¿Qué debe hacer el asistente del director general de una empresa de viajes?

1. Bajo el liderazgo del gerente general, ser responsable del trabajo general de la oficina, esforzarse por ser un asistente del personal del gerente general, servir como vínculo entre el pasado y el futuro, y Proporcionar concienzudamente servicios integrales. 2. Bajo la dirección del director general, ser responsable de la organización, ejecución, inspección, supervisión y ejecución de las labores específicas de gestión de la empresa. 3. Asistir al director general en la gestión de los diversos servicios empresariales y supervisar e inspeccionar su ejecución. 4. Responsable de clasificar y enviar diversos documentos, solicitar a los líderes del grupo que los revisen, aprueben y los transfieran a los departamentos pertinentes para su procesamiento. 5. Ayudar al gerente general a investigar e investigar, comprender la operación y la situación de gestión de la empresa y brindar opiniones o sugerencias de manejo para que el gerente general tome decisiones. 6. Organizar y registrar las reuniones de la oficina del gerente general y otras reuniones. Redactar y emitir resoluciones, decisiones y otros documentos. 7. Realizar un buen trabajo en la expedición, registro, transmisión, instación, configuración y archivo de documentos dentro y fuera de la empresa. 8. Responsable de la custodia y uso de los sellos corporativos y cartas de presentación. 9. Responsable del manejo de documentos oficiales dentro y fuera de la empresa, manejo de cartas y visitas, y manejo e informes en tiempo y forma. 10. Responsable de la recepción y visitas de líderes de agencias de liderazgo superior o unidades fraternales.