¿Es legal que las universidades obliguen a los estudiantes que se especializan en servicios y gestión turística a realizar prácticas en hoteles designados?

Muchas escuelas tienen pasantías obligatorias y la escuela obtiene los créditos de pasantías de los estudiantes. Si no van, no se les dará crédito. Los créditos de prácticas son créditos obligatorios. Si no los apruebas, no obtendrás el diploma. No podrás hacer nada al respecto. Por lo general, tienes que realizar unas prácticas. En rigor, no puede alcanzar el nivel de legalidad o ilegalidad. La escuela todavía tiene este derecho.

Revisión de las actividades prácticas para estudiantes universitarios en gestión turística

La escuela organiza pasantías en hoteles para estudiantes de último año e implementa concienzudamente el nuevo modelo educativo en la "Decisión sobre el desarrollo vigoroso de la formación profesional" del Consejo de Estado. Educación." Este modelo educativo se implementó primero en las escuelas superiores de formación profesional y luego se extendió a las universidades. Los estudiantes universitarios de hoy no solo deben tener conocimientos teóricos, sino también la experiencia práctica correspondiente. Ante la situación laboral cada vez más grave, si los estudiantes universitarios quieren mantenerse por delante de los estudiantes de formación profesional superior y de los estudiantes universitarios, deben combinar la teoría con la práctica y convertirse en un grupo de liderazgo que pueda estar solo en la sociedad y desempeñar plenamente sus responsabilidades en el futuro. Dado que no existen cursos prácticos en las universidades de pregrado, este modelo plantea un gran desafío para los estudiantes universitarios, pero juega un papel muy importante en el cultivo de las habilidades de los estudiantes universitarios. Este concepto educativo que integra trabajo y estudio es poco a poco reconocido por todos. A través de la práctica y la formación, los estudiantes universitarios modernos comprenden el sistema de gestión y el mecanismo operativo de los hoteles grandes, medianos y pequeños. Aprender el espíritu innovador de los gerentes de hoteles; acumular cierta experiencia práctica en recepción de turismo, negociaciones comerciales, organización de conferencias, gestión de operaciones hoteleras, etc.; desarrollar sus habilidades sociales y de comunicación; familiarizarse con los procesos de trabajo hotelero; procedimientos operativos que permitan a los estudiantes comprender los servicios y la gestión hotelera, mejorar el nivel de gestión turística y el uso diario del inglés en los hoteles; Este tipo de experiencia de prácticas es de gran ayuda para que los estudiantes mejoren su calidad profesional y es la "primera olla de oro" que nadie podrá quitarles en sus vidas futuras.

(1) El concepto de pasantía

Conceptualmente hablando, una pasantía en el trabajo significa que los estudiantes básicamente completan el proceso de enseñanza y aprenden la mayoría de los cursos técnicos básicos en la escuela, y luego vaya al campo correspondiente de la especialización, una forma de enseñanza práctica que participa directamente en el proceso de trabajo, combina los conocimientos y habilidades aprendidos en esta especialización, completa las tareas laborales correspondientes de este puesto y adquiere además conocimientos perceptivos, domina más operacionalmente. habilidades, aprende gestión empresarial y desarrolla una correcta actitud laboral.

(2) Características de las actividades prácticas hoteleras

1. El trabajo hotelero requiere una fuerte capacidad de gestión emocional.

2. El trabajo hotelero se caracteriza por una alta intensidad e intensidad.

3. El trabajo hotelero requiere del espíritu cooperativo de los empleados.

4. El trabajo en hotel es relativamente monótono.