Muestra de informe de secretaria de sucursal 2015
De acuerdo con la agenda de la reunión, el trabajo de construcción del partido en el último año se informa de la siguiente manera:
Primero, centrarse en la construcción organizacional y crear una buena atmósfera. para el trabajo de construcción del partido
(1) Desempeñar sus deberes concienzudamente y hacer un buen trabajo como "primer responsable" de la sección del partido.
Como "primer responsable" de la construcción del partido en la filial, sigo las exigencias de mis superiores y combino las condiciones reales de la comunidad para estudiar cuidadosamente las ideas del trabajo de construcción del partido, aclarar la división de trabajo e implementar responsabilidades. Predicar con el ejemplo y tomar la iniciativa en la implementación de diversos sistemas de construcción de partidos. Adherirse al centralismo democrático, realizar críticas y autocríticas e implementar estrictamente las "tres reuniones y una lección" y el sistema de evaluación democrática de los miembros del partido. Haga un buen trabajo en el desarrollo de los miembros del partido. En 2015 se formará un miembro del partido en prueba y dos miembros activos.
(2) Tomar el equipo, liderarlo y fortalecer la gestión de los miembros y cuadros del partido.
Primero, estudiar mucho y mejorar la calidad del equipo. En 2015, con el objetivo de establecer una organización partidaria de aprendizaje, fortalecí la educación y la gestión de los miembros y cuadros del partido. Se llevaron a cabo un estudio en profundidad y la implementación de la Tercera Escuela Secundaria del Partido y el pensamiento de desarrollo "8337" de la región autónoma, se celebraron 12 reuniones de filiales del Partido, se estudiaron 18 clases del Partido y se tomaron como dirección cuatro conferencias de clase del Partido. Mejorar el sistema de gestión del aprendizaje y la educación para los miembros y cuadros del partido, y establecer y mejorar los archivos de horas académicas para los miembros y cuadros del partido.
El segundo es cumplir con los estándares y mejorar los niveles de gestión. Al firmar cartas de responsabilidad sobre los objetivos laborales de los cuadros comunitarios, estandarizamos la gestión diaria de los cuadros comunitarios y aplicamos estrictamente la disciplina laboral. Establezca una tarjeta de contacto para los miembros del grupo móvil y un sistema de retroalimentación regular para los miembros del grupo, de modo que se pueda seguir el trabajo en equipo y se puedan limitar y estandarizar los comportamientos.
El tercero es mejorar el estilo de trabajo y mejorar las capacidades de servicio. Tomando el buen estilo de trabajo como la principal forma de mejorar las capacidades de servicio, hemos establecido y mejorado el mecanismo de evaluación para la construcción del estilo de trabajo. Establecer un buzón de sugerencias de los residentes para aceptar la supervisión de los residentes y promover el estilo de trabajo de los miembros y cuadros del partido.
(3) Llevar a cabo seriamente actividades de educación y práctica de líneas masivas, fortalecer la implementación de rectificaciones, profundizar en las masas y resolver problemas prácticos.
Desde el lanzamiento de las actividades de práctica educativa de línea masiva del partido, los 33 miembros del partido de la rama comunitaria del partido xx han participado en las actividades de práctica educativa, abarcando a 100 personas. Utilice posiciones publicitarias de la comunidad para rodar lemas publicitarios y colocar 11 pancartas publicitarias. Participó en 41 estudios concentrados organizados por organizaciones de calle, 18 estudios concentrados organizados por organizaciones comunitarias, vio 19 películas educativas y organizó a representantes de miembros móviles del partido, miembros veteranos del partido y algunos residentes para realizar 2 estudios especiales y 1 discusión especial de acuerdo con el "; xx Sección Comunitaria del Partido" "Plan de trabajo para solicitar opiniones sobre la realización de las actividades de práctica y educación de la línea de masas del Partido", ** visitó 13 hogares, 338 hogares, 19 empresas y 14 hogares necesitados, distribuyó 25 formularios de solicitud de opinión y recopiló 22 ejemplares. * * * Investigar y tratar 25 temas que involucran los "cuatro vientos", los intereses vitales del pueblo y la "última milla" del servicio al pueblo. Todos los miembros de las ramas del partido sostuvieron tres rondas de conversaciones sinceras a partir de principios de julio. Personalmente escribí los materiales de inspección para la sucursal y los revisé y mejoré 9 veces. Todos los miembros de la rama analizaron profundamente los problemas existentes en aspectos como el débil espíritu de partido, el buen servicio al pueblo, el no hacer adecuadamente su trabajo para el pueblo y la estricta consigo misma. El 27 de agosto de 2015 se llevó a cabo una reunión especial de alta calidad sobre la vida organizacional. Después de la reunión, se propusieron medidas de rectificación prácticas y efectivas en respuesta a los problemas existentes y se formuló una declaración de misión de rectificación, con 22 cuestiones de rectificación e implementación.
(4) Mejorar los mecanismos y fortalecer la construcción de organizaciones partidistas de base.
Primero, mejorar el sistema democrático de toma de decisiones, promover la toma de decisiones democrática y garantizar el derecho de los miembros del partido a participar. De acuerdo con el principio de "deliberación en la reunión del grupo del partido - deliberación en la reunión de la rama", mejorar aún más el mecanismo de discusión interna y toma de decisiones de la organización del partido comunitario. Promover el establecimiento de un sistema para divulgar los asuntos del partido, mejorar la transparencia del trabajo de organización del partido y proteger el derecho de los miembros del partido a saber. De conformidad con los procedimientos básicos de "divulgación previa y solicitud de opiniones - divulgación de la toma de decisiones y discusión democrática - divulgación de resultados y aceptación de la supervisión", la divulgación de los asuntos del partido abarca todo el proceso de los asuntos importantes dentro del partido. Establecer y mejorar el sistema de supervisión democrática dentro del partido para garantizar los derechos de supervisión de los miembros del partido. Combinando la "supervisión previa, la supervisión durante el proceso y la supervisión posterior al evento", se formará un equipo de supervisores compuesto principalmente por cuadros retirados, miembros veteranos del partido, cuadros comunitarios, representantes de los miembros del partido y las masas para fortalecer la supervisión dentro del partido. asuntos y decisiones importantes de la comunidad.
El segundo es establecer y mejorar mecanismos a largo plazo, como mecanismos de promoción y mejora de las organizaciones sectoriales del partido, mecanismos de miembros del partido y mecanismos de supervisión y evaluación masiva para promover la promoción y mejora de las organizaciones partidistas de base. A través de la sucursal, las masas brindan opiniones e ideas destacadas, y la comunidad mejora integralmente.
En segundo lugar, prestar atención a los medios de vida de la gente y sentar una base sólida para la construcción del partido.
Primero, implementar sólidamente los servicios refinados 365 de la organización del partido comunitario. Con el fin de mejorar el conocimiento del público sobre los refinados servicios de 365, se colgaron 28 pancartas y se realizaron 9 carteles publicitarios a través de pantallas electrónicas de empresas e instituciones de la jurisdicción. La comunidad resume y complementa los servicios escalonados "5 2 7 4" en función de sus propias características. Desde el lanzamiento del servicio refinado 365, se han entendido 86 casos, se han establecido 74 casos, se han encomendado 32 casos, se han realizado 45 casos, se han brindado 82 casos en momentos equivocados, se han resuelto 81 casos para residentes, Se han investigado 36 casos de diversos conflictos sociales y 32 casos han sido mediados con éxito. Actualmente se están coordinando las tres principales cuestiones difíciles: la demolición de Cao Lixin, el reasentamiento de graduación de Su Yongfeng y la compensación por la adquisición de tierras de Hao Meixiu.
En segundo lugar, el trabajo de "tres o dos fuertes" ha logrado resultados iniciales. La comunidad se puso en contacto activamente con la Oficina de Turismo del distrito de Dongsheng y la Oficina de Agricultura y Ganadería de Ordos en cuatro ocasiones y organizaron conjuntamente cinco * * * actividades. Movilizamos unidades de Fubao, representantes del congreso popular y voluntarios comunitarios en la jurisdicción para distribuir 70 cuestionarios, realizar 3 encuestas sobre la situación social y la opinión pública, visitar a los residentes 26 veces, hacer 6 presentaciones de políticas, visitar 7 veces para dar el pésame e invertir 17.250 yuanes en asistencia. fondos para 51 hogares pobres. Cuando los miembros del partido van a trabajar a su lugar de residencia, llevan a cabo activamente actividades para "resaltar su identidad, reconocer sus cargos y dar ejemplo". Con base en el trabajo real de los miembros del partido bajo su jurisdicción, establezca una biblioteca de menú de elementos de servicio para ellos y proporcione información gráfica detallada para las unidades donde trabajan los miembros del partido. Establecer y mejorar aún más los indicadores cuantitativos y el mecanismo de evaluación para que los miembros en servicio del partido ingresen a la comunidad para garantizar que los miembros en servicio del partido ingresen a la comunidad de manera regular. Actualmente, hay 17 miembros de partidos comunitarios y 52 proyectos de servicio. Se limpiaron 6 puntos ciegos sanitarios de la zona, se limpiaron 22 pequeños anuncios, se organizaron 4 actividades culturales y deportivas y se brindó asesoramiento psicológico a menores en 2 ocasiones.
El tercero es hacer cosas prácticas, resolver problemas y hacer cosas buenas para la gente. Tomando como punto de partida el trabajo de subsistencia de la gente, haremos un buen trabajo en la construcción de partidos de base. En 2015, se renovó la sala de actividades de los miembros del partido de Wenxin Fase II y se instaló equipo de fitness con un valor total de 33.490 yuanes para Century Huating Community. Se invirtieron 10.800 yuanes para reparar el área endurecida de 140 metros cuadrados y construir un. un pequeño escenario para los residentes y construir un muro de protección contra inundaciones de 37 metros para los residentes en el área de los bungalows. Se han colocado 300㎡ de grava para el camino anegado en el muro norte. Se han instalado todos los medidores de agua. A través de la coordinación con los departamentos de administración de electricidad y vivienda, el comité de propiedad comunitaria y los propietarios del edificio Daye, se necesitaron tres meses para resolver el problema de la separación de la electricidad pública y comercial que había preocupado a los residentes y a la administración de la propiedad durante muchos años. Se reemplazaron oportunamente tres tapas de alcantarilla dañadas en la jurisdicción para resolver diversos problemas y conflictos pendientes, como la reubicación y el reasentamiento, la administración de propiedades, la mejora de las instalaciones y equipos comunitarios, los viajes de los residentes y la gestión ambiental de los residentes de la jurisdicción, que involucrado 13 veces. En la jurisdicción, 2 familias solicitaron subsidios de subsistencia, 2 familias pobres con subsidios de subsistencia solicitaron asistencia por enfermedades críticas, 2 familias solicitaron viviendas públicas de alquiler y se aprobaron y emitieron 8 certificados de servicio para un solo hijo y 3 certificados para un solo hijo.
En tercer lugar, construir la marca de construcción del partido comunitario "Leju xx".
En 2015, sobre la base de obtener la comunidad civilizada municipal y el grupo de trabajo municipal de los cinco bienes, la comunidad se esforzó crear la marca comunitaria de construcción de fiestas "Leju xx" para ampliar la influencia de la marca.
(1) Innovar formas de servicio para brindar comodidad a los residentes. Establecer grupos QQ, grupos WeChat, Weibo comunitario y plataformas móviles de divulgación de información para emitir diversos avisos y publicidad a los residentes, y abrir servicios de citas y agencias en línea.
(2) Realizar activamente actividades para llevar alegría a los vecinos. En 2015, dirigí a cuadros comunitarios a realizar 16 actividades culturales en las fiestas tradicionales de mi país como el Día de la Mujer, el Día del Trabajo, el Día de la Fundación del Partido, el Día del Ejército y el Día Nacional, realicé 5 actividades culturales y deportivas de verano para menores y organicé 32 miembros veteranos del partido, pobres. La familia visitó una vez el Museo Agrícola, el Zoológico y las atracciones turísticas de Qinnoshima.
(3) Promover la lectura para todos y acercar la alegría de aprender a los residentes. En 2015, la biblioteca comunitaria añadió 180 libros nuevos y ahora cuenta con más de 2100 libros. A lo largo del año se organizó una actividad del mes de la lectura y se prestaron 130 libros.
(4) Popularizar el conocimiento sobre salud y brindar salud y felicidad a los residentes. A lo largo del año se realizaron clínicas gratuitas y exámenes físicos puerta a puerta para las personas de edad avanzada, con 190 exámenes físicos, y se organizaron exámenes gratuitos previos al embarazo para 30 parejas en edad fértil.
(5) Construir una plataforma de empleo para brindar felicidad al empleo de los residentes. Utilizar plataformas digitales comunitarias para recopilar información sobre solicitantes de empleo dentro de la jurisdicción. Coordinar activamente con la Dirección de Turismo para solucionar el problema laboral de dos estudiantes universitarios de la jurisdicción.
(6) Formar un equipo de voluntarios para llevar la alegría de la dedicación a los residentes. Organizar 8 equipos de servicio voluntario, incluido el Equipo de Servicio Voluntario de Miembros del Partido y el Equipo de Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios, para realizar 12 actividades de servicio voluntario para personas mayores, discapacitadas y grupos vulnerables en la jurisdicción.
IV. Análisis de deficiencias y causas
Hay algunas deficiencias en el trabajo actual de construcción del partido: En primer lugar, la implementación, inspección, supervisión y orientación del trabajo de construcción del partido no son suficientes. En segundo lugar, la educación y la gestión de los miembros del partido no existen. En tercer lugar, la capacidad laboral carece de innovación, nuevas ideas y nuevas medidas. Las principales razones son: En primer lugar, todavía se centra en servir a los residentes y resolver conflictos, y no presta suficiente atención a la construcción del partido. En segundo lugar, el contenido de las actividades educativas de los miembros del partido es único y carece de cohesión. En tercer lugar, el almacenamiento y la actualización del conocimiento son lentos y el entusiasmo por aprender y explorar nuevos temas en el trabajo de construcción del partido no es alto.
Algunas ideas de trabajo para verbo (abreviatura de verbo) en 2015
(1) Cumplir con seriedad las funciones y promover la construcción de la propia rama del partido comunitario. De ahora en adelante, tomaré la iniciativa de enfatizar el espíritu de partido, el carácter moral, dar ejemplo y mejorar mi capacidad para desempeñar mis funciones. El primero es enriquecer el contenido de aprendizaje. Estudiar seriamente los nuevos Estatutos del Partido y el sistema teórico del socialismo con características chinas, mejorar constantemente el nivel de conocimientos de los miembros del Partido y optimizar la estructura de conocimientos de los miembros del Partido en torno a la nueva situación y las nuevas necesidades. El segundo son las formas innovadoras de aprendizaje. El aprendizaje en profundidad se lleva a cabo en forma de aprendizaje concentrado, seminarios especiales, conferencias sobre políticas, debates e intercambios, educación a distancia, etc. El tercero es establecer un mecanismo de aprendizaje a largo plazo. Desarrollar planes de estudio e implementar contenidos de estudio.
(2) Prestar atención a la estandarización en el trabajo rutinario y a la innovación en el trabajo clave. Primero, continuar brindando servicios refinados a las organizaciones de partidos comunitarios, expandir los proyectos de servicio, perfeccionar el contenido de los servicios e innovar las formas de servicio. El segundo es realizar el trabajo de "tres a dos fuertes". Utilizar las actividades culturales comunitarias como vehículo para fortalecer y apoyar la * * * construcción de la unidad. El tercero es llevar a cabo actividades en profundidad del club para los miembros del partido en servicio. Es necesario desarrollar e integrar plenamente los recursos superiores de los miembros del partido para hacer más contribuciones a la construcción comunitaria, el alivio de la pobreza y la creación de ciudades saludables. Cuarto, fortalecer la construcción de ***, proporcionar una buena plataforma para las organizaciones sociales, guiar su desarrollo saludable, ampliar las ideas de la construcción de *** y lograr "compartir recursos y beneficio mutuo".
(3) Concentrar esfuerzos para continuar promoviendo la construcción de la marca del partido "Leju xx".
Primero, innovar las formas de servicio, enriquecer las actividades culturales y profundizar la connotación de "Happy Mansion". XX". Fortalecer la conciencia de los cuadros de servicio a las masas y formar un modelo de servicio de alta calidad con "la calidez, la personalización y el cariño familiar" como principales características. Atender a los grupos vulnerables, establecer un menú de servicios bibliotecarios para las necesidades de los residentes en la jurisdicción, establecer archivos especiales para las diferentes necesidades de personas de diferentes culturas, edades e ingresos, y brindar servicios convenientes enfocándose en el tema "Vivir en; XX", implementa de manera integral el plan de actividades "Zhou Le Zhou". Cada semana se llevan a cabo diversas actividades de promoción cultural y deportiva para enriquecer el tiempo libre de los residentes y permitirles sentir profundamente la conveniencia y el placer de vivir en la comunidad xx.
El segundo es orientar a los residentes a estudiar mucho, prestar atención a la salud y mejorar la calidad de vida de "Leju XX". Se realizan diversas actividades para mejorar la cultura espiritual y la salud física y mental de los residentes, como mes de lectura, concursos de conocimientos, concursos de recitales, charlas de fin de semana, charlas de salud, exámenes médicos gratuitos, etc., para que los residentes puedan desarrollar un estilo de vida que aboga por el aprendizaje y presta atención a la salud.
El tercero es promover el empleo, trabajar duro y contribuir, y fortalecer la esencia de "vivir en xx". Implementar políticas laborales y de seguridad preferenciales, aumentar la asistencia laboral, establecer una reserva de talentos para estudiantes universitarios desempleados en la jurisdicción y ayudar a coordinar el empleo de al menos 4 estudiantes universitarios durante todo el año. Organizar 8 equipos de servicio voluntario para brindar diferentes formas de servicios a personas mayores, discapacitadas y grupos vulnerables en la jurisdicción, permitiendo a los residentes ampliar sus canales de empleo, darse cuenta de su valor social a través de la dedicación y verdaderamente "vivir en xx".
Lo anterior es mi informe de trabajo. Por favor critica y corrige mis errores.