El subsidio máximo es de 500.000 yuanes y el tercer grupo de talentos de alto nivel en la industria del turismo en la ciudad de Xiamen ha comenzado a postularse.
Centrarse en las necesidades corporativas e interpretar las políticas
En la reunión informativa de alto nivel sobre políticas de talento para la industria turística de Xiamen, la Oficina Municipal de Talento y la Oficina Municipal de Talento Turístico discutieron proyectos clave de talento y Instalaciones de apoyo relacionadas en la industria turística de Xiamen. Se llevaron a cabo la interpretación y presentación de políticas sobre el contenido, el plan de talentos de alto nivel, etc. Para participar se dieron cita relevantes responsables de emprendimientos turísticos claves de nuestra ciudad. Para resaltar el papel ejemplar de los talentos de alto nivel, la reunión también emitió certificados honoríficos al primer y segundo lote de talentos de alto nivel seleccionados en la industria turística de Xiamen, alentándolos a continuar sus esfuerzos, seguir adelante y ser valientes en la innovación. y aprovechar al máximo el papel ejemplar de los talentos líderes de la industria. Hacer mayores contribuciones al desarrollo de la industria turística de Xiamen y a la construcción urbana de "dos altos y dos industrializaciones". En la actualidad, el tercer grupo de talentos de alto nivel en la industria del turismo en la ciudad de Xiamen ha comenzado a postularse.
El periodista se enteró de que las "Medidas de implementación para el plan de talentos de alto nivel en la industria turística de Xiamen" se publicaron oficialmente en octubre de 2019165438. Según el espíritu del documento, los talentos seleccionados de alto nivel en la industria del turismo pueden solicitar un subsidio de trabajo y manutención de hasta 500.000 yuanes por persona al año y un subsidio de formación de hasta 30.000 yuanes, y solicitar el " Golden Heron Talent Card" para disfrutar de la política de alojamiento de talentos de la ciudad, inscripción de niños, selección de escuelas, etc. Los talentos de alto nivel en la industria del turismo se dividen en talentos líderes y talentos senior. Las condiciones de selección incluyen:
(1) Talentos líderes
El salario anual no es inferior a 500.000 yuanes. (no menos de 654,38 yuanes en hoteles turísticos) +00.000 yuanes), y cumplir una de las siguientes condiciones:
1. He ocupado puestos de alta dirección en reconocidos hoteles turísticos de alta gama en mi país y en el extranjero, y planea trabajar como funcionario corporativo o corporativo en un hotel turístico cinco estrellas en nuestra ciudad.
2. He ocupado puestos de alta dirección en lugares escénicos de nivel 5A o parques temáticos conocidos en el país y en el extranjero, y planeo trabajar como líder corporativo o adjunto en un nivel 4A o superior. Lugar escénico de nuestra ciudad.
3. Haber ocupado puestos de alta dirección o capitán adjunto o puestos superiores en reconocidas compañías navieras o de cruceros en el país y en el extranjero, y planea trabajar a tiempo completo (capitán) o adjunto (suplente). capitán y otros cargos correspondientes) en una compañía de cruceros de nuestra ciudad).
4. Haber trabajado en una unidad nacional de planificación y diseño turístico de primer nivel durante más de 5 años, de forma independiente como diseñador jefe de lugares escénicos de nivel 4A o superior y proyectos y planes creativos culturales turísticos. Trabajar como diseñador jefe de una empresa de planificación y diseño turístico en nuestra ciudad o cargo adjunto.
5. He ocupado puestos de alta dirección en reconocidas empresas nacionales y extranjeras, y planeo trabajar como jefe de sección o subjefe de sección en agencias de viajes, comercio electrónico turístico, servicios de fabricación de equipos turísticos. y otras empresas de nuestra ciudad.
(2) Talentos senior
El salario anual no es inferior a 300.000 yuanes (no menos de 400.000 yuanes en hoteles turísticos) y cumple una de las siguientes condiciones:
1. He ocupado puestos de alta dirección en reconocidos hoteles turísticos de alta gama en el país y en el extranjero durante más de 5 años, y planeo ocupar puestos correspondientes en un hotel turístico de cuatro estrellas en nuestra ciudad.
2. Haber ocupado puestos de alta dirección en lugares escénicos de nivel municipal 4A o superiores o parques temáticos famosos en el país y en el extranjero, y planear ocupar puestos correspondientes en empresas de lugares escénicos de nivel A en nuestra ciudad.
3. Tener más de 5 años de experiencia en planificación y diseño turístico, al menos completar de forma independiente o ser responsable principal de más de 10 proyectos de diseño creativo cultural turístico o de lugares escénicos, y planear ocupar puestos de alta dirección en empresas de planificación y diseño turístico de nuestra ciudad.
4. He ocupado puestos de alta dirección en reconocidas empresas turísticas en el país y en el extranjero, y planeo ocupar puestos correspondientes en agencias de viajes, cruceros, comercio electrónico turístico, servicios de fabricación de equipos turísticos y otros. empresas de nuestra ciudad.
Responder preguntas cara a cara con las empresas
"¿Cómo calcular los ingresos salariales anuales reales de los talentos turísticos de alto nivel en nuestra ciudad?" ¿Trabajar en nuestra ciudad antes de 2018 postular?” “¿Cómo? Solicitar pólizas de apoyo”…Luego de la presentación de ayer, las empresas participantes tuvieron un intercambio de preguntas y respuestas con la Oficina de Talento Turístico Municipal. Muchas empresas plantearon dudas sobre aspectos poco claros como el cálculo del salario anual de los talentos, los requisitos para la captación de talentos, la implementación de políticas de apoyo, etc., y la Oficina Municipal de Talento Turístico las respondió pacientemente una por una.
Según los informes, el cálculo del salario anual de los talentos se puede reflejar a través del certificado de pago de impuestos emitido por la Oficina Municipal de Impuestos de Xiamen, que puede incluir bonificaciones de fin de año, dividendos, inversiones de capital, etc. Para los talentos turísticos que llegaron a nuestra ciudad antes de 2018 y cumplen con las condiciones para la identificación de talentos líderes, los empleadores pueden presentar una solicitud a la Oficina Municipal de Talentos Turísticos y recomendar a la Oficina Municipal de Talentos que solicite el Plan Especial de Apoyo a Talentos Líderes de Xiamen. Con el fin de reducir al máximo la carga de trabajo de las empresas, las políticas de apoyo a los talentos seleccionados son formuladas por la Oficina Municipal de Talento Turístico.
Interconexión
Anuncio sobre la solicitud del tercer lote de talentos de alto nivel en la industria turística de la ciudad de Xiamen (2020)
De acuerdo con las "Medidas de implementación "Espíritu, el tercer grupo de talentos de alto nivel en la industria turística de Xiamen ahora se declara de la siguiente manera:
Primero, los objetos de la solicitud
debe encargarse del registro industrial y comercial, el registro fiscal. Varias empresas turísticas que pagan impuestos introducirán talentos turísticos de alto nivel a corto plazo después de enero de 2018, incluidos talentos líderes y talentos senior. Los talentos deberán firmar un contrato laboral de más de 3 años con el empleador. Si se presentan de manera flexible, deberán firmar un convenio de cooperación y tener un tiempo acumulado de servicio no menor a 6 meses en nuestra ciudad. Los talentos seleccionados no volverán a aplicar.
Para talentos que hayan trabajado en empresas turísticas de nuestra ciudad antes de 2018 y cumplan las condiciones mencionadas en el párrafo anterior y las disposiciones pertinentes de las "Medidas Provisionales para el Plan Especial de Apoyo a Talentos Líderes en Xiamen" , el empresario puede solicitar "Un plan especial de apoyo a talentos líderes".
Para empresas destacadas o clave, proyectos importantes y otros talentos turísticos clave de alto nivel que deben introducirse, de acuerdo con el principio de "un caso, una discusión, sin límite", se informarán a la ciudad después de la revisión por parte del grupo líder de trabajo de talento turístico de la ciudad. Tomar una decisión de investigación.
2. Plazo de solicitud
Desde ahora hasta el 31 de julio de 2020.
En tercer lugar, procedimientos de solicitud
Los talentos calificados (incluida la introducción flexible) deben iniciar sesión en Asuntos Gubernamentales de la Oficina Municipal de Cultura y Turismo de Xiamen (wlj.xm.gov.cn) dentro del tiempo especificado. sitio web con límite de tiempo, consulte las "Medidas de implementación del plan de talentos de alto nivel de la industria turística de Xiamen", descargue el "Formulario de solicitud de talentos de alto nivel de la industria turística de Xiamen", complete el formulario con sinceridad y prepare los materiales de apoyo relevantes, y el empleador será el solicitante para verificación, y enviar el formulario de solicitud al turismo de la ciudad. Presentar la solicitud a la Oficina de Talento.
IV.Materiales de solicitud
(1) Declaración
Rellene con confianza el "Formulario de solicitud de talento de alto nivel de la industria turística de Xiamen".
(2) Materiales de certificación
1. Declarante:
(1) Copia de cédula de identidad, pasaporte, etc.;
(2) Certificados de grado académico, certificados de calificación profesional, certificados de título profesional y otros certificados de nivel profesional o de calificación relacionados;
(3) Contrato laboral (o acuerdo de cooperación o acuerdo de intención) firmado con el empleador;
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(4) Explicación y prueba de diversas políticas preferenciales para talentos que se han disfrutado;
(5) Certificados de pago de ingresos e impuestos, etc. ;
(6) Certificado de premio, etc.
2. Empleador:
(1) Copias de licencia comercial y otros documentos;
(2) Estados financieros y certificados de pago de impuestos de los últimos tres años. ;
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(3) Una descripción del desempeño del solicitante o desempeño esperado en esta unidad.
La versión en papel de los materiales anteriores se encuadernará en un volumen por triplicado, y la versión electrónica se grabará en un CD y se presentará en la Oficina de Talento Turístico Municipal.
información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)
Dirección: Habitación 617, No. 95 Tiyu Road, ciudad de Xiamen.
Contacto: Xie Wen, Departamento de Personal, Oficina Municipal de Cultura y Turismo.
Número de contacto: 0592-5371912.
Se seleccionó el segundo grupo de talentos de alto nivel en la industria turística de la ciudad de Xiamen.
(En orden según los trazos del apellido)
1. Talentos destacados (2 personas)
Vicepresidente de Tianjin Star Tourism Ocean International Cruise ( Xiamen) Co., Ltd. Gerente
Wu Haisi, Gerente General de Fujian Huaqing Tourism Development Co., Ltd.
2. Talentos senior (2 personas)
Xiamen Riyuegu Hot Spring Resort Co., Ltd. Wang Renzong, director general de la empresa
Li Jinquan, director comercial senior de gestión de equipos de barcos y hoteles de Star Travel Ocean International Cruise (Xiamen) Co. , Ltd.