¿Cómo es el trato en la Agencia de Noticias Xinhua?
Pregunta 2: ¿Cómo es trabajar en la Agencia de Noticias Xinhua? No hablemos del panorama histórico de la Agencia de Noticias Xinhua. Todo está en Xinhuanet. En la actualidad, la Agencia de Noticias Xinhua es una agencia de nivel ministerial directamente dependiente del Consejo de Estado. Por supuesto, debido a que fue fundado por nuestro partido, su nivel es ligeramente más alto que el de otros ministerios y comisiones directamente dependientes del Consejo de Estado, y tiene estrechas relaciones con el Partido Comunista de China y el Departamento de Propaganda. El presidente de la Agencia de Noticias Xinhua es un ministro. Por lo tanto, el nivel de liderazgo más bajo en la Agencia de Noticias Xinhua es el de subdirector. Comparado con otros lugares, si quieres ser funcionario, la ventaja es que tu punto de partida es relativamente alto. Sin embargo, la agencia de noticias Xinhua tiene muchos empleados. Actualmente hay entre tres mil y cuatro mil personas en la oficina central y la competencia es feroz.
Departamentos y puestos específicos
Si analizamos el plan de contratación de la Agencia de Noticias Xinhua, la contratación de 2012 cubre básicamente todos los departamentos de la Agencia de Noticias Xinhua. Según mi opinión, si se divide por departamentos, el departamento editorial (departamento nacional, departamento internacional, departamento de relaciones externas, departamento editorial, departamento de deportes, China Securities Journal, departamento editorial de información, Xinhuanet, noticias de referencia, quincenal, perspectivas) es mejor que Los departamentos funcionales de gestión (como la oficina general, la oficina técnica, etc.) son buenos. , incluido el departamento de marketing). En términos de puestos, personalmente creo que los reporteros son los mejores, seguidos por los editores, marketing, tecnología y gerentes de nivel inferior.
El estatus de los reporteros de la Agencia de Noticias Xinhua es muy alto, especialmente en las áreas locales. Muchos secretarios de comités municipales del partido y alcaldes temen a los periodistas de la agencia de noticias Xinhua, pero los periodistas están cansados y a menudo necesitan viajar. Además, según el método de evaluación actual, el salario de un reportero está directamente relacionado con la cantidad de artículos que produce, por lo que los reporteros también están muy cansados, pero yo personalmente tengo muchas ganas de ser reportero de la Agencia de Noticias Xinhua.
El trabajo de los editores de la Agencia de Noticias Xinhua es diferente al de los periódicos y publicaciones periódicas comunes. Debido a que distribuyen artículos de noticias, no son tan flexibles como los editores de periódicos. Básicamente, simplemente envían el artículo al periodista y al editor. Por eso, personalmente creo que editar es aburrido, pero la ventaja es que es más fácil. Por ejemplo, si trabaja como editor en el departamento internacional, trabajar seis turnos diurnos y seis turnos nocturnos es básicamente suficiente. Puede descansar en otras ocasiones al mes y su salario no es menor que en otras.
El marketing acaba de lanzarse en la Agencia de Noticias Xinhua desde hace algunos años, por lo que el estatus de los especialistas en marketing en la Agencia de Noticias Xinhua no es alto. El sistema de marketing actual básicamente mantiene una apariencia burocrática, que está lejos del marketing. de grandes empresas.
Ingresos y beneficios
En la actualidad, después de varios años de reforma, los ingresos de varios departamentos de la Agencia de Noticias Xinhua han sido básicamente los mismos y las noticias nacionales y de referencia son ligeramente más altas que otras. departamentos, pero se dice que se ajustará a la par con otros departamentos. Pero desde el punto de vista de la rentabilidad de los salarios, los reporteros tendrán más o menos algunos ingresos grises, pero son principalmente para reporteros calificados. Cuando los jóvenes periodistas van a una entrevista, como máximo pueden llevarse algunos recuerdos. Los editores pueden tomarse aproximadamente medio mes libre, por lo que sus ingresos son elevados. Actualmente, el personal de marketing está bastante ocupado y, en comparación con otras empresas, el salario sólo puede considerarse inferior al promedio.
En términos del salario de cada persona, actualmente existen tres tipos de personal de la Agencia de Noticias Xinhua. El primero es la preparación profesional. El ingreso salarial básico se refiere a los estándares de ingresos nacionales para los empleados de las instituciones públicas pertinentes y se aumenta cada dos años. Existe un fondo de previsión de vivienda, pero no hay seguro de pensiones, seguro de desempleo ni seguro médico. Sin embargo, existen pensiones y atención médica financiadas con fondos públicos y básicamente no hay problema de desempleo en el establecimiento de instituciones públicas. El segundo es el establecimiento de un negocio, que requiere firmar un contrato con una agencia. Básicamente no hay diferencia entre los tres seguros y un fondo, el nivel de ingresos y el establecimiento comercial. El tercer tipo son los trabajadores subcontratados, que no tienen nada que ver con los graduados universitarios.
Ponme a mí como ejemplo. Me gradué con una maestría de la Universidad Renmin en 2005. Mis ingresos consisten básicamente en las siguientes partes.
Una maestría de unos 595 meses, con experiencia laboral y promoción cada dos años; varias subvenciones: Hay muchos tipos de subvenciones, pero se estima que los estándares han aumentado en diez años. Por ejemplo, mi subsidio de vivienda mensual es de sólo 70 yuanes, lo que equivale a unos cientos de yuanes de ingresos no salariales: la mayor parte de los ingresos son ingresos no salariales, incluidas bonificaciones y similares; Esta parte de los ingresos se paga básicamente según el grado y también se incrementa cada dos años.
En conjunto, actualmente recibo 3.100 yuanes de mi tarjeta de salario cada mes y 304 yuanes se deducen del fondo de previsión. Originalmente tenía una compensación de vivienda de 500 yuanes por mes, pero ahora puedo aumentarla a 700 yuanes, pero solo puedo recibir este dinero una vez al año. Además, al final del año, todos los departamentos recibirán bonificaciones de fin de año según los métodos de evaluación. En la actualidad los más escuchados son 18.000, y básicamente somos unos 13.000. Estos son los beneficios básicos de la Agencia de Noticias Xinhua.
Otros tratamientos
Mucha gente piensa que el trato en la Agencia de Noticias Xinhua debe ser especialmente bueno, pero no es así. Antes de 2003, las personas que llegaban a la Agencia de Noticias Xinhua recibían viviendas sociales, pero después de 2003, no había viviendas sociales y la agencia no proporcionaba dormitorios para los nuevos empleados, por lo que tenían que alquilar sus propias casas. Cuesta dinero comer en la cantina de la Agencia de Noticias Xinhua. & gt
Pregunta 3: ¿Dónde está la agencia de noticias Xinhua? El salario parece bastante bueno.
Pregunta 4: ¿Cómo ve la agencia de noticias Xinhua un lugar tan bueno? ¿Por qué estás aquí preguntando? Oh, tengo tanta envidia. Aprecielo
Pregunta 5: ¿Cómo es el salario en la agencia de noticias Xinhua? Es bastante generoso y los corresponsales, expatriados y editores son bastante buenos.
Pregunta 6: ¿Es Xinhuanet una institución pública? ¿A cuánto asciende el salario? Trabajo en Xinhuanet en Beijing y estoy afiliado a la sede de Xinhuanet. Si no recluto a través de la Agencia de Noticias Xinhua, mi carrera no será remunerada. El lugar debería ser bueno y el consumo en Beijing debería ser relativamente alto.
Pregunta 7: ¿Qué tal Xinhuanet? El salario es una verdadera empresa central, estable y confiable, el salario es promedio, ¡pero los beneficios y el estatus social son muy buenos! ¡Bienvenidos a Xinhuanet!
Pregunta 8: Cómo ver la rama nacional de la Oficina de Personal de la Agencia de Noticias Xinhua, ya sea puesto, editor, marketing o administración. La distribución del premio variará. Si al editor le va bien, el salario anual debería rondar los 10W, con una media no inferior a 5.
Pregunta 9: ¿Cuál es el salario anual promedio de los editores de la Agencia de Noticias Xinhua? Diferentes puestos tienen diferentes beneficios y la experiencia laboral y las habilidades en el mismo puesto también son diferentes. Es difícil para los demás responderle. Si no conoce a nadie que pueda ayudarlo a responder preguntas, simplemente envíe su currículum e intente conseguir una entrevista. Al contratar personal de recursos humanos, es necesario comprender la situación y el trato de la unidad.
Pregunta 10: Un buen amigo de la sucursal de Guangdong de la agencia de noticias Xinhua me dijo las palabras exactas: Descubrí que fue un error después de ingresar. La atmósfera política es demasiado pesada, no hay muchas cosas serias que hacer, las relaciones personales son complicadas y se descontarán los salarios. El salario es probablemente alrededor del 80% de lo que me dijeron originalmente y requiere la llamada evaluación del desempeño. Pero es un proyecto de imagen Los sueldos se suelen pagar por adelantado, pero es común que no se paguen a tiempo. El período de prueba es de al menos 6 meses y el más largo es de 65.438+. Si se trata de marketing y se hace bien, el bono de fin de año será realmente impresionante. En comparación con la Agencia de Noticias Económicas y Sociales de China, el Centro de Información de Noticias obtiene mejores resultados que esta última. Al principio, cuando entré a la empresa, era optimista sobre el desarrollo de Zhongjingshe como Thomson Reuters en el Reino Unido. Si entro, descubro que es solo un mito en mi propia mente. Se puede considerar el marketing, pero el requisito previo es asegurarse de que su trabajo de marketing se haga bien, que el dinero se recaude temprano y que las relaciones humanas se manejen bien. La edición depende completamente de su experiencia e intereses personales. Viaja a todas partes para encontrar entrevistas de noticias y haz tu mejor esfuerzo. También hay un salario anual de 100.000 a 150.000. Depende de tus propias consideraciones.