Se mejoran las habilidades personales del fotógrafo.
1. La clave para la solicitud personal de capacitación es la "carga" ininterrumpida, incluido el autoestudio y salir a participar en la capacitación. Una vez que ingresa a una empresa, cuando usted es la principal fuente de ingresos, puede solicitar capacitación en el extranjero y la empresa puede considerar aceptar. O si eres de NB, la empresa puede pedirte que salgas a capacitarte. La razón es simple: cuanto mayor sea su capacidad, más ganancias generará para la empresa. Por el contrario, no se gana dinero directamente en el negocio. Si toma la iniciativa de solicitar formación en el extranjero, es poco probable que lo aprueben. La razón también es muy simple, porque su capacidad actual es suficiente para su trabajo actual. Demos un paso atrás y preguntémonos: ¿qué pasa si huyes después de que tu habilidad mejora? ¿No perdió más esa empresa?
2. En términos generales, la formación corporativa trata sobre cosas necesarias para el trabajo, como sistemas de la empresa, procesos, etc. , o cultura corporativa, es un complemento al trabajo diario y al conocimiento del sentido común, y generalmente no tiene un alto contenido de oro. Se trata simplemente de cultivar un trabajo valioso. ¿Puedes escucharlo con tranquilidad? Supongo que todavía estoy pensando que mi informe todavía está con mi jefe. ¿No sabes qué está pasando?
3. Tenga una comprensión correcta. No importa a qué ocupación se dedique, nunca ponga el remache de su mejora profesional en la formación de la empresa. La asignación de recursos humanos de la empresa es óptima. Teniendo en cuenta factores como el salario, es mejor no ser apto para empresas. Debemos confiar activamente en nuestros propios métodos para mejorarnos y ocupar un lugar en la competición profesional.