¿Cuáles son los consejos y precauciones para las entrevistas de contratación de docentes?
1. Habilidades y precauciones para la entrevista
(1) Simplemente memorice su currículum para encontrar trabajo. A menudo me encuentro con personas que solicitan empleo con demasiada frecuencia, pero sus currículums están cuidadosamente "empaquetados". A veces, cuando les llega el turno de una entrevista, ni siquiera pueden recordar cómo se "organiza y combina" su "experiencia laboral". Tan pronto como entraron en la batalla, rápidamente "mostraron sus defectos" y fueron derrotados sin luchar.
(2) es un "prop" que siempre está listo para adaptarse al puesto que estás solicitando. Lo que usa, lo que usa en las manos y lo que usa en todo el cuerpo puede reflejar cuánto sabe el solicitante de empleo sobre el puesto que está solicitando. Imagínese, si un hotel de cinco estrellas contrata a un gerente de relaciones públicas y el solicitante acude a la entrevista con tacones altos en un día lluvioso, es probable que la imagen del puesto que solicita esté lejos de la del puesto que desea. está solicitando. Por tanto, los "accesorios" de la entrevista también deben elegirse bien.
(3) es preparar un lenguaje que sea coherente con la propia identidad. Las habilidades para hablar en las entrevistas son importantes. Cada uno debería elegir el idioma y las palabras. Una entrevista es diferente de una pequeña charla. Llegó sin pensarlo dos veces. Cada frase y cada palabra deben elegirse correctamente. Por ejemplo, muchos solicitantes de empleo que no están familiarizados con el mundo permanecen en silencio durante la entrevista: "¿Qué le pasa a su empresa?" Si escuchan demasiado, definitivamente despertará el resentimiento de los demás. Deberías decir "tu empresa" muy educadamente. ¡No es sorprendente ser cortés con mucha gente!
(4) Elaborar un código de conducta acorde con la profesión e identidad elegida. Son los pequeños comportamientos en una entrevista los que dicen más sobre una persona. Imagínese una persona cuyas pertenencias personales están desordenadas y ni siquiera puede encontrar un bolígrafo. Le resulta difícil ser favorecido por el entrevistador.
2. Formas de superar los nervios de la entrevista
(1) Esté completamente preparado y anticipe que puede ponerse nervioso en el acto. Debe realizar una entrevista simulada con anticipación para identificar posibles problemas y deficiencias, y mejorar su confianza en sí mismo para superar el nerviosismo;
(2) Después de decirse a sí mismo que no debe tomar demasiado en serio las ganancias y pérdidas de una entrevista , entiendes que si estás nervioso, tu competidor tampoco se relajará y puede cometer errores o incluso cometer errores peores que tú. En las mismas condiciones, ganará quien supere el nerviosismo y responda a cada pregunta con generosidad, calma y calma;
(3) Esté dispuesto a responder preguntas. Después de que el examinador hace una pregunta, los solicitantes de empleo pueden pensar durante tres a cinco segundos antes de responder. Al responder las preguntas de la entrevista, debe expresar claramente sus opiniones y su situación, de lo contrario, una vez que se dé cuenta de que es incoherente, se pondrá más nervioso, lo que dificultará que la entrevista logre el efecto de su solicitud. Así que recuerda, la entrevista está llena de gente, habla despacio, sé lógico y persuasivo.
A continuación se detallan los consejos y precauciones para las entrevistas de contratación de docentes. Por supuesto, las entrevistas seguramente serán estresantes, por lo que todos deberían hacer un buen trabajo en la construcción psicológica, ajustar su mentalidad de manera oportuna y presentar más información sobre el examen de contratación de docentes. ¡Puedes ir a Global Online School para obtener más información sobre la consulta!