¿Cuáles son las responsabilidades laborales del personal de recepción en las agencias de viajes?
Segundo, los materiales requeridos para la visa deben ser claros.
En tercer lugar, aclare el backend de la empresa (quién busca qué línea)
En cuarto lugar, sonría a los clientes y vístase formalmente.
Responsable de la gestión de calidad de las agencias de viajes para garantizar la seguridad, eficiencia y normal funcionamiento de las agencias de viajes.
Presidir el aprendizaje de habilidades políticas y comerciales de todos los empleados de la agencia de viajes.
Seguir los requisitos de los documentos del sistema de gestión de calidad.
Organizar la formulación e implementación de diversos sistemas de gestión para los departamentos subordinados.
Organizar la evaluación de los empleados, determinar el plan de tratamiento para los empleados y manejar las violaciones de las leyes y regulaciones de acuerdo con las regulaciones.
Presentar estados financieros mensuales, como balance, estado de pérdidas y ganancias, estado de flujo de caja, etc. , para completar diversos indicadores económicos y otros emitidos por el grupo. Tareas laborales varias.
Responsable de coordinar la relación entre los departamentos subordinados y diversas industrias, y ampliar constantemente la red comercial.
Organizar el trabajo de los empleados de manera razonable y aprovechar al máximo su entusiasmo por el trabajo.
Gestionar estrictamente la gestión financiera de las agencias de viajes para garantizar las operaciones financieras normales y asumir la total responsabilidad de la autenticidad de los estados financieros.
Recopilar información exhaustivamente y esforzarse en desarrollar productos turísticos.
Según lo dispuesto por la Dirección Municipal de Turismo, realizar la formación anual de guía turístico.