoría de la gente no tiene un fuerte sentido de participación. Muchas personas no están muy motivadas ni conscientes de participar en la prevención y el tratamiento masivos, no se atreven a tomar la iniciativa de luchar contra los delincuentes que los rodean y no están dispuestas a dar pistas a los órganos de seguridad pública para atacar y prevenir delitos. Algunas personas incluso piensan que "la seguridad social no tiene nada que ver conmigo". Sexto, la calidad general del equipo no es alta. Por diversas razones, a lo largo de los años, los equipos masivos de prevención y control han contado con un número reducido de personal, edades más avanzadas y niveles educativos más bajos. La calidad general del personal no es alta, lo que resulta sumamente desproporcionado con la labor de seguridad social. bajo la nueva situación.
Tres. Opiniones y Sugerencias
1. Mejorar aún más las organizaciones comunitarias de defensa masiva y fortalecer la construcción de sistemas multinivel de prevención y control de la seguridad pública, como comunidades, comités de seguridad y patrullas voluntarias.
2. Movilizar plenamente el entusiasmo de las masas, crear un buen ambiente para que todos participen y alentar a las personas conocedoras y entusiastas del bienestar público a participar activamente en el trabajo de prevención y control.
3. Establecer y mejorar un mecanismo de incentivos eficaz. Las unidades y personas que han logrado logros sobresalientes y aquellos que han realizado servicios meritorios en la lucha contra los delincuentes deben ser elogiados y recompensados; aquellos que resultan heridos y discapacitados en la lucha contra los delincuentes deben ser tratados y ubicados adecuadamente. Las familias de los que murieron; debería recibir pensiones.
4. Fortalecer las patrullas de seguridad en unidades clave, áreas residenciales, mercados de agricultores y supermercados para garantizar la seguridad de las personas y las propiedades de las personas, mantener el orden público alrededor de las escuelas y purificar el entorno de enseñanza y educación.
En 2013, bajo el liderazgo del comité de distrito y del gobierno de distrito, y bajo la orientación específica del comité de gestión integral del distrito, nuestra oficina se adhirió a la orientación de la Teoría, las Tres Representaciones y la Ciencia de Deng Xiaoping. Perspectiva del desarrollo, estudiada e implementada integralmente En el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, nos adherimos a la política de "combinar prevención con prevención, centrarnos en la prevención, combinar fuerzas especiales con grupos y confiar en la masas ", y combinar con el trabajo real de nuestro departamento e industria para fortalecer efectivamente el liderazgo de la gestión integral y las "unidades de seguridad" e inspeccionar estrictamente, Implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad de gestión integral y seguridad contra incendios para garantizar el progreso sin problemas de la gestión social integral y gestión urbana a largo plazo, y contribuir a la construcción de un río Taijiang seguro y a la creación de un entorno social armonioso y estable.
En primer lugar, los líderes otorgan gran importancia y unifican su comprensión ideológica.
Para hacer un buen trabajo en la gestión integral de la seguridad social y crear un entorno social armonioso y estable para construir un río Taijiang seguro, nuestra oficina ha otorgado gran importancia e implementado concienzudamente el espíritu del consejo municipal. y la conferencia de trabajo de gestión integral del distrito y las opiniones del comité de distrito y del gobierno del distrito sobre la creación de un río Taijiang seguro, establecen firmemente la política de "estabilidad primero", colocan la gestión integral de la seguridad social y la construcción de un río Taijiang seguro en la importancia agenda e incluirla en el plan de trabajo anual. Aclarar los objetivos del sistema integral de responsabilidad de gestión, fortalecer el liderazgo de la gestión integral y establecer un grupo líder para la gestión integral de la seguridad social, el cual será dirigido personalmente por el director y los principales líderes de los distintos departamentos, departamentos de saneamiento ambiental, brigadas de aplicación de la ley, y los departamentos dentro de la oficina serán específicamente responsables. Cada unidad está equipada con un oficial de seguridad y un oficial de seguridad contra incendios a tiempo completo o parcial, con responsabilidades específicas claramente definidas. Paralelamente, se formularon los “Dictámenes de Implementación de la Creación de Unidades Seguras” y la “Carta de Responsabilidad para la Gestión Integral de la Seguridad Social” Los principales dirigentes del buró firmaron las cartas de responsabilidad con los principales responsables de cada unidad del sistema. sistema de oficina, formando un patrón de trabajo de implementación de un nivel e implementación de capa por nivel. Profundizar integralmente la implementación de la gestión integral de la seguridad social.
2. Mejorar el sistema y aclarar tareas.
Este año, de acuerdo con los requisitos de gestión y construcción integral de un río Taijiang seguro, nuestra oficina ha establecido y mejorado varias regulaciones y sistemas contra incendios, establecido y mejorado archivos de protección contra incendios y firmado certificados de responsabilidad de seguridad contra incendios. y contratos de prevención de incendios con unidades de base y propietarios autónomos. La tasa de firma de contratos es del 100%. Debemos implementar concienzudamente el "Reglamento sobre Cartas y Llamadas", concentrarnos en resolver los problemas candentes y difíciles que existen en la gestión urbana a largo plazo y hacer un buen trabajo para resolverlos de acuerdo con los requisitos de los "Cinco Unos" para reducir la masa. incidentes. Este año, nuestra oficina aceptó un total de 12.345 quejas en línea de las masas, 419 propuestas de la APN y la CCPPCh, 35 proyectos de ley, 25 aprobados por los líderes, 79 transferidos por departamentos, 57 peticiones de las masas y casos aceptados por la brigada de aplicación de la ley del distrito. El centro aceptó 513 casos y le impuso una multa de más de 200.000 yuanes. Todo tipo de quejas, casos y aprobaciones de las masas serán manejados por personal dedicado a tiempo, con retroalimentación cuidadosa y resolución oportuna, con una tasa de resolución de más del 98%.
En tercer lugar, realizar cursos de formación para mejorar el nivel de gestión integral de todos los empleados.
Convocar a los inquilinos de las tiendas, a los gerentes de seguridad de los apartamentos sanitarios y al personal relevante de la oficina, el departamento de saneamiento y la brigada policial para llevar a cabo una capacitación integral sobre conocimientos de protección contra incendios y simulacros prácticos, y explicar sistemáticamente la protección integral contra incendios y la seguridad contra incendios. conocimientos laborales y el uso de equipos contra incendios, organizó al personal del sistema de oficina para realizar pruebas de conocimientos integrales, mejorando aún más la capacidad de los cuadros y empleados para manejar correctamente la protección integral contra incendios y los problemas de protección contra incendios. Al mismo tiempo, debemos aprovechar la educación jurídica como una oportunidad para fortalecer la publicidad y la educación jurídica de cuadros y empleados, mejorar continuamente la conciencia jurídica y la prevención masiva y la conciencia de gobernanza, mejorar la capacidad de resolver conflictos y mediar en diversas disputas que puedan surgir, y mejorar el nivel de gobernanza integral.
4. Fortalecer las inspecciones, supervisar las rectificaciones e implementar plenamente el trabajo de gestión integral.
Nuestra oficina moviliza activamente el entusiasmo por la prevención de incendios de los cuadros y empleados en todas las unidades del sistema de oficinas, celebra al menos una reunión de trabajo de seguridad cada trimestre, resume y despliega periódicamente el trabajo integral de gestión y seguridad contra incendios, y concienzudamente implementa "prevención primero, combinada con protección contra incendios" "Con base en la política de trabajo de protección contra incendios, establecer y mejorar el sistema de día de inspección de seguridad contra incendios los fines de semana. Este año nuestra oficina insiste en ser miembro del grupo de liderazgo en seguridad contra incendios todos los fines de semana. Organizar periódicamente cuadros y trabajadores para inspeccionar el trabajo de seguridad contra incendios en unidades, tiendas y apartamentos sanitarios afiliados a la oficina. Para unidades clave (como la mesa de servicio principal de la oficina, apartamentos sanitarios, estaciones de transferencia de basura, flotas sanitarias y sus almacenes, etc.
), los líderes de las oficinas a menudo dirigen personalmente equipos para inspecciones en profundidad y supervisan la rectificación sobre el terreno cuando se descubren problemas. Si la rectificación no se puede completar temporalmente, se emitirá un aviso de rectificación, la rectificación se completará dentro de un límite de tiempo y se proporcionarán comentarios. Este año, nuestra oficina * * * emitió más de 30 avisos de rectificación, más de 30 artículos de rectificación y una tasa de rectificación del 100%, logrando una combinación de inspección, rectificación y prevención.
5. Realizar actividades para crear “unidades seguras” y establecer y mejorar mecanismos de trabajo.
Este año, de acuerdo con el principio de prevención primero, nuestra oficina ha fortalecido efectivamente el trabajo de creación de seguridad, fortalecido la prevención técnica, la gestión, los sistemas, las inspecciones y otros trabajos, y se ha esforzado por rectificar los eslabones débiles que afectan la seguridad. , logrando el objetivo de mantener la estabilidad y la estabilidad social . Este año, nuestra oficina ha tomado la iniciativa de abordar los factores inestables causados por la reestructuración de la unidad mediante el aumento de la publicidad y la educación, las explicaciones de políticas y otras medidas, hemos hecho un buen trabajo en el asesoramiento y las peticiones, hemos resuelto adecuadamente los conflictos y hemos mediado rápidamente. diversos conflictos que puedan surgir.
Durante el año pasado, nuestra oficina trabajó mucho en la gestión social integral y la creación de Safe Taijiang, logró ciertos resultados y realizó mejor el sistema de responsabilidad objetivo para la gestión integral de la seguridad social. Pero también somos claramente conscientes de que todavía existe una gran brecha entre las exigencias de los líderes superiores y las de las masas, lo que se refleja principalmente en los siguientes aspectos: Debido a las fallas en el sistema de gestión urbana, es necesario lograr el objetivo de "extender la gestión urbana a pueblos y ciudades" Es necesario realizar mayores esfuerzos ante el rápido desarrollo económico y el retraso en la planificación urbana de nuestro distrito, han surgido muchas dificultades de gestión; Al mismo tiempo, es necesario mejorar aún más el nivel de aplicación de la ley por parte de los miembros del equipo de gestión urbana, es necesario fortalecer aún más la intensidad de la aplicación de la ley y fortalecer aún más la conciencia y el nivel del servicio. Sin embargo, no debemos ser ciegamente optimistas ni tomárnoslo a la ligera. Debemos estar alerta en todo momento y persistir en una gestión integral para crear un entorno social armonioso y estable para construir un "río Taijiang seguro".
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