3 discursos de servicio profesional
Voz de servicio dedicado 1
Estimados líderes y camaradas, ¡hola a todos!
Mi nombre es * *, del municipio de * *. Hoy, el título de mi informe es "Lealtad, dedicación, valentía, búsqueda de la excelencia y realización de contribuciones".
Como dice el refrán, hay mil hilos arriba y una aguja abajo. El trabajo municipal es complejo y está relacionado con la implementación de la economía nacional y el sustento de la gente. Como cuadro municipal, ¿es necesario liderar? ¿Crear doble excelencia? Para liderar, ser responsables y asumir responsabilidades, debemos atrevernos a romper y resistir, pensar y actuar, buscar y luchar, comprender y gestionar en el trabajo.
Tener el coraje de asumir responsabilidades es una cualidad. Si tienen espíritu de responsabilidad, si pueden ser leales y responsables y si tienen el coraje de asumir responsabilidades son aspectos importantes para comprobar si los miembros y cuadros del partido encarnan realmente la naturaleza avanzada y la pureza de los productores * * *; se atreven a asumir responsabilidades, tocan conflictos y son buenos para resolver problemas refleja la calidad integral de los miembros y cuadros del partido. ? ¿Mirar tu mente en los buenos momentos y mirar tu responsabilidad en los grandes acontecimientos? . * *Como municipio de Chuntan, las condiciones de producción y de vida están atrasadas, y los cuadros y las masas tienen un deseo urgente de desarrollo. Nuestro partido y gobierno consideran el desarrollo como la primera prioridad y los proyectos como la primera prioridad. Durante el proceso de avance del proyecto, los miembros de mi equipo y yo subcontratamos proyectos clave, profundizamos en la primera línea, trabajamos en el sitio, rastreamos y supervisamos el progreso de la construcción y resolvimos dificultades y problemas de manera oportuna. Trabajando día y noche, no domingos ni festivos. A principios de este año, se llevó a cabo en mi ciudad natal una ceremonia centralizada de inauguración de proyectos de llanuras de marea en el condado, incluidos 23 proyectos de construcción centralizados en mi ciudad natal. Durante el proceso de avance del proyecto, me adentré muchas veces en la primera línea del proyecto para trabajar en el sitio. Los miembros de cada equipo subcontratan proyectos clave, resuelven rápidamente las dificultades y problemas existentes en el proceso de construcción del proyecto, insisten en reuniones matutinas para informar el progreso y se mantienen al tanto del progreso de la construcción y los problemas existentes. Actualmente, se han puesto en producción 18 proyectos y 5 proyectos están a punto de completarse. Los hechos han demostrado que el coraje de asumir responsabilidades es una cualidad y una forma de productividad.
Tener el coraje de asumir responsabilidades es un estado de ánimo. El ámbito ideológico, el estado mental y el estilo de trabajo de un cuadro dirigente determinan la perspectiva mental y la dirección del desarrollo de una región o departamento. Actualmente, nos encontramos en un período crítico de reforma y desarrollo y en un período de transformación. Nos enfrentamos a muchos problemas nuevos en materia de desarrollo económico y social. Estamos haciendo cosas que no han hecho nuestros predecesores y tomando un camino que no lo han hecho. recorrido por nuestros predecesores. Esto requiere que nuestros cuadros de base sean conscientes de sus responsabilidades y se atrevan a asumir la responsabilidad. Deben siempre desempeñar sus funciones con espíritu responsable y responsable, trabajar duro e iniciar un negocio, y no tener miedo de las cosas, ni retrasarlas ni hacerlo. meterse en problemas. Atrévete a ser responsable, atrévete a asumir la responsabilidad, ¿tenemos que demostrarlo? ¿Quieres atraparlo? conciencia,? ¿Puedes atraparlo? ¿medida? ¿En realidad? estilo y? ¿Bueno para captar? La capacidad de trascender a uno mismo y a los demás, profundizar la comprensión a través de la práctica y cambiar conceptos a través de la innovación. * * La escuela secundaria Township No. 1 es la única escuela secundaria en nuestro municipio. Con el desarrollo de la sociedad, ya no puede satisfacer las necesidades de educación en el municipio. Como dice el refrán:? No importa lo pobre que seas, no puedes ser pobre en educación ni sufrir con tus hijos. . La educación es la base de este plan centenario y la educación es un acontecimiento importante. Para mejorar las condiciones de enseñanza de la escuela secundaria Township No. 1, decidimos reubicarnos y reconstruir. No teníamos capital inicial, por lo que no podíamos confiar en él. Cinco camaradas, entre ellos el secretario y el jefe del municipio, utilizaron sus salarios personales como garantía para obtener un préstamo de 2,7 millones de yuanes para garantizar que el proyecto comenzara a tiempo. En la actualidad, el edificio principal de enseñanza ya está terminado y la sala de rotación de docentes y el edificio de dormitorios están en construcción y se entregarán en septiembre del próximo año. Se puede decir que tener el coraje de asumir la responsabilidad no es sólo un estado, sino también una velocidad de desarrollo.
Tener el coraje de asumir responsabilidades es una búsqueda. Adherirse a los principios, tener el coraje de asumir responsabilidades, asumir con valentía grandes responsabilidades y cumplir con los deberes para el partido y el pueblo son las responsabilidades y fundamentos de los miembros y cuadros del partido. Encarnan el profesionalismo y el sentido de responsabilidad de los miembros y cuadros del partido. , y también son una manifestación importante del servicio al pueblo de todo corazón. Como todos sabemos, la demolición es un trabajo muy difícil, pero cuando se trata de demolición, no debemos escondernos. Para la construcción del ferrocarril Shanxi-Luyu, en mi ciudad natal se demolieron 25 hogares, 5 supermercados y 2 empresas. El área total de demolición fue de 3.150 metros cuadrados, lo cual fue muy difícil. Una casa de demolición en la aldea de Sunzhuang ha experimentado la demolición del ferrocarril Putai-Taiwán y la construcción del terraplén del río Amarillo en los últimos años. Ahora será demolida para la construcción del ferrocarril Shanxi-Luyu. Y yo soy viejo, frágil y he estado enfermo durante muchos años. Por lo tanto, me opuse radicalmente a la demolición y seguí maldiciendo y bloqueando mi petición. Entendemos completamente y simpatizamos con su situación. Otros camaradas y yo lo visitamos una y otra vez con cosas que le permitieran expresar sus quejas y escuchamos pacientemente su aluvión de preguntas y explicaciones una por una.
Después de innumerables tiempos de trabajo, finalmente desatamos su nudo, resolvimos sus dudas y el enfrentamiento se convirtió en acomodo. Como solución a un problema muy espinoso, las familias demolidas ganaron progresivamente comprensión y reconocimiento social. A través de este incidente, ¿entendemos claramente que mientras cumplamos? ¿Los intereses de la gente por encima de todo? Principio, atrévete a asumir la responsabilidad, por difícil que sea.
¿Comer la comida de otras personas? ¿Con ropa informal? ¿No digas que la gente puede ser intimidada? Yo también soy una persona común;? ¿Es vergonzoso ser funcionario? ¿No es vergonzoso perder el puesto oficial? De nada sirve ser funcionario. El lugar depende de un funcionario. No existe una gran responsabilidad para acelerar el desarrollo. Como cuadro municipal, ¿eres responsable? ¿Mantener viva la economía, enriquecer a la gente y mantenerla segura? En el trabajo futuro siempre tendremos presente el propósito de servir a la gente de todo corazón, tener el coraje de ser responsables, atrevernos a asumir responsabilidades, derribar cargos oficiales, beneficiar a una de las partes, esforzarnos por acelerar el desarrollo de la playa. área, y hacer nuevos aportes a la construcción de un nuevo* *prospero, armonioso y hermoso aporte ¡mayor contribución!
Discurso de servicio especializado 2
Estimados camaradas dirigentes:
Mi nombre es Li Xin, actualmente subsecretario y subsecretario de la rama del partido de * * * Xinao Gas Company Asistente del director general, principal responsable de la creación de partidos, el desempeño estratégico y la gestión de servicios de la empresa. En la creación de ciudades civilizadas nacionales y la gestión empresarial de este año, me atrevo a asumir responsabilidades, promover activamente y esforzarme por hacer un buen trabajo en puestos ordinarios.
Primero, crear conciencia y ser un practicante de la creación.
En la zona de desarrollo de este año para crear una ciudad civilizada en pleno apogeo, soy responsable del trabajo de creación de la ciudad de acuerdo con la empresa. preparativos. Para realizar bien este trabajo, he fortalecido mis estudios y comprendido plenamente que crear una ciudad civilizada es la misión sagrada que los tiempos nos han confiado. Con la dirección correcta del Comité del Partido del Buró y el apoyo de los líderes de la empresa, todos los empleados y yo tomamos medidas activas, dimos el ejemplo, implementamos inquebrantablemente el espíritu de las instrucciones fundacionales del Comité del Partido del Buró en la ciudad y organizamos y organizamos concienzudamente. varias innovaciones emprendidas por la misión de Xinao Gas City.
La naturaleza de la industria de la compañía gasista determina que la mayoría de los empleados necesiten participar en la creación de la ciudad en su tiempo libre. Cómo coordinar los recursos humanos limitados para garantizar que las empresas no sólo mantengan el orden normal de producción y operación, garanticen el suministro seguro de gas, sirvan al público en general y a las empresas, sino que también participen activamente en la finalización exitosa de la tarea de creación. Esto requiere mucha mano de obra y mucho cerebro. Al comienzo del establecimiento, planeé organizar y transferir personal del departamento para explicar la importancia de crear una ciudad, mejorar la comprensión ideológica de todos y permitir que todos participen activamente en la creación de una ciudad. Cada vez que regreso de una reunión en la oficina, informaré inmediatamente a los líderes de la compañía, transmitiré el espíritu de la reunión de la oficina para crear una ciudad y luego desglosaré el trabajo que debe completar Xinao Gas Company. Después de recibir la primera misión en Chuangcheng Road, ya era después de salir del trabajo por la tarde. No me importa comer y descansar. Enfrenté la fuerte lluvia y caminé con mis colegas para observar el área de la misión, registrando e inspeccionando visualmente los árboles y las instalaciones que debían limpiarse uno por uno. ¿El ancho del camino es corto, el camino angosto es largo, el área es grande y hay pocas instalaciones, y el área es pequeña y hay muchas instalaciones? El principio de dividir racionalmente el número de personal. ¿Y será necesario implementarlo para trabajar con él? ¿Pareja? ¿Buscas amigos? Después del método de distribución, el trabajo de creación de la ciudad se llevó a cabo sin problemas y de manera ordenada. Para levantar la moral de todos, ¿inmediatamente hice una foto del estado y la escena del trabajo de todos después de terminar el trabajo de creación de la ciudad? ¿Ciudad? ¿Es mejor tenerme? El cartel mostraba el trabajo de cada empleado en la creación de la ciudad, lo que inspiró enormemente el entusiasmo de los empleados por crear la ciudad.
Debido al aire húmedo de las zonas costeras, los gasoductos se oxidan rápidamente, lo que supone riesgos para la seguridad y antiestéticos. Para eliminar el impacto de esta situación en la construcción de ciudades civilizadas, con el apoyo de los líderes de la empresa, organicé los departamentos pertinentes para formular. ¿Eliminación de óxido del tubo ascendente y pintura con aerosol? El plan de implementación aclara quién es el responsable, el avance de cada etapa y el tiempo de finalización. , la responsabilidad se asigna a la persona y se incluye en los elementos clave de trabajo de supervisión del departamento, y se llevan a cabo inspecciones y supervisión de seguimiento oportunas. Se han quitado el óxido y pintado los elevadores exteriores de 61 áreas residenciales como Tiantai, Tangdaowan, Phoenix Garden y Dingjiahe, y se han mantenido varias instalaciones de regulación de presión. Los elevadores en áreas residenciales tienen un entorno hermoso y colores llamativos, que no solo embellecen el entorno urbano, sino que también eliminan posibles riesgos de seguridad y desempeñan un papel para garantizar el uso seguro del gas por parte de los residentes.
Durante todo el proceso de construcción de la ciudad, no me tomé un domingo libre completo con todos, y mis familiares y amigos de fuera de la ciudad no asistieron a la recepción. Me dediqué a la construcción de una ciudad civilizada y desempeñé un papel positivo como modelo a seguir. El día del viaje de negocios, también insté a los líderes que asumieron el trabajo a hacer un buen trabajo en las instalaciones de la red de tuberías, la gestión de las salas de negocios y la protección de cercas de los proyectos en construcción. Al crear una ciudad civilizada, siento que es apropiado hacer más contribuciones a la construcción civilizada de la ciudad y también me da una sensación de logro.
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El salón de negocios de Xinao Gas Company está limitado por las condiciones. Tiene un área pequeña, tiene mucha gente comprando gas y tiene contactos frecuentes. El entorno higiénico debe limpiarse a tiempo para brindar a los usuarios una buena experiencia de consumo. Mientras me concentraba en servicios entusiastas y estandarizados, también me centré en la limpieza ambiental del salón de negocios, supervisé al personal relevante para realizar mejoras y formulé estándares detallados de saneamiento ambiental. En la actualidad, las ventanas del salón de negocios son luminosas y limpias, lo que hace que los clientes que vienen a comprar gasolina se sientan relajados y felices, y también agrega una ventana luminosa al trabajo de crear una ciudad.
En segundo lugar, estar dispuesto a contribuir y ser un gestor responsable.
En la gestión empresarial, me enfoco en ser serio y responsable, con los pies en la tierra y diligente, en constante innovación y en la búsqueda de resultados prácticos. ¿Hacerlo en el trabajo? ¿Comunicarse con los líderes de la empresa para obtener instrucciones, negociar con departamentos superiores y coordinar con departamentos? , desempeñaron el papel de vanguardia y ejemplaridad de los militantes del partido en su labor.
Basado en las características de mi especialidad, absorbo y domino rápidamente los requisitos de las tareas laborales de cada período, aclaro los objetivos laborales, integro la teoría con la práctica, realizo mis deberes concienzudamente, trabajo duro y me esfuerzo por lograr rendimiento de primera clase. Tome la iniciativa para ayudar a los demás en el trabajo, muestre espíritu de trabajo en equipo, trate a los demás con sinceridad, sea amable con los demás, tenga un fuerte sentido de propiedad, anteponga los intereses colectivos y anteponga el trabajo. Trabaja desinteresadamente, cumple con tus deberes concienzudamente, sin quejas y supera todas las dificultades en el proceso para completar la tarea. Siempre piense una y otra vez en el diseño de un proceso, esforzándose por ser simple y fácil de usar. Para resolver el problema de las interfaces de proceso deficientes, solicitamos repetidamente al personal relevante de los departamentos relevantes que comprenda la situación y encuentre la causa raíz del problema; problema y buscar desarrollar métodos prácticos. Tuve el hombro congelado por un tiempo, pero me tomaba dos horas ir al hospital para recibir tratamiento todos los días, así que dejé el tratamiento y seguí en mi trabajo, lo que reflejaba el alto sentido de responsabilidad de unos nuevos Juegos Olímpicos. Con el esfuerzo conjunto de todos y mío, completamos con éxito todas las tareas de cada número.
Creo que el profesionalismo, un alto grado de profesionalismo y sentido de responsabilidad, y el estudio activo de los negocios son las cualidades básicas de un gerente. Por lo tanto, me esfuerzo por tener altos estándares y requisitos estrictos para el trabajo. Soy responsable y hago todo lo posible para hacerlo lo mejor posible de acuerdo con los estándares. Con el apoyo y la orientación de los líderes de todos los niveles y la estrecha cooperación de colegas, se han completado una tras otra tareas clave como la gestión de proyectos, la precipitación del modelo de gestión y la descomposición de objetivos de rendimiento.
En el trabajo, siempre implemento la política de la empresa de centrarme en el desempeño estratégico, innovar en los métodos de trabajo y ayudar a los líderes a fortalecer la tracción del desempeño y la gestión básica. He diseñado y conformado una serie de nuevos modelos de gestión del desempeño, utilizando el sistema auxiliar de medición empresarial como herramienta de pronóstico, los compromisos claves de desempeño mensuales como herramienta de guía y seguimiento de procesos, y el sistema de consulta de datos estadísticos como sistema eficiente y rápido. herramienta de servicio Diez aplicaciones de gestión de proyectos y modelos de gestión de precipitaciones de la empresa son * * la gestión del desempeño de ENN.
A principios de este año, con el fuerte apoyo y orientación específica de los líderes de la empresa, ¿en la empresa? ¿Fortalecer la tracción estratégica, establecer una orientación al desempeño y promover el logro de objetivos? Bajo la guía de la ideología rectora, piense positivamente y sea valiente en la innovación. Centrándose en objetivos estratégicos, piense y diseñe una variedad de herramientas que conduzcan al refinamiento y descomposición de los objetivos estratégicos, fáciles de controlar el proceso y fáciles de operar, de modo que las ideas de trabajo de todos puedan expresarse de manera concisa e intuitiva en torno a la estrategia de la empresa. , y luego paso a paso, paso a paso, seguir los hitos y avanzar hacia los objetivos marcados. Mejorar oportunamente el sistema de gestión del desempeño, mejorar los métodos de gestión del desempeño, mejorar continuamente las capacidades de gestión del desempeño y promover la realización de los objetivos de desempeño. De acuerdo con el progreso cronológico y los temas de desarrollo, se organizan varios departamentos para clasificar los 5 departamentos de la empresa y entre 8 y 10 asuntos importantes cada mes, asignar responsabilidades a las personas, centrarse en ellas e implementar una gestión continua, que promueva eficazmente el logro del desempeño. objetivos.
Sigo un estilo de trabajo claro, rápido, estricto y pragmático en mi trabajo, y abordo los problemas diarios de manera oportuna. Al organizar, racionalizar, optimizar y mejorar activamente los procesos de trabajo y agregar herramientas de consulta, ha jugado un papel importante en el fortalecimiento de la gestión de la empresa y la mejora de la eficiencia. Organiza el diseño, formulación, práctica y aplicación de varios libros de contabilidad y es muy conveniente de consultar. Los datos comerciales generales, los datos de los contratos y otra información se pueden consultar en 1 minuto, lo que mejora en gran medida la eficiencia del trabajo y proporciona servicios rápidos y convenientes para la utilización de datos dentro y fuera de la empresa.
Como gerente comercial que es miembro del grupo, mientras mejoro constantemente a mí mismo y a la calidad general, presto más atención a la formación de equipos, la superación personal y el cultivo de los demás. Cultivar y guiar a los nuevos empleados para que crezcan de forma activa y saludable es una de mis responsabilidades importantes. Respetar estrictamente las disciplinas y leyes, predicar con el ejemplo, mejorar la ejecución del equipo, promover la finalización ordenada de todo el trabajo y completar de manera eficiente diversas tareas asignadas por los líderes en todos los niveles de la empresa.
En la vida diaria, guiamos activamente a los empleados para que establezcan pensamientos correctos y normas de comportamiento que valoren el trabajo, se enorgullezcan del trabajo y disfruten del trabajo. Colocan la actitud laboral y las habilidades comerciales en una posición igualmente importante, hacen planes generales y brindan servicios oportunos. Orientación para que los empleados puedan trabajar en su vida diaria. Al tiempo que se mejoran las competencias, también se ha cultivado la conciencia de dedicación y amor por el trabajo, y se han mejorado las competencias profesionales y la conciencia ideológica. Se ha reforzado la ejecución y la eficacia en combate del equipo. Realicé contribuciones positivas al logro de los objetivos corporativos.
¡Gracias a todos!
Parte 3 del Discurso sobre el Servicio Dedicado
Es difícil ver grandes cosas, pero depende de tu carácter en las buenas y en las malas. Estamos en una nueva era de transformación institucional, transformación social y transformación ideológica. Es indispensable mejorar la conciencia de asumir responsabilidad y promover un estilo de asumir responsabilidad. Al igual que los tres ejemplos del artículo "Las cosas grandes se convierten en cosas pequeñas, las cosas pequeñas se convierten en cosas pequeñas, todo depende de la responsabilidad", es decir, los cinco hermanos Yin trabajaron para ganar dinero para construir puentes para el colectivo, Song Xianqin pagó saldar las deudas del colectivo, y Yang se dio cuenta del valor de la vida y nos dijo que el valor de la vida reside en la responsabilidad. Cuantas más responsabilidades tengas, mayor será tu valor. ¿Debe ser en la vida? ¿Responsable? De la niñez a la edad adulta, ¿dónde? ¿Te atreves a asumir la responsabilidad? Adelante, ¿verdad? ¿Puedes asumir la responsabilidad? La brillantez está en China.
El último párrafo del artículo dice:? Las cosas en el mundo son como el ajedrez y la vida es como un cuadro. Sólo protegiéndote del viento y la lluvia, teniendo el coraje de asumir responsabilidades, atravesando el glaciar y abrazando el amanecer podrás tu carrera prosperar y tu vida ser brillante y fragante. De hecho, no podemos elegir el momento del nacimiento, pero podemos agregarle brillo; no podemos decidir la duración de la vida, ¡pero podemos interpretar su espesor!
En la nueva situación, como personal de servicios administrativos, la forma más importante de lograr el coraje para asumir la responsabilidad es trabajar juntos, hacer todo lo posible por el desarrollo, obedecer el desarrollo y planificar y asumir la responsabilidad en torno al desarrollo. En la actualidad, en comparación con las necesidades de las masas y las áreas desarrolladas circundantes, como el sur de Jiangsu, problemas como la calidad insuficiente del desarrollo, el entorno de desarrollo insuficiente y la velocidad de desarrollo insuficiente aún restringen el desarrollo económico coordinado y el avance científico de nuestra región. Sólo cuando el personal de los servicios administrativos emancipe sus mentes, busque la verdad en los hechos, se atreva a asumir responsabilidades y sea bueno para asumir responsabilidades podrá mejorar su conciencia del desarrollo, su coraje para servir como funcionarios y su coraje para desempeñar sus deberes y asumir las responsabilidades de sus cargos y la importante tarea del desarrollo. Como miembro del personal en un puesto de servicio administrativo, ¿cómo puedes tomar la iniciativa y atreverte a asumir responsabilidades?
La primera es tener objetivos claros y ser diligente en el aprendizaje. Los servicios administrativos se están desarrollando muy rápidamente. Durante el año pasado, se ajustaron las leyes y reglamentos nacionales pertinentes, cambió la división de responsabilidades gubernamentales y se mejoró razonablemente el posicionamiento funcional del centro. El rápido desarrollo de los servicios administrativos no sólo requiere la seriedad y profesionalidad de los profesionales, sino que también requiere? ¿Unidad de conocimiento y acción? Un alto grado de unidad. Para atreverse a asumir responsabilidades, lo primero es estudiar bien, seguir acumulando aprendizajes y analizar los problemas para tener la mente clara y la mente clara, solo resolviendo el problema podrás captar los puntos clave y detenerlo;
Como personal del centro debemos tener una correcta comprensión de nuestros conocimientos y capacidades, ser más humildes y no aflojar nunca. Ante el conocimiento constantemente actualizado y las prácticas en rápido desarrollo, debemos continuar buscando con espíritu incansable, para lograr objetivos más destacados, un trabajo más pragmático y servicios más rigurosos en diversos servicios.
El segundo es tener presente el propósito y potenciar el sentido de responsabilidad. Tomar la satisfacción de las personas como estándar, el servicio como nuestra responsabilidad, la calidad como clave, la conveniencia para las empresas y acelerar el desarrollo como nuestro propósito, y tener el coraje de asumir la responsabilidad significa trabajar duro con conciencia innovadora, espíritu innovador e ideas innovadoras. Por un lado, debemos cumplir estrictamente las reglas y regulaciones del centro, participar activamente en diversas actividades, estudiar seriamente el negocio y mejorar constantemente nuestra conciencia y capacidad de servicio; por otro lado, debemos comprender con flexibilidad las políticas de aprobación; , partir de los intereses de las masas y hacer lo necesario. Debemos prestar atención a las necesidades de las masas y pensar en lo que piensan las masas sobre todos los asuntos de examen y aprobación que ingresan al centro, y lo que es más importante, ¿cumplir estrictamente con ellas? ¿Liu Gong? Entonces qué. Tres a tres. Los tres ocuparon sus lugares. Requisitos, estandarizar estrictamente el desempeño de las funciones y hacer sentir verdaderamente al público la transparencia y eficiencia de los servicios del centro.
El tercero es seguir el ritmo de los tiempos y tener el coraje de innovar. La innovación es una fuente inagotable de energía, que puede crear nuevas situaciones y señalar deficiencias. En lo que respecta a la situación actual, ¿el trabajo de los servicios administrativos no sólo está claro? ¿Está la gente satisfecha? Superar este objetivo fundamental es gestionar en dinámica y captar la dinámica en gestión, gestionar en innovación e innovar continuamente en gestión;
Es necesario mejorar continuamente diversas pautas de trabajo, promover activamente la divulgación de los asuntos gubernamentales y realizar un trabajo de oficina humanizado y a distancia cero, para que el público pueda comprender de un vistazo, hacer preguntas con claridad y comprobar claramente.
? ¿El servicio de consultoría es claro una vez, la información clara una vez y la aceptación y revisión clara una vez? ; No debería involucrar a la ley, ¿verdad? ¿Conclusión? Bajo la premisa de la conveniencia de múltiples líneas, los asuntos que cumplen con los requisitos se procesan de manera rápida y fluida, los asuntos que no violan las leyes y regulaciones se pueden manejar de manera flexible, los asuntos que involucran a varios departamentos se comunican de manera oportuna y los asuntos que deben ser reportados a los superiores para su aprobación se aprueban de manera oportuna.
Finalmente, pensé en un pasaje del "Diario de Lei Feng": Si eres una gota de agua, ¿has nutrido un centímetro de tierra? Si fueras un rayo de sol, ¿iluminarías un poco de oscuridad? Si fueras un grano de grano, ¿alguna vez habrías dado a luz vida útil? Si fueras el tornillo más pequeño, ¿te quedarías con tu vida para siempre? Creo que esta es la responsabilidad.
No somos más que soldados corrientes en puestos de servicio administrativo. ¿Nuestra responsabilidad es utilizar servicios prácticos para convertir esta ventana en una ventana que conecte con las masas? ¿puente? , estilo de construcción? ¿Punto de referencia? , imagen del departamento? tarjeta de visita? ¡Y hacer las debidas contribuciones para acelerar el desarrollo económico de nuestro distrito y la construcción de una sociedad armoniosa!
¿Terminado? ¿3 discursos sobre el servicio dedicado? La gente todavía veía:
1.2 discursos sobre el servicio devocional.
2.3 Discurso de un camarero de hotel que ama su trabajo y se dedica a su trabajo.
3.3 artículos sobre servicios de voz dedicados
4.3 discursos sobre el amor y la dedicación en la industria de servicios
5.3 ejemplos de dedicatorias.