Red de conocimientos turísticos - Conocimiento fotográfico - Tras la promulgación de la Ley de Turismo, ¿qué cambios se han producido en el entorno laboral de los guías turísticos y en qué aspectos se reflejan? En China, los guías turísticos siempre han sido considerados "el alma de la industria turística" y "el personal más representativo de la industria turística". Sin embargo, con el rápido desarrollo del turismo y el caos del mercado turístico, esta otrora gloriosa profesión se ha convertido gradualmente en el foco y punto de inflamación de los problemas y contradicciones del turismo, y ha sido criticada por la sociedad. La implementación oficial de la Ley de Turismo de la República Popular China (en adelante, la "Ley de Turismo") el 1 de octubre de 2013 ha tenido un gran impacto en los guías turísticos que se encuentran en un torbellino profesional. Estos impactos pueden causar diversos grados de disminución en los ingresos profesionales de los guías turísticos en el corto plazo; los efectos a largo plazo seguramente promoverán la profesionalización de los guías turísticos en nuestro país, mejorarán integralmente la calidad y el estatus social de los guías turísticos y la educación. una base sólida para el sano y rápido desarrollo de la industria turística de nuestro país. 1. El Impacto de la Implementación de la "Ley de Turismo" en los Guías Turísticos En la "Ley de Turismo", los Capítulos 65, 438 06 y 5438 02 tienen un total de 65, 438 06 y 5438 02 Hay otras tantas. como las cláusulas 65, 65, 438 06 y 5438 02 que mencionan explícitamente a "guías turísticos", contabilizando 65 y 438 02.5, lo que demuestra que los guías turísticos se dedican a labores turísticas. El artículo 14 estipula claramente las condiciones de entrada, ingresos salariales, distribución de beneficios, derechos y responsabilidades legales de los guías turísticos y agencias de viajes. A juzgar por los resultados de la encuesta de implementación realizada durante más de un mes, la promulgación e implementación de la "Ley de Turismo" ciertamente ha tenido muchos impactos prácticos en el trabajo y la vida de los guías turísticos. (1)Impacto positivo1. Los guías turísticos tienen protecciones legales más fuertes. El artículo 37 del Capítulo 4 de la "Ley de Turismo" define las condiciones para solicitar un certificado de guía turístico como "Aquellos que aprueben el examen de calificación de guía turístico, celebren un contrato laboral con una agencia de viajes o se registren en la industria turística correspondiente pueden solicitar un certificado de guía turístico". Implementada en 1999. En comparación con el "Reglamento de Gestión de Guías Turísticos", la "Ley de Turismo" reemplaza la "empresa de servicios de guías turísticos" que se ha utilizado en el "Reglamento de Gestión de Guías Turísticos" por "relevantes turísticos". organizaciones industriales". Porque en la operación real, las "empresas de servicios de guías turísticos" tienen algunas fallas institucionales: primero, el estatus legal de la "empresa de servicios de guías turísticos" en sí no está claro y no puede firmar un contrato laboral con el guía turístico afiliado y asumir efectivamente responsabilidad cuando surgen disputas legales durante las actividades de los guías turísticos. En segundo lugar, algunas "empresas de servicios de guías turísticos" implementan una política de cobrar solo tarifas a los guías turísticos afiliados, o solo administrarlos pero no protegerlos, lo que ha causado un gran daño a los derechos e intereses de los guías turísticos. guías turísticos. La implementación de la "Ley de Turismo" ha ordenado la relación jurídica entre la gestión de los guías turísticos y la "Ley del Trabajo" y la "Ley de Contrato de Trabajo", colocando las actividades profesionales de los guías turísticos bajo la protección jurídica del Estado, de modo que los derechos de los guías turísticos están efectivamente protegidos por la ley. 2. Los ingresos de los guías turísticos tienen canales fijos. La Ley de Turismo asegura desde la fuente que todo tipo de guías turísticos tengan canales de ingresos fijos. El artículo 38 regula la relación de distribución de intereses entre agencias de viajes y guías turísticos distinguiendo las diferentes fuentes de ingresos de los dos tipos de guías turísticos. Para los guías turísticos a tiempo completo contratados por agencias de viajes, la "Ley de Turismo" exige que las agencias de viajes "celebren contratos laborales de conformidad con la ley, paguen una remuneración laboral y paguen primas de seguro social", salvaguardando así los intereses legítimos de las agencias de viajes. guías turísticos a tiempo completo como empleados de agencias de viajes para un gran número de empleos temporales por parte de agencias de viajes. Los guías turísticos sociales y los guías turísticos a tiempo parcial exigen que "las agencias de viajes paguen en su totalidad los honorarios del servicio de guía turístico estipulados en el párrafo 3 de Artículo 60 de esta Ley” (es decir, los honorarios del servicio de guía turístico estipulados en el contrato del paquete turístico). La importancia de esta cláusula es garantizar en forma legal que todo tipo de guías turísticos temporales puedan obtener una fuente fija de ingresos al prestar servicios de guía turístico. Estas disposiciones legales han revertido el mecanismo de distribución de ingresos en el que la mayoría de los guías turísticos sólo pueden obtener ingresos "grises" aumentando los proyectos autofinanciados, llevando grupos a las tiendas, evadiendo tarifas, etc. Por un lado, mejorará el sentido de honor profesional de los guías turísticos y, por otro, armonizará la relación entre los guías turísticos y los turistas, mejorando así la calidad de los servicios de los guías turísticos. 3. Aclarar las responsabilidades legales que deben asumir los guías turísticos y las agencias de viajes respectivamente. Los artículos 96, 100, 101, 102 y 103 del Capítulo 9 "Responsabilidades Legales" de la "Ley de Turismo" afectan el desempeño de los guías turísticos y sus intereses relacionados durante las actividades de guía turístico. Al mismo tiempo, estas disposiciones legales también enumeran sanciones claras para las infracciones de las agencias de viajes.