¿Cuáles son algunos pequeños juegos que se pueden jugar temprano para estimular el estado de ánimo de una persona? ¡urgente! ! !
El primero: Mago convierte piedra [juego para romper el hielo]
Objetivo de la actividad:
Desde el contacto físico inicial, romper la distancia en las relaciones interpersonales
A través de actividades, los estudiantes pueden mejorar su familiaridad e integrarse al curso en un corto período de tiempo.
Equipo de actividad:
Se aceptan lugares planos interiores o exteriores.
Entre 16 y 50 personas, el número de personas no debe ser demasiado pequeño.
2 ~ 5 balones de seguridad suaves (o de lana) (el balón es un poco más pequeño que una pelota de fútbol, es mejor sostenerlo con una mano)
Reglas de la actividad:
1. Inicialmente, un entrenador o estudiante puede ofrecerse como voluntario para convertirse en "mago" y recibir una pelota para lanzar hechizos.
2. Cuando el mago lanza un hechizo, todos los compañeros empiezan a moverse para evitarlo. Mientras sea tocado por la bola del mago, se convertirá en piedra.
3. Para evitar ser atacado por la magia, debes buscar otro compañero y cantar una canción tomados de la mano en el mismo lugar. Esto puede formar un escudo protector, pero si se repite la canción, se volverá a romper. Será ineficaz y se convertirá en piedra.
4. No te conectes con otras personas salvo para evitar ataques durante el viaje.
5. No está permitido correr durante el proceso, solo se puede caminar a paso rápido para evitar que los estudiantes choquen y caigan.
6. Unos minutos después de finalizar la actividad, el mago puede cambiar el método y convertir a los alumnos emocionados en magos para realizar tareas para una pelota.
Actividades compartidas:
Las actividades de calentamiento de corta duración no suelen compartirse y no deben ser demasiado largas. El objetivo principal es conseguir que los estudiantes se entusiasmen y se involucren en la actividad.
Segundo: Un dólar, dos dólares [juego para romper el hielo]
Apto para: personas mayores de 10 años.
Requisitos del sitio: Ninguno
Naturaleza del juego: Rompehielos
Tiempo de juego: 10 minutos
Operación:
1. Dependiendo de la proporción de niños y niñas, por ejemplo, si la proporción de niños es mucho mayor que la de niñas, las niñas se considerarán "2 yuanes" y los niños "1 yuan" si la proporción de niñas es; Mucho más grande que los niños, las niñas se considerarán "1 yuan" y los niños se considerarán "1 yuan".
2. Según la cantidad de dinero mencionada por el entrenador, todos los estudiantes formarán los números correspondientes. Aquellos que no formen el número requerido serán eliminados. Por ejemplo, si el entrenador dice 7 yuanes y todos los estudiantes forman un grupo, el valor nominal total de todos en este grupo debe ser 7 yuanes. Los alumnos que no formen grupo serán eliminados.
3. Las personas restantes continúan combinándose hasta que sean 4-5 personas. Una vez finalizado el juego, se pueden entregar premios a los jugadores restantes.
Tercero: Promover [juegos para romper el hielo]
Jugar algunos pequeños juegos entre compañeros después de salir del trabajo no sólo ayuda a la comunicación emocional entre compañeros, sino que también ayuda a activar el ambiente en la oficina, mejora el entusiasmo de todos por el trabajo.
Reglas y procedimientos del juego
1. Que todos bajen y jueguen con los huevos de Pascua.
2. Encuentra un compañero para adivinar el boxeo, u otros juegos que puedan determinar el resultado. Depende de los propios integrantes. El ganador se convierte en un pollo que puede ponerse de pie.
3. Luego gallinas y gallinas juegan a adivinar, el ganador evoluciona a fénix, el perdedor degenera en huevo, huevos y huevos a adivinar, y el ganador puede evolucionar a gallina.
Continúa el juego y descubre quién se convierte al final en el fénix.
Resumen
1. En realidad, este es un juego de pequeños contra grandes. Todos pueden divertirse durante el juego de adivinanzas. Por lo tanto, este juego es un juego típico que puede ajustar la atmósfera, permitiendo que todos se familiaricen entre sí y se comuniquen mejor.
2. Los juegos pueden ayudar a los directivos a convertir la oficina en un lugar más activo y libre, ayudando a los miembros a ejercer su creatividad y entusiasmo, porque un buen ambiente puede dar a las personas buen humor y el buen humor es la fuente de trabajo duro.
Número de participantes: Todos los participantes
Tiempo: 15 minutos
Ubicación: Sin límite
Accesorios: Ninguno
Aplicación: (1) Familiaridad mutua al inicio de la comunicación.
(2) Se utiliza para crear un ambiente de oficina agradable y relajado.